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同じ市区町村の求人をもっと見るグループホーム ランタナ 鵜の木の家 2【2025年10月オープン予定】の管理者求人
NEW夕方～翌朝まで週３回程度のご勤務【鵜の木駅徒歩3分／10月オープン予定のグループホーム】管理者兼サービス管理責任者を募集いたします！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- グループホーム運営全般を管理する責任者としてのご勤務となります。サービス管理責任者を兼務いただきます。 ・ご利用者さまの支援計画作り ・世話人や関係機関等との打ち合わせ、情報共有、連絡調整等 ・ホーム運営に関するルールや仕組み作り ・経営や人事、収支管理など、施設全体の管理業務 ・ホーム運営に関する月次の事務作業 ・ご家族面談 ゆったりと落ち着いた環境で、自分らしい自立に向けた生活を支援します。 地域に根ざした生活が出来るように日々の生活の相談や食事の提供、家事のサポートに加え、 日中活動や就労支援、また病院・関係機関との連携など、精神障がいの方に必要な支援を行います。 ご利用者さまが新しいステップに向け、ゆっくりと着実に歩んでゆけるようにサポートをお願いします。
- 応募要件
- サービス管理責任者必須 PC基本操作 定年65歳のため65歳未満の方（再雇用制度あり）
- 住所
- 東京都大田区鵜の木 東急多摩川線 鵜の木駅から徒歩３分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給50代活躍新規オープンオープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るクライスハイム大森東のホーム管理者求人
クライスハイム大森東の管理者 【大田区大森東】月給320,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！管理者の募集です。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 ＊以下2住居の統括管理者となります。 ①クライスハイム大森東／東京都大田区大森東4-8-15 ②クライスハイム高輪／東京都港区高輪1-4-8 あいはーと・みなと7～8F 社用車で移動できます。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など
- 応募要件
- 以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 [初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士]
- 住所
- 東京都大田区大森東4-8-15 京急本線 大森町駅から徒歩で12分 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で12分 東京モノレール 昭和島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLITALICOワークス蒲田のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【大田区蒲田】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都大田区蒲田5-44-5 ユニゾ蒲田五丁目ビル2F JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で5分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で7分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
グループホームあんじゅ大森南のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
新規事業の立ち上げにつき、オープニングスタッフ大募集♪1から共に事業を作っていきましょう！
- 利用者の入・退所管理や利用者に対するアセスメント、サービス提供内容やサービス提供記録の管理などに従事していただきます。
- 1から事業を作るやりがいがあります♪新規事業の立ち上げにつき、オープニングスタッフを大募集しています！
- また月9日～10日の休みがあり、ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
年齢を問わずご応募いただける、サービス管理責任者のお仕事をしませんか？あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
固定残業代なし 交通費全額支給 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分
休日
月10日 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇
応募要件
サービス管理責任者研修受講済みで、サービス管理責任者の経験者の方 年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
東京都大田区大森南3丁目29-10
＜アクセス＞ 平和島駅、大森駅よりバス→バス停「第四小学校」より徒歩1分 大鳥居駅よりバス→バス停「北糀谷」より徒歩5分 ＜最寄り駅＞ 大鳥居駅よりバス10分 平和島駅よりバス10分 大森駅よりバス15分
設立年月日
2023年5月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
グループホームあんじゅ大森南の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
吉田 太樹
はじめまして、合同会社あんじゅの共同代表の吉田太樹と申します。この度は弊社の求人を見ていただいてありがとうございます！ 私自身は福祉事業は未経験ではありますが、金融機関や飲食業で培った経験（ビジネス感覚や働き甲斐のある職場づくり）を活かして、この新規事業を是非成功させたいと考えています。 新規事業立ち上げとして、一緒にホームの立ち上げを行っていただける方を募集していますのでぜひご検討お願いします！
合同会社あんじゅの求人を見ていただいてありがとうございます！ 弊社では2023年の５月オープン予定のグループホームの開設にあたって、共にホームを創り上げていただけるサービス管理責任者（常勤又は非常勤）を募集しています。 入居率や拠点拡張等の事業の状況・拡大に合わせた柔軟な報酬体系、また個々の希望に合わせた柔軟なワークライフバランスを実現したいと思っています！ 新規事業ということでご不安な部分もあるかと思いますが、入社をご決断いただいた方には入社ボーナス（常勤１０万円、非常勤５万円）もお支払いしますので、ぜひ一度お話させて下さい！
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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