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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所においてサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます ※業務内容や様式は、本部や既存事業所のサービス管理責任者が丁寧に指導させていただきますのでご安心ください 主な業務 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他事務作業 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・相談支援従事者初任研修の修了証明書をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修か児童発達支援管理責任者研修の修了証明書をお持ちの方 ・パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方(文字入力ができれば可) ・普通自動車免許をお持ちの方 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中区栄二丁目4番12号名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労移行支援事業所CORE:Dのサービス管理責任者求人
【各線丸の内駅から徒歩すぐ】完全週休2日☆研修制度あり◎就労移行支援の現場でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 402,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 障がいをお持ちで一般就労を希望される利用者さまへ知識/能力向上のための研修・実習・職場探しや個別支援計画を通じて適正な職場への就労サポートをおこなう 行政や医療機関、企業と連携しながら、利用者さまに合った支援が提供できるようにコーディネートします 【具体的な仕事内容】 ・利用者のお悩み相談 ・利用契約の手続き ・その人に合った個別支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・利用者さまとの面談及び日常支援 ・医療や行政などとの支援連携 ・復職、就職先の企業との環境調整など ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 愛知県名古屋市中区丸の内2-17-3名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLITALICOワークス名古屋丸の内のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【名古屋市中区丸の内】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 愛知県名古屋市中区丸の内2-16-3名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型事業所ネオフレックス栄のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
2022年11月開所！就労継続支援B型でサービス管理責任者
就労継続支援B型事業所ネオフレックス栄、サービス管理責任者・施設長を募集しています
「ネオフレックス栄」は、作業だけでなく、日中の居場所を提供しています。
「働く」という社会とのつながりを実感していただき、自立への第一歩を踏み出していけるように支援していきます。
就労B型事業所ではありますが、事業所で過ごす時間を通して「就職」を目指したい利用者様へ向けた「就労支援プログラム」を利用し、利用者様の自立したいという気持ちに寄り添いサポートいたします。
ネオフレックス栄の支援理念 手厚さ・無理をしない・強みを伸ばす
- 手厚さ
- 無理をしない
支援者本位の支援になることはなく、ご本人のなりたい人間像にむけ、スモールステップで自然と回復、成長できるような支援を心がけています。
- 強みを伸ばす
反社会的であったり、社会生活を営む上で問題となる面以外は全て許容し、その方の良い面を伸ばし、自信を持って生活できるようになっていただきます。
応募のポイント
- まずは、現場で実践しながら「ネオフレックス栄」でのサービス管理責任者・施設長としてのお仕事に慣れていただきます。
- オープンしたばかりの新しい事業所です。きれいな職場環境で働くことができます。
- パソコンを使った動画編集やイラスト作成など、クリエイティブな仕事を利用者さんに行っていただきます。
- 土・日曜休み、年末年始休暇を含む月10日休み、年間休日は120日取得できるので、プライベートを充実させながら働けます。
- サービス管理責任者・管理者あるいは施設長経験のある方、大歓迎です♪
- 管理業務をサポートする人員体制が整っているため、利用者の作業の応援もありません。管理業務に専念できますよ。
何事にも積極的に取り組むことができる方、素直な方は大歓迎！ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者及び管理者としての業務全般 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育、指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心ください ※利用者の軽作業応援なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 315,000円～340,000円 ・役職手当 35,000円～40,000円 ・資格手当 10,000円～20,000円 交通費別途支給 昇給 年1回（1,000～5,000円） 賞与 年2回（計2ヶ月分） ※初年度のボーナスはありませんが、運営状況により支給を予定 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（雇用条件変更無し）
教育体制・研修
勤務時間
9:00～17:00 または、10：00～18：00（どちらも休憩60分）
休日
土・日曜含む月10日 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇(12月29日～1月3日まで)
歓迎要件
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・作業療法士・公認心理師・看護師・ヘルパー2級以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
就労継続支援B型事業所ネオフレックス栄の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
藤本 美里
就労継続支援B型事業所ミライの採用担当藤本です。 運営会社である合同会社市村の障害福祉事業企画部として、ミライの運営サポートを行なっております。 人事や給与管理、職員さんの研修や、利用者の作業管理など、様々な事業所管理業務を支援しております。 これまでの経験を活かして、ミライのSNS管理や通信誌の作成・発行も担当しています。
当事業所では、スタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。 まだ立ち上がったばかりの新規事業所ですので、職員と一丸となって事業所づくりに携わっていただける方、大歓迎です！ ブランクがあったりしても、私をはじめとした、まわりが支えていくのでご安心ください。 一次面接は私が対応させていただきます。固くならずリラックスしてお越しください。 面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 ZoomやLINEビデオを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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