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ソーシャルインクルーホーム深谷小前田のサービス管理責任者求人(正職員)
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり!プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎!【深谷市小前田】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 398,700円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 埼玉県深谷市小前田666番1 秩父鉄道秩父本線 小前田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
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会社と一緒に成長できる環境です!一緒に会社を作りましょう!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【具体的業務例】 ・グループホームの提供するサービス内容の策定 ・スタッフの研修、シフト管理 ・利用者様の内覧対応、ご家族への説明対応 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成、変更、説明、同意 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供職員に対する技術的な指導 ・サービス提供記録の管理 ・利用者、ご家族からの苦情の相談 ・近隣対応 ・支援内容に関連する関係機関との連絡 調整 ・管理者への支援状況報告 など 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者または資格をお持ちの方 学歴・経験不問
- 住所
- 群馬県藤岡市藤岡279-2 JR八高線(高麗川~高崎) 群馬藤岡駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問障害者支援施設
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就労継続B型事業所あいりんくす藤岡(藤岡事業所)のサービス管理責任者求人
【日祝定休】サビ管未経験OK◎イベント盛りだくさんの楽しい職場です

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者の就労サポート ・面談や個別支援計画の作成、各種書類整備や各関係機関との打ち合わせ ・利用者のモニタリングや利用者ご家族の相談対応 ・一緒に働く支援員の指導 ・本部との打ち合わせや報告業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり※弊社事業所内(県内)
- 応募要件
- サービス管理責任者等研修を修了した方 普通自動車運転免許(AT限定可) サービス管理責任者未経験可 年齢制限あり ~59歳(定年年齢が60歳の為) 学歴必須 高校以上
- 住所
- 群馬県藤岡市中大塚327-3 JR八高線(高麗川~高崎) 群馬藤岡駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり!プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎!【藤岡市藤岡】
ソーシャルインクルーホーム群馬藤岡の特徴
全国に300ホーム以上★『住まいに困っている障がい者を0の社会を創る』をモットーにグループホームを展開しています!
グループホーム運営に関する知識を蓄積しており、働きやすい環境を整えています◎
ソーシャルインクルーホームは1フロア最大10名のご利用者様が生活されています。
バリアフリー、新式設備完備、新しくてキレイな環境でご利用者様やスタッフに好評です♪ソーシャルインクルーホームのキャリアアップ制度について
兼務手当あり★経験を積んで複数施設担当いただくと給与アップ!
「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」担当のエリアマネージャーを目指すこともできます!(月給40万円~)
ソーシャルインクルーホームのワークライフバランス
夏季休暇、冬季休暇あり!プライベートと仕事の両立が可能です。
定年退職された方や仕事にやりがいを持ってまだまだ働きたい方も活躍中です!
ソーシャルインクルーホームで働く魅力
キャリアアップや高待遇の理由について詳細に説明した記事をご用意しました。是非参考にご覧ください★
https://job-medley.com/tips/detail/4397/
募集内容
募集職種
仕事内容
請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
給与
給与の備考
・基本給:170,000円 ・固定残業手当:52,000円~71,600円(30時間分の固定残業手当) ・その他手当:68,000円~158,000円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします ・試用期間6か月(条件変更なし) ・30床(2施設以上)兼務により+100,000円UPさせていただきます ★キャリアアップを目指せる環境です! 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円/月 シニアマネージャー:45万円/月
教育体制・研修
勤務時間
【基本】 日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h) 夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h) シフト制(全施設平均 夜勤0~2回/月) ※残業少なめ
休日
・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇) ・年間114日の休暇
長期休暇・特別休暇
・冬季休暇4日 ・夏季休暇3日 ・特別休暇(慶弔) ・産前産後・育児休暇制度あり ・有給休暇あり
応募要件
歓迎要件
障がい者向けのグループホーム未経験者の方も大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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