クライスハイム差間のサービス管理責任者求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
クライスハイム松本のサービス管理責任者求人（正職員）
【障がい者グループホーム】クライスハイム松本のサービス管理責任者求人（正社員）
給与
正職員月給 321,000円〜 343,500円
仕事内容
障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。・個別支援計画の作成や変更・修正・利用者様の面接やアセスメント・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助・サービス管理責任者会議への参加など
応募要件
①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方・サービス管理責任者資格を取得の方・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
住所
埼玉県さいたま市南区松本
武蔵浦和駅より車で8分武蔵浦和駅西口バス乗り場より、武浦０２松本三丁目行き乗車乗車14分で松本二丁目公園下車バス停より徒歩2分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
求人を見る
場所が近い求人
障がい者グループホームサクラ荘東川口の管理者兼サビ管求人
NEW
【小規模グループホームサクラ荘東川口/年収540万円～/月給45万円】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪当社の事業拡大と自立支援に貢献していきませんか？
給与
正職員月給 450,000円〜
仕事内容
当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。１：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動　 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録）など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満【対象障がい】障害支援区分2~4（4-6は現在全体の10％程度のみ）・発達障がい、知的障がい、学習障がい・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい【施設概要】 1棟あたり定員：4名（最大30名分、7棟前後を想定）
応募要件
サービス管理責任者修了証をお持ちの方
住所
埼玉県川口市東内野378-3
JR武蔵野線東浦和駅から徒歩で26分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
ソーシャルインクルーホーム川口西立野のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【川口市大字石神】
給与
正職員月給 351,200円〜 398,700円
仕事内容
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件
下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
住所
埼玉県川口市大字石神1716
埼玉高速鉄道線戸塚安行駅から徒歩で20分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設
50代活躍
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

クライスハイム差間のサービス管理責任者求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給290,000円〜 365,000円

最終更新日:2026/01/27

クライスハイム差間のサービス管理責任者　【川口市大字差間】月給290,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。

【クライスハイム差間の紹介】
ミナノワ株式会社が運営する定員20名の障がい者グループホームです。

【ミナノワ株式会社の紹介】
『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ
私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。
2018年12月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営しています。
運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。

【研修制度に力を入れています】
未経験からでもプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。
●新規入社の正社員を対象とした入社時研修
●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修
●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修
●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施）
●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修
●毎月１回、支援員を対象とした研修
●外部研修の情報提供や外部講師への依頼
上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。

【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】
給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。
●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。
実績として2023年12月度の正社員・パート社員の平均残業時間は月間１時間未満です。
●家庭の事情や体調不良で休まなければならないときや、有給休暇も年次計画付与により取得しやすい環境を整えています。
●業務上の必要な資格の取得をサポートする資格取得支援制度や急な出費が必要となった時等のための前払いシステムを導入しています。

【資格手当を充実させています】
キャリアアップを目的として資格手当を充実させています。資格手当は取得すればするだけ積み上げ式です。
●社会福祉士：5,000円
●精神保健福祉士：5,000円
●介護福祉士：5,000円
●公認心理士：5,000円
●看護師：5,000円
●実務者研修：3,000円
●初任者研修：2,000円
●社会福祉主事任用資格：1,000円

【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー
●ヘアスタイル（長髪は後ろでまとめる）
●ヘアアクセサリー
●指輪（突起がないもの）
●ネイル（付け爪NG）

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者さんに対するアセスメント・利用者さんとの面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給290,000円〜365,000円

給与の備考

【内訳】・基本給：166,000円・諸手当：124,000円～199,000円（みなし残業代22時間（40,000円～50,400円）分含む）＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の変更はありません。【その他】・資格手当：社会福祉士：5,000円　　　　　神保健福祉士：5,000円　　　　　介護福祉士：5,000円　　　　　公認心理士：5,000円　　　　　看護師：5,000円　　　　　実務者研修：3,000円　　　　　初任者研修：2,000円　　　　　社会福祉主事任用資格：1,000円＊資格手当は積み上げです。＊社会福祉士と介護福祉士を所持している場合、資格手当の合計は10,000円となります。・夜勤手当：5,000円／回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

■昇給（業績及び人事考課による） ■賞与年２回（業績及び人事考課による） ■社会保険完備（社内規程よる） ■交通費支給（月額30,000円まで） ■資格取得支援制度あり（実績多数） ■社内及び外部研修あり ■服装・身だしなみ自由（一部社内ルールあり） ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【研修制度に力を入れています】未経験からでもプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●新規入社の正社員を対象とした入社時研修 ●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施） ●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月１回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。