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  Beスポーツ広島小町【2026年07月オープン予定】のサービス管理責任者求人

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  2026年新規オープン《サービス管理責任者兼責任者》昇給＆賞与あり！完全週休2日制！駅近、喫煙スペース有

  

  

  給与

  正職員 月給 350,000円 〜 500,000円

  仕事内容

  ・事業所管理者およびサービス管理責任者 ・支援プロセスの管理 ・スタッフへの指導、助言 ・関係各所との連携 ・その他付随業務 【1日のスケジュール例】 9：00～10：00　 出社・1日のスケジュール確認、問い合わせの対応など 10：00～12：00　 利用者様サービス提供開始　ゲームプレーを見守る、実況撮影のサポート 12：00～13：00　 昼休憩　ランチタイム 13：00～15：00　 画像、動画編集など生産活動のサポート・新規見学や面談などの対応 15：00～18：00　 利用者様サービス提供終了　本日の様子振り返り共有、サービス提供記録の作成など 18：00　　　　　 終了時間に間に合うように業務を終え、残業は無し。 ※原則、事業所の現場勤務となります。在宅ワークではございません。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし

  応募要件

  ※必須項目です！　こちら確認の上ご応募お願いいたします。 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・管理者として、スタッフ、利用者様の管理、マネジメント経験がある方 ・eスポーツや動画作成、編集業務のようなクリエイティブな作業に抵抗がない方 ・即時雇用契約を結ぶことが出来る方(入社は数ヶ月後になります)

  住所

  広島県広島市中区小町3-19

  広電１号線(宇品線) 中電前駅から徒歩で1分 広電３号線 中電前駅から徒歩で1分 広電７号線 中電前駅から徒歩で1分

  特徴

  社会保険完備

  車通勤可

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

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• 場所が近い求人

  コペルプラス広島舟入教室の児童発達支援管理責任者求人

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  【広島市中区舟入中町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

  

  

  給与

  正職員 月給 370,000円

  仕事内容

  【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務

  応募要件

  サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験

  住所

  広島県広島市中区舟入中町11-2

  広電６号線(江波線) 舟入本町駅から徒歩で3分 広電８号線(横川線) 舟入本町駅から徒歩で3分 広電６号線(江波線) 舟入町駅から徒歩で6分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

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• 特徴が同じ求人

  介護事業所みっれ 広島【2026年05月01日オープン予定】のコーディネーター候補求人

  ＼2026年5月新規オープン／介護施設からの転職歓迎！マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか？【医療的ケア未経験OK】

  

  

  給与

  正職員 月給 260,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  【仕事内容】 入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。 その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、 拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り 案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能！ 効率的にスキルを身につけられます。

  応募要件

  就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師 無資格の方でも弊社にて就労いただける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！ 未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため） ブランクOK 学歴不問

  住所

  広島県広島市中区国泰寺町1-8-20

  広電１号線(宇品線) 市役所前駅から徒歩で4分 広電３号線 市役所前駅から徒歩で4分 広電７号線 市役所前駅から徒歩で4分

  特徴

  職員の声

  採用担当メッセージ

  未経験可

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  研修制度あり

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