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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-77-6東大宮駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス東大宮教室の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市見沼区東大宮】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-17-8宇都宮線 東大宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
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年齢不問！ブランクOK♪土日定休◎昇給・賞与あり☆東大宮駅から徒歩2分の就労移行支援事業所でご経験を活かしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務および営業など
- 応募要件
- サービス管理責任者講習修了者 経験者のみ ブランク可 年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-9-3宇都宮線 東大宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労移行支援
【急募】月給36万以上★日休みの週休二日制
個別のお部屋で療育支援の段階別セラピーを行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。
また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。
【アピールポイント】
① サポート体制
経験豊富な先輩職員がサポートするので、未経験やブランクがある方でも早く職場に溶け込める環境です。
② 高月給
給料は他企業と比較して高いので、ご家族や自分のために使ってください。
③ 仕事と生活のバランス
朝や夜はゆっくり、昼だけしっかり働けます！
お子様の送り迎えやご自身のくつろぐ時間を確保することができます。
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【支援プログラム】
825項目の基準ステップを基に、お子様の発達に合わせたセラピーを組み立てます。
応用行動分析(ABA)／TEACCH／音楽療法／動物療法／運動療法
ソーシャルスキルトレーニング(SST)／学習支援／個別療育
集団療育・預かり支援など。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 児童発達支援にて、お子様サポートをしてもらいます。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のお手伝いを行っていただきます。 児童発達支援管理責任者としての業務 ・個別支援計画の作成(6か月更新) ・療育プログラムのベースの考案 ・親御さんとの面談・相談支援
給与
給与の備考
月給36万円以上 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 【想定年収モデル】 年収500万円 / 入社2年目 ・昇給年1回 ※勤務評価に応じて
待遇
勤務時間
【勤務時間】 9:00～18:00 休憩時間60分 ※若干の残業・定例会議あり 【勤務曜日】 月曜～土曜日
休日
【休日】 週休二日制 日曜休み ★有給休暇の積極利用 ★法定年間休日日数以上の取得推奨 ★休職後の復帰サポート
長期休暇・特別休暇
【休暇】 有給休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇
応募要件
★サービス管理責任者研修受講修了者★ ※障害者の就労、介護分野で3年以上働いていた人が対象 下記の有資格者が研修受講要件を満たす方になります ・介護支援専門員、主任介護支援専門員 ・正看護師、准看護師 ・保健師 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用 ・保育士 ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
歓迎要件
経験者大歓迎！！ 児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務未経験の方も歓迎です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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