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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修および実践研修修了済みの方 運転免許お持ちの方
- 住所
- 千葉県船橋市高野台1丁目13-12新京成線 鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で22分 髙野台2丁目バス停 徒歩1分
- 特徴
- 年齢不問障害者支援施設50代活躍新規オープンオープン3年以内
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場所が近い求人をもっと見るMostfun三咲のサービス管理責任者求人（正職員）
【船橋市三咲】サービス管理責任者／月給35万円以上★面接1回★2年目で年収500万円叶う！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【 お任せするお仕事 】 ●サービス管理責任者： ・個別支援計画の作成、実行、 モニタリング、修正 ・ご家族・行政との会議 ・他のスタッフの統率 など ●入居者様が抱えている課題に 向き合えるようサポート内容や チェックシートの作成を行います。 1人ひとり病状、生きてきた環境、 人間関係が違うため、適切な内容を 引き出す力が必要です。 ●やりがい： ・お金の管理ができるようになった ・1人暮らしができるようになった ・苦手な家事ができるようになった …など、目に見えて入居者様の明るい 変化が感じられるようになります。 ●実績： 朝に起きられない、学校に登校できない という課題を抱える入居者様が「食」 に興味があることに着眼して、 行政や学校と協力。登校したら お弁当を特別価格で購入できる といった施策で、功を奏した事例も。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ＜必須条件＞ ●サービス管理責任者の要件を満たす方 ●サービス管理責任者として1年以上の経験 ＜良い意味で"気にしない"も大事＞ ●ちょっとの失敗でクヨクヨしない ●前向きに気持ちを切り替えられる …そんなマインドも大事なお仕事です。 私たちは失敗を前向きに受け止めて 周囲を励ませる方、翌日に持ち越さない ようにできる方と一緒に働きたいです。 時にクレームやトラブルが起きることは、 管理職も重々承知しています。だからこそ 必要以上に自分を責めなくてよし。 失敗を受け止めたら気持ちを切り替えて またみんなで頑張っていきましょう！
- 住所
- 千葉県船橋市三咲7-17-7京成松戸線 三咲駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るMostfun三咲の管理者兼サービス管理責任者求人
【船橋市三咲】《管理者兼サービス管理責任者》月給40万円以上★面接1回★資格取得見込み者も歓迎します！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【 お任せするお仕事 】 ●新規ホーム立ち上げ業務 └物件の選定・内装レイアウトの企画 └許認可申請の手続き（行政との調整・書類対応） └備品や設備の選定・発注 └開設スケジュール・工程管理 └採用活動（スタッフ面接・配置計画） └内覧会・地域説明会の実施、広報活動 ●上記のお仕事内容に加えて、 管理職としてのお仕事もお任せ。 ホーム全体の運営管理や施設の収支、 予算管理、個別支援計画の作成や 見直しなどもご担当いただきます。 ●やりがい： ・"0"から施設を育てていく手応え ・利用者と深く関われる達成感 ・チームを作っていく面白さ ・社会貢献に携わる意義の高さ …これらのことをリアルタイムで 実感しながらお仕事に打ち込めます。 --- 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方または取得見込みの方 経験年数不問
- 住所
- 千葉県船橋市三咲7-17-7京成松戸線 三咲駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
障がい者グループホーム イズ未来図 船橋三咲のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【船橋市三咲】フレキシブル制☆未経験・ブランクOK◎☆週休2日♪福祉に関する経験がなくてもご活躍いただけます！
「こんな施設したい！」
「こういったサービスをしたい！」
などグループホームを１から作りあげる
経験と実績を積んでいただけます。
定員４名～１０名の小規模施設なので、
１人１人の利用者さんと向き合った
手厚い支援をしていただけます。
充実した研修システムや
資格取得のサポート体制もあるので、
スキルアップやキャリアアップも目指せます。
不況やコロナなどの影響を受けにくい業界なので、
安定して末長く働いていただくことができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者グループホーム（一軒家）の サービス管理責任者の募集です。 利用者さんの意思を尊重し、 １人１人に向き合った 支援に取り組んでいます。 具体的なお仕事内容は、 以下になります。 ・支援会議の実施 関係者と連携して、 利用者さんの支援会議を行います。 ・個別支援計画の作成 利用者さんのモニタリングし、 個別支援計画を作成します。 ・スタッフの管理 夜勤シフトを作成したり、 給与計算を行います。 ・利用者の入居対応 見学対応や入居契約の手続きを行います。 ・利用者の支援 食事の準備や清掃をしたり、 利用者さんの話し相手になったりします。 ・各種書類作成 利用者さんのご様子や 支援内容の記録をつけます。 ・各種関係機関との連携 役所、日中活動先、食材会社など 関連機関との連携を行います。 ・利用料の請求 利用者さんから家賃や食費などの 利用費を徴収します。 ・経費の管理 ホーム運営にかかる経費を管理します。 会社の成長に合わせて、 日々改善をしていくフェーズですので、 これまでのご経験を踏襲するだけでなく、 新たなチャレンジもできる環境です。 また、充実した研修システムや 資格取得サポートもあるので、 キャリアアップも目指せます。
給与
給与の備考
※給与は経験考慮の上決定 ・賞与あり ・昇給あり ・インセンティブあり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 復職支援 賞与は業績に応じて決定します。 固定残業代なし 試用期間3～6ヶ月（期間中は契約職員での雇用となります）
勤務時間
9:00～20:00（休憩60分） フレキシブル制 実働時間８時間/日 ※施設の状況により勤務時間が変わります。 ※夜勤者の欠勤等で夜勤に入る可能性もあります。 夜勤の場合は17時～翌9時まで（休憩４時間） ・車通勤ＯＫ ・服装自由 ・フレックス勤務ＯＫ ・時短勤務ＯＫ ・一部在宅勤務あり ・一部直行直帰あり
休日
歓迎要件
【求める人材像】 ・障がい者を支援する仕事したい人 ・福祉/介護/医療の経験や資格を生かしたい人 ・新規施設の立ち上げに挑戦したい人 ・裁量が大きい職場で働きたい人 ・資格を取得してスキルアップを目指したい人 ・安定した業界で長く働きたい人 ・営業やマネジメントの経験がある人 ・やりがいのある仕事がしたい人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 指定のアドレスへ３日以内に履歴書をお送りください。 ↓ [3] 書類選考・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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