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AWANA 本厚木本店のサービス管理責任者求人
サービス管理者募集!!OJT希望の方もOKです!!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者兼、サービス管理者。日々の記録、利用者とのコミュニケーション、個別支援計画の作成等をお願いしております。 OJT希望の方も可能です。
- 応募要件
- ※サービス管理責任者の資格を持っている方限定で募集いたします。
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町1−15−8 県央ビル2F 小田急線 本厚木駅より徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型50代活躍
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場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型NeoWork横須賀【2025年07月オープン】のサービス管理責任者求人(正職員)
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 神奈川県横須賀市浦賀4-5-6 浦賀駅から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 主にサービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの生産活動の作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など
- 応募要件
- ・以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 神奈川県横須賀市久里浜4-13-13 京急久里浜線 京急久里浜駅から徒歩で2分 JR横須賀線 久里浜駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
管理者兼サービス管理責任者募集!!
就労継続支援B型と言えば”軽作業”を中心としたお仕事が普通で、イメージされるかもしれませんが、それでは5年後、10年後、いつまで経っても、自立してゆくことができません。手に職さえあれば、今は、ネットを使い、個人で仕事を獲得することができます。なので、動画編集、画像編集、イラスト制作、音楽制作等のクリエイティブソフトを身につけて頂き、その”実力”をつけてもらうことと、合わせて”実績”も母体となる制作会社から渡される仕事でつけることができます。
かなり自由な、働きやすい事業所になるので、ご興味頂けましたら新しい福祉の形を、弊施設と一緒に作ってください!!
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者兼、サービス管理者。 日々の記録、利用者とのコミュニケーション、個別支援計画の作成等をお願いしております。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ※27万円の場合 ・基本給:243,220円~ ・固定残業代:26,780円~(20時間分) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 20時間超過分は別途支給 初年度は、立ち上げの為、固定給でお願いしております。 2年目以降はボーナス有り!! 試用期間3ヶ月(期間中は契約社員、給与の変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~17:00(休憩1時間)
休日
当社カレンダーによる。 週休2日
長期休暇・特別休暇
有給等、労働基準法に準ずる。
応募要件
歓迎要件
Photoshop、Illustrator等のAdobe製品、動画編集ソフトや音楽制作ソフトなど、学びたい方がいれば歓迎!!使えなくても全く問題ございません!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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