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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 272,500円 〜 308,500円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ~障がい者就労支援とは?~ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的な業務内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word(文章作成・図の挿入)、Excel(四則計算、表・グラフの作成)等 ・64歳以下であること ※定年年齢(65歳)を上限とするため
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡7階 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で3分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 静岡駅から徒歩で3分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るイルミナジョブ&カレッジ静岡駅前校【2024年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【静岡市葵区】事業拡大のためサービス管理責任者募集!実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施(PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど) ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携(家族、相談員、協力機関など) ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市葵区黒金町12-5 丸信ビル4階 JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で9分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で9分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労移行支援
特徴が同じ求人
ウェルビーリワーク 静岡駅前センター【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【静岡市駿河区】2025年6月オープン予定!待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) 就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ 1階 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で2分 JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で2分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
管理職へステップアップ↑◎ホームの全体運営に携わることができる職場です♪資格や経験をいかして、当ホームでキャリアアップしませんか?
YORISHIA(ヨリシア)ホームを紹介します
静岡県静岡市にある障がい者グループホームです。知的障がい・精神障がいをお持ちの方が過ごしやすい施設づくりをモットーとして、自立のサポートを行います。利用者さまやご家族にとって「寄り添って・より幸せに」ような存在となれるよう、職員一丸となって努めています。障害支援区分2~3平均の社会生活を推進するグループホームです。
キャリアアップを目指せる職場です
- 当ホームでは、管理者・サービス管理責任者として勤務できる方を募集しています。ホームの管理や運営をお任せし、運営管理・個別支援計画書などの作成を行っていただきます。資格や経験をいかして、ホーム全体の運営を担っていただける職場です。
- サービス管理責任者の資格をお持ちでない方には、当ホームにて費用を負担して取得支援を行います。これまでの経験をいかしてキャリアアップしたい方におすすめの待遇です。
募集内容
募集職種
仕事内容
YORISHIA(ヨリシア)ホームの運営主任業務 業界未経験の方は、入社当初は生活支援員からスタートしていただきます <世話人(生活支援員)業務> ・利用者様、関係者とのコミュニケーション ・モニタリングの記録 ・共同生活を営む障害者の方への生活支援 ・病院の付添い など <管理業務> ・非常勤の世話人のシフト管理 ・個別支援計画書の作成 ・関係機関との連携/コーディネート ・その他設備管理、新施設の立ち上げ業務 など ※主にYORISHIA(ヨリシア)ホーム(静岡県静岡市駿河区泉町7−32)を担当していただきます。2023年7月、2023年12月、2024年4月増設予定の複数拠点の統括ポジションも目指せる初期メンバーの募集です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 160,000円~ ・固定残業代 60,000円(36 ~40時間相当分、超過分は別途支給) ・職務手当およびサービス管理責任者候補手当 10,000円~30,000円 ・職務手当5,000円~60,000円 ・土日祝協力手当 25,000円 ・夜間支援手当35,000円~60,000円 昇給あり 実績に応じ昇格・賞与あり(業績評価分) 交通費支給(規定あり) ※試用期間6ヶ月(期間中は契約職員で同条件、終了後正職員登用)
想定年収
- 【管理職経験/4年】
- ・入職1年目 366万円
- ・入職2年目 426万円
- ・入職3年目 558万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
1)8:15~10:15、15:15~21:15(日勤、休憩5時間) 2)15:45~翌9:00(夜勤、休憩6時間) 3)8:15~17:15(日勤、休憩1時間) 自身のマネジメント方法によって変更可、シフト制
休日
週休2日制(所定休日4週8休、52.14週/年、年間休日104日をシフト制で取得)
応募要件
歓迎要件
・サービス管理責任者資格(なくても可)に加え、下記の資格をお持ちの方優遇 社会福祉士、介護福祉士、児童発達支援管理責任者、看護師、保育士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、児童指導員任用資格、職業指導員、キャリアコンサルタント、就労支援員、指導員
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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