障がい者グループホーム　ソルーナ北柏の管理者（施設長）補佐(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給310,400円〜

最終更新日: 2025/08/14

♪♪異業種からの転職歓迎♪♪地域に求められるグループホームで管理者(施設長)補佐を募集しています！未経験OK/資格取得支援あり/昇給あり/人柄重視/無料駐車場完備（柏市布施）

地域密着型グループホームソルーナの特徴

★千葉県柏市で7棟運営中★
ソルーナは利用者様の“自立”に特化したグループホームです。
『帰りたくなる家』をモットーに地域に根ざした温かいグループホームを展開しています！
グループホーム運営に関する知識を蓄積しており、働きやすい環境を整えています◎
賞与年2回などを初め、資格取得支援制度を利用したキャリアアップなどの充実した福利厚生がスタッフに好評です♪

安心のサポート体制

中途入社の方でも活躍していただけるように、マニュアルを使用した研修やOJTを実施しています。
グループホーム専用の動画研修システムも充実しているので、実務と座学の両面から知識やスキルをどんどん磨いていける環境です！

ソルーナのキャリアアップ制度について

施設の成長・拡大と共に、将来のキャリアプランも豊富で成長できる環境を用意しています！
資格取得支援制度を利用したキャリアアップも可能♪
障がい者向けグループホームの経験がない方も多数活躍中！
将来的に管理者やエリアマネージャーを目指すこともできます☆
→スタート時点での専門資格や業界経験は一切不要！やる気があればOKです！

今回の募集

☆円滑な施設運営を行うために管理者(施設長)のサポートをしていただく管理者(施設長)補佐を募集☆
ご利用者様は日常生活に介助がほぼ不要な軽度の障がいをお持ちの方がほとんどです。
柔軟性と優しさを大切にしながら、素直な心で仕事に取り組める方、
主体性を持って取り組める方であれば活躍できる環境が整っていますので、
業界未経験の方でも常に学ぶ姿勢を持っていればチャレンジしていただけます！

◎未経験スタートの正社員スタッフ活躍中です◎
業界経験者はもちろん、未経験の方でも店長や営業、スーパーバイザー等の数字と人の両方を活かした業務経験がある方は大活躍されています！

私たちと一緒に思いやり溢れるグループホームを創りませんか？
ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

管理者（施設長）補佐(サービス管理責任者)

仕事内容

オープン3年以内

グループホームの管理者（施設長）補佐として、施設運営のサポートやスタッフの指導や利用者様の支援をお願いします！「人の役に立つやりがい」と「運営に関わる面白さ」の両方を感じられるお仕事です。 ▼主な業務内容▼ ・事業所運営管理：施設の円滑な運営、日常管理業務・物品・食材管理：食材・備品・消耗品の在庫管理、発注・スタッフ管理：教育、指導、シフト作成・営業、広報活動：利用者様獲得のための周知、物件開拓・採用業務：応募者対応、採用面接・利用者様対応：見学、体験、入居の受け入れ、日常支援・事務処理：各種書類作成、経費管理、利用料及び国保連請求業務・関係機関対応：行政、医療、福祉機関との連携など ※慣れるまでは管理者（施設長）と協力し合いながら業務を行って頂きます。先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください！就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし

給与

【正職員】月給310,400円〜

給与の備考

＜給与内訳＞・基本給：262,000円(処遇改善手当、役職手当込み) ・固定残業代：38,400円(※20時間分) ・住宅手当：10,000円（※最低支払額）＜各種手当＞・通勤手当：実費支給・時間外手当：20時間以上の超過分がある場合に支給・住宅手当：最低額1万円（家賃・住宅ローン返済分の20％-10,000円を追加支給） ※実家・シェアハウスでも1万円、最大35,000円支給・家族手当：6,000円/人（配偶者、子が対象）・管理手当：教育トレーナー、サビ管補佐など・資格手当：福祉関連資格＜給与支払いに関して＞・勤怠締め日：月末  ・給与支給日：16日（※土日祝に被る場合は、翌営業日）・支給方法：銀行振込 ※試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

・給与改定：年1回・賞与あり：年2回（7月・12月）昨年実績基本給の約3ヵ月分！ ※業績に応じて・社会保険完備・交通費支給(上限3万円) ・処遇改善手当（基本給に含む）・資格取得支援制度あり  ※サービス管理責任者の資格を取得できます。 （実務経験を満たしている方）・研修制度あり  ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

《安心のサポート体制・研修制度について》未経験の方でも活躍していただけるように、マニュアルを使用した研修やOJTを実施しています。グループホーム専用の動画研修も充実しているので、実務と座学の両面から知識やスキルをどんどん磨いていける環境です！《キャリアアップ制度について》業界未経験からスタートして、経験を積んで管理者(施設長)やエリアマネージャーを目指すこともできます。生活支援員から管理者にキャリアアップしたスタッフも！

勤務時間

残業月20時間以内

【基本】日勤：8:30～17:30(休憩1h) ※利用者様の通院同行や、体験利用の方の受け入れ状況、 利用者様の状況により勤務時間が前後することもあります。夜勤：15:00～翌10:00（休憩3h） ※欠勤者が出た場合、 緊急時対応、研修などで夜勤に入る可能性があります。

休日

月1シフト提出

★シフト制★ ・月9日+年特休3日 ※2月は8日休み・年間休日110日 ★利用者様の状況によりますが、事前にスケジュール調整をして希望休の取得も可能なので、曜日の調整や、お子様の学校行事などプライベートの予定も立てやすいです！

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

◯他業種からの転職大歓迎◯ ・店長・販売・営業・スーパーバイザー等の数字と人の両方を活かした業務経験がある方・普通自動車運転免許（AT限定可）・責任感を持って穏やかに業務に取り組める方。・Word、Excelの基本操作（入力や簡単な関数の取り扱い）・20代、30代、40代と幅広く活躍中です！

歓迎要件

◎あると望ましいですが必須ではありません◎ ・グループホームでのリーダー、管理者経験がある方（特に小規模事業所管理者経験者は優遇）・他業種からの転職歓迎 (店長・販売・営業・スーパーバイザー等の数字と人の両方を活かした業務経験がある方) ・障がい福祉経験者優遇・サービス管理責任者等研修の受講要件を満たす実務経験がある方・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、 サービス管理責任者などの資格をお持ちの方  ※資格に応じて5000円～30000円の資格手当を支給します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

障がい者グループホーム　ソルーナ北柏

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

千葉県柏市布施977-19 ソルーナ北柏

大きな地図を見る

①バス：柏駅西口から乗りバス停「宿連寺」から徒歩14分 ②バス：柏駅西口から乗りバス停「富勢出張所前」から徒歩8分 ③電車：JR常磐線「北柏駅」から徒歩24分 ④車通勤OK：無料駐車場あり（ホームから徒歩5分）

設立年月日

2022年10月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

グループホーム、障害者支援

営業時間

終日

休業日

なし

利用者定員数

5人

施設規模

リビング　1部屋居室　5部屋キッチントイレ×2、浴室

スタッフ構成

・サービス管理責任者2名・管理者1名・主任職2名・世話人・生活支援員5名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

障がい者グループホーム　ソルーナ北柏の職員の声

生活支援員

経験年数：1年

更新日：2023/01/06

入職したきっかけを教えてください

ソルーナに入職する以前に、私自身が体調などを壊したとき、周りの方々に助けられた経験がありました。私の経験を少しでも活かせる仕事がないか探していたところ、こちらのグループホームに出会えたことがきっかけです。

職場の魅力について教えてください

業務をしていてトラブルがあったとき、もしくは困ったときや不安になったときには上司に相談しやすい環境であり、すぐに対応•対策をしてくれます。また、一緒になって考えてくれるので非常に心強く感じています。

症例・利用者の特徴について教えてください

ソルーナに住んでいる方は、統合失調症の方や、ほとんどの方が辛い想いなどして心を傷つけられた人たちです。ですが、ここのグループホームに来られて笑顔が増えた利用者の方もいらっしゃいます。辛い想いをせず安心して暮らせる良い環境だと思います。

生活支援員

経験年数：1年

更新日：2022/12/29

一緒に働きたい方を教えてください

どの職場でも、どれだけ楽しくお仕事ができるか。それを決める1番の要因は「人間関係」だと思っていて、お仕事の話はもちろん、プライベートな話だったり些細な事で笑える仲間がいると職場の雰囲気もよくなります。私たちの職場は利用者さんのお家なので、思いやりのある温かい方と楽しくお仕事できたら、ホームの雰囲気も良くなると思います。

職場の魅力について教えてください

上司の方が明るく、常に楽しく一緒にお仕事させてもらえる事です。プライベートで嫌なことがあって気分が落ち込んでいたとしても、職場に来たら暗い気分も忘れて楽しくなれます。いつでもお話しやすく、相談しやすいので安心して一つ一つの業務ができます。また、今まで身近に障がい者の方がいなかったので、知らなかった事をいろいろ勉強する機会になりました。前までの自分だったら、もしも街で困ってる障がい者の方を見かけても、どう声掛けすればいいのかわからなかったですが、今の仕事で勉強した事を活かせれば、少しは手助けが出来るかもしれない。知る事によって、精神的に成長が出来る環境だと思います。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

身につくスキルで、パッと思いつくのは掃除のスキルかなと思います。利用者さんのお家なので、常に綺麗で気持ちよく生活出来るように皆さん常に心がけていると思います。後は挨拶や、笑顔などのコミュニケーションスキルかなと思います。優しくて思いやりのある対応が活かせると思います。私はまだまだスキル不足ですが、サビ管の利用者さんへの接し方はもちろん、そのご家族や相談員さんとのやりとりを近くで見ていると、コミュニティースキルは本当に大切なんだと感じています。