・試用期間3カ月（同条件） ・昇給・賞与あり（条件あり） ・インセンティブあり（条件達成で+月2万円など） ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・入社祝い金30万円支給！ （入職より満6ヶ月経過後支給） 【手当】 ・職務手当（30,000円、表記金額手当込み） ・資格手当（介護福祉士等：3,000円～） ・住宅手当（10,000円～） ・家族手当（3,000円～） （それぞれ条件あり） 【その他】 ・定年制（65歳）あり ・継続雇用制度（70歳）あり ・交通費規定内にて支給（上限あり） ・入社半年後有給休暇１０日付与（積極的な取得を推奨しています） ・福利厚生としてスポーツジム等の費用一部負担

平日9時～18時 実働8.0時間 休憩60分（12時～13時） 残業なし

日曜日法定休日。 年末年始休暇（12/31～1/3まで）。 基本週休二日制になるよう社内カレンダーを作成いたします。 プライベートも仕事も充実！

①サービス管理責任者研修 ②相談支援従事者初任者研修（2日） ①②両方の研修を修了されている方を募集しております！ （※児童発達支援管理責任者の研修を修了をされている方も可） ※ご自身が応募可能か確認をされたい場合は、お気軽にメッセージにてご相談ください。 ※採用後には、所持資格に応じた年数分（３～８年分）の実務経験証明書の提出をお願いしています。 ※実務経験証明書の必要年数は以下の通りです。 国家資格の場合：取得後より３年分 福祉系資格の場合：取得時より前後５年分 資格なしの場合：過去８年分 ※令和４年４月１日以降はサービス管理責任者実践研修を修了されていることが募集要件に付加されますが、3年間の経過措置がございますので、ご確認されたい方もどうぞお気軽にご応募ください。