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ジョイーレワオさくさべ【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人
サビ管（障害児・療育）／自由プログラム・研修充実／天台・西千葉
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【おしごと内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援チームのサポート ・保護者対応 ・訪問支援 ・地域連携 ・スタッフ教育 ・研修 ・上記に付随する業務全般 【契約条件】 ・期間：6カ月（正社員登用あり） ・更新：勤務成績により、更新する場合があり得る
- 応募要件
- 【必須】 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※詳しくはお尋ねください ※履歴書には賞罰をご記入ください
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区作草部925-1 千葉電子作草部ビル1F 千葉都市モノレール２号線 天台駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 穴川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型3D&MUSIC JAM 千葉【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
★【新しい挑戦をしたいあなたへ！オープニングスタッフ募集】★研修マニュアル動画あり！充実の研修制度★未経験OK♪★完全週休2日制★年間休日120日★
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事を中心に行って頂きます！ 【サービス管理責任者の具体的な業務内容】 利用者さまのサポートプラン作成 スタッフ間の調整や連携 定期的なモニタリング 支援内容の改善提案 書類作成や業務進捗の管理 チーム全体のまとめ役として、支援の全体を統括 仕事は明確に役割分担されており、負担を一人で抱え込む必要はありません。 例えば、クリエイターに関する業務は職業指導員が担当しているため、クリエイターに関する専門知識がなくても問題ありません。 サービス管理責任者の方は、サビ菅業務に専念できる環境が整っています。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・令和6年度までにサービス管理責任者基礎研修と相談支援従事者初任者研修の一部を修了している方 （施設ですぐにサービス管理責任者として配置できる基準を満たしている方のみ） ※各自治体指定のサービス管理責任者研修を修了している方。 ※サービス管理責任者研修を修了されていない方は応募できません。 経験不問 ブランクOK
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央1-10-10 シャンボール第2千葉中央1F JR 「千葉駅」から徒歩で10分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール「 葭川公園駅」から徒歩で4分 京成バス「千葉銀行中央支店」から徒歩で1分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラスジュニア千葉中央教室の児童発達支援管理責任者求人
【千葉市中央区中央】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央1-10-5 3F 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で7分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ジョイーレ千葉中央のサービス管理責任者求人（契約職員）
スライドギャラリー
【土日祝休｜残業5時間未満】サービス管理責任者☆早期療育と学習療育で長期的な支援を実現☆超効率化された職場作りに取り組んでいます
ただいまサービス管理責任者を募集中です！
私たち「株式会社ドラゴンエンピツ」は"働く人が幸せになれる職場"を目指し、超効率化された仕事環境の整備に取り組んでいます。
設備投資だけでなく、「効率よく働く」ための社内文化の醸成に力を入れています。
だから
- 残業は5時間未満
- 専門職の仕事に専念できる
- 無駄な会議はなく、決断、改革が超スピーディ
働く人やその家族、そして、関わっていただく子どもたちが幸せになれることを
株式会社ドラゴンエンピツおよび、ジョイーレグループは目指しています。
ジョイーレでは、主に、「学習療育」を提供しています。
◇児童発達支援◇
個別の早期療育を多くの方に受けていただけるよう、以下の体制を整えています。- 送迎完備
- 幼保との連携
- 幼保・家庭訪問など
◇放課後等デイサービス◇
～認知機能強化トレーニング～「認知」のズレが、子ども達の学習のつまづき、社会でのトラブルにつながると言われています。
発達障害、軽度知的障がいの子どもたちの「認知」のズレにアプローチする
認知機能強化トレーニングを取り入れています。
学校での学習、療育でのＳＳＴなどの底上げにも、認知機能強化トレーニングが有効です。
がむしゃらに書き取り練習したり、やみくもにＳＳＴをする前に、まずは、認知機能強化トレーニングをするほうが、子どもたちにとって、学校や療育の場が楽しく学べる場所になります。
楽しく学べる環境こそが、子どもたちそれぞれの「らしさ」を引き出せると考えています。
私たちと一緒に子どもたちの楽しむ気持ちや個性を尊重し「らしさ」を引き出す療育を実現させませんか？
ご応募お待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
※固定残業代なし 年収：420万円以上 賞与：業績により支給する 資格手当：1万円～（経験年数によりUPあり） その他職務手当：管理手当5,000円～ 引越し手当 交通費支給 試用期間：3か月 試用期間中雇用形態：変更なし 試用期間中給与：変更なし
勤務時間
9:00～18:00（相談により、調整可能です） 実働8時間（休憩時間60分） 残業ほぼなし
休日
完全週休2日制＋祝日休み 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
入社半年後より、有給休暇付与 お盆時期の休暇 年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
パソコンスキル初級程度の方歓迎 ※スマホを業務で使います 療育経験者歓迎 保育経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
本日の利用者の確認
システム、LINEで利用・欠席などの予約や連絡を確認します
朝会10分（ミーティング）
出勤者、利用者の確認 ・特に確認すべきことを短時間で共有します ・新入職員が早くチームに慣れることができるように、困っていることを共有してサポートします
保護者からの連絡への返信/事務チームとの連携
・保護者とのやり取りは、LINEをメインにしています ・営業時間外の連絡は、営業日、営業時間に返信します ・社内の事務専門チームとやり取り
相談支援事業所/訪問先施設との打ち合わせ
・お相手の要望に合わせて外出することもあります ・zoom、電話会議の場合は、事業所内で対応します
休憩
休憩は60分 休憩室、冷蔵庫、ポット、電子レンジがあります
個別支援計画の立案、モニタリングなど
・児発管業務のメインである、個別支援計画を立案していただきます ・内容に不安があるときは、本社の経験ある社員に相談したり、スタッフとMTGをして計画を立てていきます ・入力は、システム上に行っていただきます
見学・体験の対応
・利用希望、療育の悩み、育児の悩みなど、様々な問い合わせ、相談が来ます。 ・カウンセリングスキルの向上のため、なるべくご相談はお受けしています ・多くの方の悩みや困り事を伺って、アセスメントの能力を向上させることにもつながります。 ・学習療育、個別療育について、最適な療育の提案ができるように専門知識をつけていただきます。
保護者とのやり取り確認
営業中に保護者から連絡が来た場合に、返信をします
事業所運営、児発管業務、BOとのやり取りの進捗管理
自分の仕事の進捗や、連携している事務の仕事の進捗を確認し、明日の業務のスケジュールを立てる
支援記録の確認
・システム上に入力された支援記録を確認 ・スタッフに記録スキルの指導
終業
定時ぴったりに退社できるように、他の社員にも呼びかけ 月5時間以内の残業になるように、業務改善を行います
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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