就労移行支援事業所DEPARTUREサービス管理責任者求人(正職員

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就労移行支援事業所DEPARTUREサービス管理責任者求人(正職員

月給280,000420,000

最終更新日:

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就労移行支援事業所DEPARTURE(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

業界初? 社会福祉事業特化型の就労移行支援! 土日休み、残業無し、ノルマ無しでプライベートも充実♪

「就労移行支援事業所DEPARTURE」は、千葉市中央区東千葉にあります。
千葉市内の介護福祉事業を展開する企業、株式会社在宅支援総合ケアーサービスのグループ会社です。

弊社は
・医療法人(訪問診療/訪問リハビリ/通所リハビリ)
・高齢者介護(訪問看護/訪問介護/訪問入浴/訪問鍼灸/訪問薬局)
・幼児教育(保育園/学童保育)
・障害福祉(就労継続支援a型/就労移行支援)
など様々な社会福祉事業を千葉市内最大の規模で展開しています。

DEPARTUREは上記の事業の中で実際に就業体験を行う事で、
社会福祉事業特化型という形式をとり障害を持つ方々の一般就労と長期定着を支援しています。

弊社の特徴は、
①障害福祉事業に従事する方に必要な資格の取得をご利用者様負担無しで取得可能です。
➁弊社グループの事業所内で、定期的に職業体験や実習を行うことで、実務スキルを身につけます。

この2つと通所プログラムの中で、人手不足の社会福祉業界へ障害者雇用を推進させ、
地域に住む多くの方が「望んだ幸せを手に入れる」事を目的に事業展開をしています。
社会問題となっている「少子高齢化」の課題と「障害者雇用」この問題を同時に解決する、
新しい取り組みに賛同いただけるメンバーを募集しています。

今回は、サービス管理責任者として、障害を持つ方々の総合的な支援と、支援計画を立てるポジションを複数名募集しています。

就労移行支援での経験はもちろん、高齢者介護など、別の社会福祉事業の経験しかない方も応募可能です。
千葉市から世界に発信する、社会福祉事業特化型の障害者支援にチャレンジしてみませんか?

【弊社の特徴】
・社会福祉事業特化型の就労移行支援
・残業ほぼ無し
・営業ノルマ無し(自己目標の設定)
・業績連動型賞与あり
・福利厚生充実

一度見学だけでもぜひお越しください。
皆様とお会いできる日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

サービス管理責任者業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円420,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 200,000円+諸手当 80,000円~220,000円  ・固定残業代 68,175円(45時間分、超過分は別途支給)含む 年収450万以上管理者兼務 交通費規定支給 昇給・賞与あり(評価・業績による) 試用期間2ヶ月 ※試用期間を含めた半年間は契約社員となります ※雇用形態以外の給与・待遇などの条件変更はありません

待遇

社会保険完備 訪問車両完備 GLTD 確定拠出年金制度

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 実働8時間

休日

週休2日制(土日) ※土日出勤の場合は振替休日あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇 年末年始休暇 産休・育休実績あり

応募要件

サービス管理責任者基礎研修、相談支援従事者研修受講された方(受講予定の方応相談) 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作が可能な方 ブランク可

歓迎要件

MOSの資格をお持ちの方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

千葉県千葉市中央区東千葉2-32-19

大きな地図を見る

JR総武本線 東千葉駅から徒歩で15分 千葉都市モノレール2号線 千葉公園駅から徒歩で18分 千葉都市モノレール2号線 作草部駅から徒歩で15分

設立年月日

2020年8月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
就労移行支援

営業時間

月~金 10:00~16:00

休業日

土/日/祝日 8/15(創立記念日) 年末年始12/30~01/03

利用者定員数

20人

職場の環境

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就労移行支援事業所DEPARTUREの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

張 ヒソク

株式会社さくらホーム 執行役員 大卒後、一部上場企業にて営業職に従事。 成果が上がらず、厳しい叱責を受けうつ病と診断されました、投薬をせず、働きながら4年かけて寛解に至った経験を持っています、 自身の病気の時の辛い状態の中で乗り越えて来た経験をベースに 具体的に乗り越えて来た技術を、お客様と職員に仕事を通じて伝え教育をしています。

株式会社さくらホーム 執行役員 大卒後、一部上場企業にて営業職に従事。 兄家族(兄/義妹/姪)が全員障害者認定を受けている障害者家族の日常生活の支援もしています。 成果が上がらず、厳しい叱責を受け、うつ病と診断されました、 当時は薬を飲むことが怖く、投薬をするという選択を拒否しました。 消えてなくなりたい。でも本当はよくなりたい。 その思いで必死に勉強して、一生懸命仕事をして成果を上げてきました。 気づけば多くの人から必要とされる様になりました。 自分らしく生きられると実感した頃に、寛解に至りました。 自分らしく生きる為には成長が不可欠です。 技術と知識は私たちの豊かな人生を守ってくれる宝になります。 弊社で運営している就労継続支援/就労移行支援では、 お客様/職員の双方が自分らしく働く事が出来る成長の機会を用意しております。 稼ぐ力を身に着ける、障害者の教育を通じ日本の未来を創る新しい障害福祉事業を共に運営していきませんか? 事業所の見学からだけでもお待ちしておりますのでお気軽にご連絡ください。

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