クライスハイム差間のサービス管理責任者求人（パート・バイト）

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【障がい者グループホーム】クライスハイム松本のサービス管理責任者求人（正社員）
給与
正職員月給 321,000円〜 343,500円
仕事内容
障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。・個別支援計画の作成や変更・修正・利用者様の面接やアセスメント・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助・サービス管理責任者会議への参加など
応募要件
①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方・サービス管理責任者資格を取得の方・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
住所
埼玉県さいたま市南区松本
武蔵浦和駅より車で8分武蔵浦和駅西口バス乗り場より、武浦０２松本三丁目行き乗車乗車14分で松本二丁目公園下車バス停より徒歩2分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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給与
パート・バイト時給 2,260円〜 2,660円
仕事内容
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画・利用者の方の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件
下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)
住所
埼玉県川口市大字石神1716
埼玉高速鉄道線戸塚安行駅から徒歩で20分
特徴
職場の環境
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車通勤可
交通費支給
研修制度あり
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仕事内容
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般・管理業務全般・個別支援計画書の作成・説明・更新・上記に伴う会議の開催・参加・モニタリング・外部機関との連絡調整・会議参加・スタッフの教育・指導・法令遵守の確認・利用者に関わる事務作業(行政対応等) ・その他必要とされる業務従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし雇用期間の定め：1年毎（原則更新／更新上限なし）
応募要件
サービス管理責任者の研修受講済の方未経験者でも大丈夫です！
住所
埼玉県さいたま市緑区東浦和
JR武蔵野線東浦和駅　徒歩１４分京浜東北線・根岸線　浦和駅　バス２０分埼玉高速鉄道　浦和美園駅　バス２４分
特徴
職場の環境
未経験可
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
オープン3年以内
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クライスハイム差間のサービス管理責任者求人（パート・バイト）

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時給2,028円〜

最終更新日:2026/01/27

クライスハイム差間のサービス管理責任者　【川口市大字差間】時給2,028円！週１日から勤務可能！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。

【クライスハイム差間の紹介】
ミナノワ株式会社が運営する定員20名の障がい者グループホームです。

【ミナノワ株式会社の紹介】
『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ
私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。
2018年12月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営しています。
運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。

【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】
給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。
●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。
実績として2023年12月度の正社員・パート社員の平均残業時間は月間１時間未満です。
●家庭の事情や体調不良で休まなければならないときや、有給休暇も年次計画付与により取得しやすい環境を整えています。
●業務上の必要な資格の取得をサポートする資格取得支援制度や急な出費が必要となった時等のための前払いシステムを導入しています。

【研修制度に力を入れています】
未経験からでもプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。
●新規入社の正社員を対象とした入社時研修
●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修
●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修
●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施）
●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修
●毎月１回、支援員を対象とした研修
●外部研修の情報提供や外部講師への依頼
上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。

【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー
●ヘアスタイル（長髪は後ろでまとめる）
●ヘアアクセサリー
●指輪（突起がないもの）
●ネイル（付け爪NG）

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者さんに対するアセスメント・利用者さんとの面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【パート・バイト】時給2,028円〜

給与の備考

１勤務：14,196円＊時間外手当別途支給

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮

■賞与年２回（業績及び人事考課による） ■社会保険完備（社内規程よる） ■交通費支給（月額20,000円まで） ■社内及び外部研修あり ■服装・身だしなみ自由（一部社内ルールあり） ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル） ■正社員登用制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

【研修制度に力を入れています】未経験からでもプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●新規入社の正社員を対象とした入社時研修 ●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施） ●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月１回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。