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障がい者グループホームクライスハイム高田のサービス管理責任者求人(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 347,500円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など
- 応募要件
- ①以下の資格(研修)の中でいずれか1つでも所持(修了)している方 ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②PC操作できる方(PCでの業務が多くあります)
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市高田1-3-10 JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で11分 JR東海道本線(東京~熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で19分 JR相模線 茅ケ崎駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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【茅ヶ崎市円蔵】障がい者向けグループホームで施設管理者を募集中!【おしゃれなヨーロピアンテイストのグループホーム】

- 給与
- 正職員 月給 289,794円 〜 315,735円
- 仕事内容
- 障がい者向けグループホーム『セラヴィ』の ・施設管理やスタッフ管理 ・入居対応や入居者様のご家族対応 ・行政への各種手続き等 施設運営業務をお任せいたします。 ※セラヴィレヴェ茅ヶ崎各館を巡回いただきます。 ※雇用元はNPO法人神奈川福祉事業支援機構となり、スターホーム株式会社が運営する施設へ出向していただく形となります。 ・仕事内容の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 障がい者施設や介護施設での勤務経験がある方 64歳以下(定年を上限) PC作業のできる方(Word・Excel) ブランク可
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市円蔵2137-1 JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で22分 JR相模線 香川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープンオープン3年以内
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラスBRANCH茅ヶ崎教室の児童発達支援管理責任者求人
【茅ヶ崎市浜見平】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市浜見平3-1 BRANCH茅ヶ崎2 JR東海道本線(東京~熱海) 茅ケ崎駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【茅ヶ崎市萩園】フレキシブル制☆未経験・ブランクOK◎☆週休2日♪福祉に関する経験がなくてもご活躍いただけます!
「こんな施設したい!」
「こういったサービスをしたい!」
などグループホームを1から作りあげる
経験と実績を積んでいただけます。
定員4名~10名の小規模施設なので、
1人1人の利用者さんと向き合った
手厚い支援をしていただけます。
充実した研修システムや
資格取得のサポート体制もあるので、
スキルアップやキャリアアップも目指せます。
不況やコロナなどの影響を受けにくい業界なので、
安定して末長く働いていただくことができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者グループホーム(一軒家)の サービス管理責任者の募集です。 利用者さんの意思を尊重し、 1人1人に向き合った 支援に取り組んでいます。 具体的なお仕事内容は、 以下になります。 ・支援会議の実施 関係者と連携して、 利用者さんの支援会議を行います。 ・個別支援計画の作成 利用者さんのモニタリングし、 個別支援計画を作成します。 ・スタッフの管理 夜勤シフトを作成したり、 給与計算を行います。 ・利用者の入居対応 見学対応や入居契約の手続きを行います。 ・利用者の支援 食事の準備や清掃をしたり、 利用者さんの話し相手になったりします。 ・各種書類作成 利用者さんのご様子や 支援内容の記録をつけます。 ・各種関係機関との連携 役所、日中活動先、食材会社など 関連機関との連携を行います。 ・利用料の請求 利用者さんから家賃や食費などの 利用費を徴収します。 ・経費の管理 ホーム運営にかかる経費を管理します。 会社の成長に合わせて、 日々改善をしていくフェーズですので、 これまでのご経験を踏襲するだけでなく、 新たなチャレンジもできる環境です。 また、充実した研修システムや 資格取得サポートもあるので、 キャリアアップも目指せます。
給与
給与の備考
※給与は経験考慮の上決定 ・賞与あり ・昇給あり ・インセンティブあり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 復職支援 賞与は業績に応じて決定します。 固定残業代なし 試用期間3~6ヶ月(期間中は契約職員での雇用となります)
勤務時間
9:00~20:00(休憩60分) フレキシブル制 実働時間8時間/日 ※施設の状況により勤務時間が変わります。 ※夜勤者の欠勤等で夜勤に入る可能性もあります。 夜勤の場合は17時~翌9時まで(休憩4時間) ・車通勤OK ・服装自由 ・フレックス勤務OK ・時短勤務OK ・一部在宅勤務あり ・一部直行直帰あり
休日
歓迎要件
【求める人材像】 ・障がい者を支援する仕事したい人 ・福祉/介護/医療の経験や資格を生かしたい人 ・新規施設の立ち上げに挑戦したい人 ・裁量が大きい職場で働きたい人 ・資格を取得してスキルアップを目指したい人 ・安定した業界で長く働きたい人 ・営業やマネジメントの経験がある人 ・やりがいのある仕事がしたい人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 指定のアドレスへ3日以内に履歴書をお送りください。 ↓ [3] 書類選考・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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