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  就労継続支援B型事業所 むすび 新栄のサービス管理責任者求人

  NEW

  就労B型事業所★サビ管＊実践研修受講済みの方はもちろん、基礎研修受講済みの方も応募OK.ᐟOJT可能です.ᐟ手厚い待遇.ᐟ嬉しい賞与あり♫

  

  

  給与

  正職員 月給 255,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  ■主なお仕事内容 *個別支援計画の作成・管理 *職員への指導・育成 *関係機関との連携 *チームマネジメント ●支援員業務も行なっていただく可能性があります。 *当事業所を利用されている障がい者の方の施設内外での作業支援（お仕事のサポート） *作業の手順を教えてあげたり、作業をしやすいようにしてあげます（マニュアルあります） *健康管理や困っていたら相談を聞くことも大切なお仕事です。 *送迎（ハイエース・ヴォクシー／AT限定可） ●お仕事例 *内職作業のサポート *無農薬野菜を育てたり、苗づくりをしたりする畑仕事、出店販売 *珈琲パックやハーブティの作成 *利用者さんとのレクリエーション企画など ●未経験でも問題ありません *はじめは先輩スタッフが丁寧に指導します。 *対応マニュアルがあるので、初めてでも不安なく取り組めます。 *急なお休みもフォローします。 ●事業所見学をご希望の方 いきなりの面接は不安な方や、まずは施設の様子を知しりたい、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です。 ご希望の方には「お試し勤務」も対応しています♪

  応募要件

  ■自動車運転免許必須 ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ※基礎研修のみの方ご相談ください。 ※ご面接前または後に簡単な適性検査がございます（オンライン）

  住所

  愛知県名古屋市中区新栄2-2-22 地下鉄東山線新栄駅より5分　 JR千種　地下鉄東山線千種より12分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

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• 場所が近い求人

  就労移行支援事業所CORE:Dのサービス管理責任者求人

  【各線丸の内駅から徒歩すぐ】完全週休2日☆研修制度あり◎就労移行支援の現場でサービス管理責任者として活躍しませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 330,000円 〜 402,000円

  仕事内容

  就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 障がいをお持ちで一般就労を希望される利用者さまへ知識/能力向上のための研修・実習・職場探しや個別支援計画を通じて適正な職場への就労サポートをおこなう 行政や医療機関、企業と連携しながら、利用者さまに合った支援が提供できるようにコーディネートします 【具体的な仕事内容】 ・利用者のお悩み相談 ・利用契約の手続き ・その人に合った個別支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・利用者さまとの面談及び日常支援 ・医療や行政などとの支援連携 ・復職、就職先の企業との環境調整など ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし

  応募要件

  サービス管理責任者研修受講済みの方

  住所

  愛知県名古屋市中区丸の内2-17-3 T・Sビル　5階 名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で9分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

  就労移行支援

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• 特徴が同じ求人

  LITALICOワークス名古屋丸の内のサービス管理責任者求人（正職員）

  NEW

  【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【名古屋市中区丸の内】

  

  

  給与

  正職員 月給 325,900円 〜 398,400円

  仕事内容

  心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。

  応募要件

  【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。

  住所

  愛知県名古屋市中区丸の内2-16-3 丸の内A・Tビル1F 名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で10分

  特徴

  職員の声

  未経験可

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

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