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- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー7階 相鉄本線 海老名駅から徒歩で9分 相鉄・JR直通線 海老名駅から徒歩で9分 小田急線 海老名駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るself-A・オンステージ鶴間のサービス管理責任者求人
昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体制となっています。 ・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・障がい福祉就労系サービス管理責任者の資格。 ※初任者研修終了証と実務研修終了証をもってサービス管理責任者の資格とする。 ・PCスキル ※システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため。 ・運転免許 ※関係者会議参加等で、車移動が発生するため。
- 住所
- 神奈川県大和市西鶴間3-9-19 エイワビル202 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で10分 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラス大和東教室の児童発達支援管理責任者求人
【大和市大和東】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県大和市大和東3-8-3 大和第一生命ビルディング1階 相鉄本線 大和駅から徒歩で4分 相鉄・JR直通線 大和駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 大和駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ユメノワ海老名のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【障がい者グループホーム ユメノワ海老名】（経験者歓迎！！ブランクOK◎サービス管理責任者を募集します！！！
㈱ユメノワは、障害者の方々の日常生活サポートをメインに提供する会社です。
夢(yume) + 輪(wa) という言葉をヒントに社名を決めました。
障害を持つ方にとっての「夢の輪を広げる」場を提供したいという
会社の思いを言葉に致しました。
知的障害や精神障害のある方が共同で生活できる空間を提供し、
通常の生活面において不安を軽減することができ、
安心して地域生活を送れるような日常の場を提供します。
前向きで希望溢れるグループホームを一緒に形作っていきます。
複数名の障害者の方々が一緒に生活する場を
障害者グループホームと言いますが
こちらユメノワ海老名では最大7名となる
この障害者グループホームの運営に携わって頂くのが仕事になります。
社会貢献できるお仕事であり、人に喜ばれてやり甲斐のある仕事だと思います。
具体的には、障害を持った利用者さんの日常生活のサポートや、
暮らしのご相談にのってあげる仕事になりますが
目的としては
利用者の方々が可能な限り自立した生活を送れるように支援することを
意識して頂きたいです。
ユメノワの一人一人が自立・自分の頭で考え行動して頂けることが望ましいです。
私たちと一緒に障がいのある方の未来を作っていきませんか？あなたからのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームの運営に関わるサービス管理責任者兼管理者業務 ・指定申請手続き グループホームの開業手続きを行います。 ・設備/備品の手配 立ち上げ時は家具家電などの手配、 開業後は消耗品の補充などを行います。 ・世話人の求人 求人媒体への掲載から 面接、雇用手続きまでを行います。 ・世話人の管理 夜勤シフトを作成したり、 給与計算を行います。 ・利用者獲得ための告知活動 FAXと訪問を組み合わせて、 役所や福祉施設へ告知活動を行います。 ・利用者の入居対応 見学対応や入居契約の手続きを行います。 ・利用者の支援 食事の準備や清掃をしたり、 利用者の話し相手になったりします。 ・各種書類作成 利用者のご様子や支援内容の記録をつけます。 ・支援会議の実施 サービス管理責任者と連携して、 利用者の支援計画を決める会議を行います。 ・各種関係機関との連携 役所、日中活動先、食材会社など 関連機関との連携を行います。 ・利用料の請求 利用者から家賃や食費などの費用を徴収します。 ・経費の管理 ホーム運営にかかる経費を管理します。 【サビ管業務】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 等 ・各入居者様からの聞き取り、相談 ・グループホームの運営、管理 ・利用者獲得 ※入社日ご相談可能
診療科目・
給与
給与の備考
最初の３ヶ月のみ試用期間（雇用条件変更なし） ※給与は経験考慮の上決定 ・賞与,昇給は業績により検討
勤務時間
９：００ ～ １８：００（休憩６０分） 実働時間８時間/日 ※施設の状況により勤務時間が変わります。 ※夜勤者の欠勤等で夜勤に入る可能性もあります。 ※緊急時の兼ね合いで夜勤に入れない方の応募はご遠慮ください。 夜勤17:00～9:00（休憩４時間）
休日
応募要件
歓迎要件
【求める人材像】 ・障がい者を支援する仕事したい人 ・福祉/介護/医療の経験や資格を生かしたい人 ・新規施設の立ち上げに挑戦したい人 ・裁量が大きい職場で働きたい人 ・資格を取得してスキルアップを目指したい人 ・安定した業界で長く働きたい人 ・営業やマネジメントの経験がある人 ・やりがいのある仕事がしたい人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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