やまなみテクノロジーズ株式会社のサービス管理責任者求人

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情報提供元：: 韮崎公共職業安定所
掲載期間：: 2026/04/09〜2026/06/30

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

雇用形態

正職員

給与

月給 220,000円〜270,000円

アクセス

山梨県韮崎市富士見１丁目６−１８　白倉ビルＢ

JR中央本線(東京～塩尻) 韮崎駅から徒歩で6分

仕事内容

新規オープンの就労移行支援事業所でサービス管理責任者として利用者様の就業時における管理・利用者様の勤怠管理、ケア・個別支援計画の作成・利用者様の面接、相談、モニタリング・利用者様が行う作業についてのサポートおよび指導・ご家族、関係機関との連絡調整・スタッフの研修、指導、相談・請負先企業との連携調整と営業・その他事務作業 ※変更範囲：変更なし

待遇

通勤手当：昇給：賞与：

応募要件

必要な免許・資格: 不問

社宅・寮

単身用なし・世帯用なし

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事業所情報

事業所名

やまなみテクノロジーズ株式会社

住所

山梨県韮崎市富士見１丁目６−１８　白倉ビルＢ

アクセス

JR中央本線(東京～塩尻) 韮崎駅から徒歩で6分

設立日

2021年

事業所
スタッフ数

2人(女性1人、パート1人)

法人全体の従業員数 2人

事業内容

ホームページ作成・システム開発・ＩＴコンサルタント

特長

山梨県内のみならず、東京やその他の地域の会社と取り引きがあります。ホームページを作成するだけでなく、顧客の課題を解決する企業です。

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給与: 正職員月給 280,000円〜 330,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方経験者のみ（年数不問）
住所: 山梨県甲府市住吉2丁目３－３０
JR中央本線(東京～甲府) 甲府駅から車で５分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型

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給与: 正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般スタッフと一緒に利用者さまのお弁当業務サポートをお願いいたします個別支援計画の作成関係各所への訪問定期的なケース会議、研修の実施書類の作成管理
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 山梨県南アルプス市東南湖968-1
JR身延線市川大門駅から車で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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放課後等デイサービス POCCO くしがたのサービス管理責任者求人

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【南アルプス市小笠原】＜障がい児支援に関心があれば経験不問＞残業ほぼなし・長期休暇あり◎子どもたちの未来を共に創りませんか？

給与: 正職員月給 235,300円〜 333,300円
仕事内容: 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上）個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化）スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤）事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。
応募要件: 【必須】・お子様と関わる業務に従事していた方　・サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※福祉業界でのご経験がない方でも大丈夫です・基本的なPCスキル（※HUGという運営ソフトで運営の管理を行うため）　　
住所: 山梨県南アルプス市小笠原3307-5
JR身延線小井川駅から車で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【甲府市上石田】長期休暇あり◎子どもたちの未来を共に創りませんか？

給与: 正職員月給 255,000円〜 388,000円
仕事内容: 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上）個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化）スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤）事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。転勤の可能性有：法人の定める就業場所業務の変更有：法人の定める業務
応募要件: 【必須】・お子様と関わる業務に従事していた方　・サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※福祉業界でのご経験がない方でも大丈夫です・基本的なPCスキル（HUGという運営ソフトで運営の管理を行うため）
住所: 山梨県甲府市上石田4丁目8-34
JR身延線甲斐住吉駅から車で9分

特徴: スピード返信
限定求人
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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【甲府市南口町】＜音楽療育中心の多機能型施設＞残業ほぼなし・長期休暇あり◎子どもたちの未来を共に創りませんか？

給与: 正職員月給 235,300円〜 333,300円
仕事内容: 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上）個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化）スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤）事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。転勤の可能性有：法人の定める就業場所業務の変更有：法人の定める業務
応募要件: 【必須】・お子様と関わる業務に従事していた方　・サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※福祉業界でのご経験がない方でも大丈夫です・基本的なPCスキル（HUGという運営ソフトで運営の管理を行うため）
住所: 山梨県甲府市南口町1-40
JR身延線南甲府駅から徒歩で0分 JR身延線甲斐住吉駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

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放課後等デイサービス POCCO 南アルプスしらねのサービス管理責任者求人

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【南アルプス市飯野】残業ほぼなし・長期休暇あり◎子どもたちの未来を共に創りませんか？

給与: 正職員月給 235,300円〜 333,300円
仕事内容: 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上）個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化）スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤）事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。転勤の可能性有：法人の定める就業場所業務の変更有：法人の定める業務
応募要件: 【必須】・お子様と関わる業務に従事していた方　・サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※福祉業界でのご経験がない方でも大丈夫です・基本的なPCスキル（HUGという運営ソフトで運営の管理を行うため）
住所: 山梨県南アルプス市飯野3730-1
JR身延線常永駅から車で13分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

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農業＆ITワークス北杜ベース（仮称）【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人

残業ほぼなし！年間休日125日◎正職員のサービス管理責任者として新設事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 事務所の管理運営全般従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方ブランクOK
住所: 山梨県北杜市内
JR中央本線(東京～塩尻) 穴山駅から車で9分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労移行支援
就労継続支援B型
新規オープン

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山梨ITトレーニングセンター【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人

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仕事内容: 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・管理・ご利用者の勤怠管理、ケア・ご利用者の面談、相談、モニタリング・ご利用者が行う作業についてのサポート及び指導・ご家族への支援、相談、ケア・関係機関との連携・連絡調整・スタッフの研修、指導、OJT ・請負先企業との連携調整と営業・サービス提供の質の向上・その他事務作業　など従事すべき業務の変更：あり（変更の範囲：法人の定める範囲）就業場所の変更：あり（変更の範囲：法人内事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方（実践研修修了済みの方）実務経験のある方（年数不問） ※ブランクOK ※学歴不問
住所: 山梨県北杜市須玉町藤田２６７－１
JR中央本線(東京～塩尻) 穴山駅から車で10分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型

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放課後等デイサービス POCCO 南アルプスしらねの施設長求人

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【南アルプス市飯野】残業ほぼなし・長期休暇あり◎子どもたちの未来を共に創りませんか？

給与: 正職員月給 235,300円〜 333,300円
仕事内容: 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上）個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化）スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤）事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。転勤の可能性有：法人の定める就業場所業務の変更有：法人の定める業務
応募要件: 【必須】・お子様と関わる業務に従事していた方　・サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※福祉業界でのご経験がない方でも大丈夫です・基本的なPCスキル（HUGという運営ソフトで運営の管理を行うため）
住所: 山梨県南アルプス市飯野3730-1
JR身延線常永駅から車で13分