障害福祉サービス事業所　ウェントス指扇の施設長候補(サービス管理責任者)求人（正職員）

月給510,000円〜

最終更新日:2026/03/09

【月給51万・年収642万～】「施設長候補」募集✨有資格者は即戦力として優遇。手厚い伴走体制で、一歩上のキャリアへ挑戦！

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「現場経験を活かして、次は運営に挑戦してみたい」

その想いを、ここで形にしませんか？

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さいたま市西区で設立10年を迎える「ウェントス指扇」で施設長候補の募集です。

✅ あなたの「情熱」を形にする場所
私たちが大切にしているのは、数字や効率だけではありません。
利用者様が「今日一日楽しかった」と思える場所を、スタッフが「ここで働けてよかった」
と思える環境を、真剣に考え、行動できる方を求めています。

✅ 「一人にしない」法人体制
施設長という立場は、時に決断の連続で孤独を感じることもあるかもしれません。
しかし、ウェントスには本部や他施設の仲間、そして運営部長が常に寄り添う体制があります。
意見を交わし、共に悩み、共に喜ぶ。そんなチーム体制で、あなたをお迎えします。

✅ 年間休日120日・私生活も大切に
責任ある立場だからこそ、リフレッシュは不可欠です。高待遇に加え、年間休日は120日以上を確保。オンとオフのメリハリをつけ、余裕を持ってスタッフを率いてください。

──◆ウェントス指扇について◆──
「「今日一日をここで過ごせてよかった」
そう感じていただける質の高い支援・サービスを大切にしている、
設立6年目の新しく清潔感のある障がい者福祉施設です。

・障害福祉サービス　生活介護　40名
・障害福祉サービス　短期入所　 6名

私たちは
「人と人とのつながり、支えあい」
を理念に掲げ、ご利用者様一人ひとりが自分らしく輝き、豊かな人生を送れることを目指しています。

そのために、
共に感じ、共に歩み、共に成長することを大切にしながら、
日々、心を込めたサービスの提供に取り組んでいます。

募集内容

募集職種

施設長候補(サービス管理責任者)

仕事内容

「施設長候補」として、施設全体のマネジメントを担っていただきます。まずは副施設長やリーダーとして現場の空気を感じていただき、徐々に管理業務の幅を広げていく形でも構いません。【具体的な業務内容】 📝 ご利用者様の個別支援計画作成（サビ管業務）：お一人おひとりの願いや可能性を汲み取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。あなたの描くプランが、ご利用者様の毎日の笑顔に直結します。 🤝 ご利用者様・ご家族への対応：日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。言葉にならない想いに寄り添い、施設での過ごし方を共に創り上げていくプロセスを大切にしています。 📞 関係各所への連絡調整：　関係各所への架け橋となります。施設の外向きの「顔」としての役割です。 👥 職員の指導・管理（マネジメント）：現場で活躍するスタッフが、誇りを持って働ける環境を整えます。技術的な指導だけでなく、モチベーションの向上やチームワークの醸成など、あなたの「人間力」で活気ある職場を創ってください。【この仕事の醍醐味】現場の声を拾い上げ、理想のサービスを形にする裁量権があります。法人のバックアップを受けながら、あなたのリーダーシップで「ウェントス指扇」の新しい1ページを書き加えてください。

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給510,000円〜

給与の備考

※経験・能力を最大限に考慮し、決定いたします。【内訳】基本給　 300,000円他手当　 110,000円固定残業代（100,000円／25時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、毎月一律で支給いたします。 25時間を超過した場合は、別途超過分を全額支給します。【その他】通勤手当：別途支給（上限 40,000円/月）昇給：年1回試用期間： 6ヶ月（期間中の条件変更なし）【年収モデル】 642万円～

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり復職支援

■ 保険・制度・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　　※加入保険は法定通り・通勤手当（上限40,000円／月）・残業手当・退職金制度（5年以上勤務）・資格取得支援制度・研修制度（実施予定）・表彰制度※表彰者には特別賞与も付与・住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給・子供手当　等・定年制（60歳）※65歳までに再雇用あり・車通勤可・定期健康診断（年1回、夜勤従事者は年2回）・インフルエンザ予防接種費用補助・職員食　1食350円 ■ その他・ユニークな取り組み・遠方からの転居費用の補助

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

グループ体制なので、本部の運営部長・現施設長の事業部長が慣れるまでしっかり伴走。裁量権を持っていただきながらも、手厚くサポートする体制は整っています。

勤務時間

シフト制 8:30～17:30（休憩60分）

休日

年間休日120日以上

月10日（2月も公休10日） ※年間休日126日以上（公休120日＋計画有休5日＋誕生日休暇1日） ※入職後半年以内の病欠は特休利用可（規定有り）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇 ※半年後10日付与／半年以内の病欠は特休利用可（規定有り）・誕生日休暇：誕生日月に１日付与・育児休暇・介護休暇・看護休暇・慶弔休暇　他 ✨産前産後休業・育児休業取得実績あり

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK

◆管理職・役職経験者管理職としてのステップアップに意欲的な方歓迎します！

歓迎要件

【こんな方を歓迎します】・サービス管理責任者の実務経験がある方、優遇いたします・多職種と連携し、柔軟なコミュニケーションが取れる方・変化を恐れず、常に「より良いもの」を追求できる方

選考プロセス

🌈 最後に「自分に務まるかな？」と気負う必要はありません。私たちが求めているのは、完璧な管理者ではなく、「現場を良くしたい」という情熱を持ったパートナーです。本部のバックアップ体制は万全ですので、安心して挑戦してください。「まずは話だけ」という見学も大歓迎です。あなたの理想とする施設を、ぜひここで形にしてみませんか？ ▼選考フロー [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日時について連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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