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年間休日140日超◎【矢口渡駅２分】29万～& 週休2.5日 ♪ 18:30退勤で残業もほぼナシ★
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ✅クリニックの診療スタイル 希望担当制で衛生士ごとに患者様を継続フォロー 成人中心で1日約45名の患者様を4台のユニットで運営 自費25％を含む予防型クリニック ✅メンテナンス業務 45分枠を基本に、衛生士判断で60分まで患者様にあわせて拡張可能 成人メインの患者にじっくりカウンセリングと予防ケアを実施 ✅アシストワーク Drアシストはほぼゼロ メンテナンス中心の業務となります ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 歯科衛生士免許取得者 ブランクのある方、ご応募いただけます
- 住所
- 東京都大田区多摩川1丁目21-1東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で2分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で11分 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で14分
- 特徴
- 審美歯科矯正歯科口腔外科ホワイトニング駅近(5分以内)社会保険完備
場所が近い求人
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噛み合わせが原因で生じる「お顔の歪み、たるみ」を改善する治療を行う歯科クリニック
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務 （一般歯科、審美歯科、矯正歯科） 美容業務 （エンダモロジー、エレクトロポレーション）
- 応募要件
- 歯科衛生士資格
- 住所
- 東京都渋谷区代官山町14-15東急東横線 代官山駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩で8分 JR山手線 恵比寿駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境審美歯科矯正歯科未経験可ホワイトニング駅近(5分以内)社会保険完備
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ◆ チーフとしての役割（＝任せる権限） ・予防・メインテナンスプログラムの設計と運用（担当制・SPTの組み立て） ・新人／後輩DH・DAのOJT設計、教育担当 ・衛生士業務マニュアルの整備、器材・材料の選定、在庫管理 ・DHシフトの設計、DH／DA／受付の業務分担の調整 ・月1回の医院ミーティング参加（診療方針の決定、採用面接への同席） ◆ 歯科衛生士業務 ・口腔衛生指導（ブラッシング指導・食生活／生活習慣カウンセリング） ・スケーリング・SRP・PMTC などのプロフェッショナルケア ・歯周病の専門的ケア・歯周治療補助・SPT（歯周サポート治療） ・フッ化物応用・シーラント・う蝕予防処置 ・担当制による定期メインテナンス ・メタルフリー治療（セラミック等）の補助・説明サポート ・矯正補助・インプラントメインテナンス補助（希望・適性に応じて） ・マタニティ歯科・小児・高齢者まで幅広い年齢層への対応（将来的に訪問歯科も予定） ・仕事内容の変更：将来的に訪問歯科も予定 ・転勤：なし
- 応募要件
- ◆ 必須： 歯科衛生士免許をお持ちの方／臨床経験3年以上 ◆ 歓迎： 後輩指導・チーム運営に関心のある方（管理職未経験でも歓迎） 予防歯科・歯周病治療に専門性を深めたい方 「言われたことをやる」より「自分で仕組みをつくる」ことに面白さを感じる方 患者さまの全身の健康に関心がある方
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-5-11京急本線 京急鶴見駅から徒歩で2分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信審美歯科矯正歯科訪問歯科口腔外科ホワイトニング駅近(5分以内)
たいようデンタルオフィスの歯科衛生士求人（正職員）
スライドギャラリー
【駅徒歩1分】月給30万円以上でスタート✨【年休130日】週休３日も選択OKでプライベートも充実◎メンテ枠60分・1日6～7名を診療☆
2️⃣ 年休130日で休みも働き方も『ちょうどよい』
3️⃣ 落ち着いた診療と、長く働ける人間関係
◆◇━━━━━━━━━
┃ 当院のご紹介 ┃
━━━━━━━━━━◇◆
～募集の背景✨～
常勤の歯科衛生士さんが産休に入ります！
患者様への診療体制を維持するために募集します☆
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【1】月給30万円以上で経験を正当に評価✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・月給30万円～（週休2日）／26万円～（週休3日）
・賞与年2回／昇給年1回
・固定残業なしで残業代は1分単位支給
試用期間中の給与変動もありません。
社会保険完備・交通費全額支給と、条件はとてもシンプルです。
これまでの経験を、きちんと収入に反映できる職場です。
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【2】年休130日で休みも働き方も『ちょうどよい』✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・週休2日制／週休3日制を並列で選択可能
・GW・夏季・年末年始休暇あり
・残業ほぼなし
【木曜＋日曜】休みをベースにさらにもう１日休みもOK！！
ご自身の体力やライフスタイルに合わせて、働き方を選べます。
ぜひ相談しましょう！！
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【3】落ち着いた診療と、長く働ける人間関係✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・平均患者数は25～30名
・メンテナンスは60分（小児30分）
・1日6～7名担当と流れ作業にならない診療ペース
患者担当制ではなく、医院全体で協力する体制です。
少人数で穏やかな雰囲気で運営しています。
～～～～～～～～～～
クリニック運営において
「何よりもスタッフを大切にしたい」
「長く働いてほしい」
という思いを大切にしています✨
現在在籍してくださっているスタッフの皆さんを大切に
そして、これからご縁のある皆さんを大切にできる環境づくりをこれからも続けていきます！
少しでも気になるポイントがありましたらお気軽にご連絡ください✨
見学からも大歓迎です！
一緒に【働き方】を変えてみませんか？
ご応募、お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
✅クリニックの全体的な診療スタイル 1日の患者数は平均25～30名。 患者担当制は設けず、医院全体で協力して診療を行うスタイルです。 ✅メインテナンス業務 メンテナンスは基本60分枠。（小児は30分） 1日6～7名と無理のない人数で丁寧にケアを行えます。 SPTでは精密検査も実施します。 ✅検査・TBIなど 口腔内写真の撮影や検査、TBIなど、歯科衛生士として基本となる業務を大切にしています。 患者数が多くないため、説明や指導もじっくり。 ✅アシストワーク メンテナンスの空き時間に診療アシストをお願いすることがあります。 その場合は負担が偏らないようローテーションで対応します。 ✅従事すべき業務の変更なし ✅就業場所の変更なし
給与
給与の備考
✅週休2日制 ：30万円～ ✅週休3日制 ：26万円～ ✅残業代 ：1分単位で支給 ※給与はご希望と経験を考慮して決定 ✅試用期間3ヶ月 ：条件変動なし ✅固定残業なし
教育体制・研修
✅入社直後～1週間目【流れを知る】 最初は診療の流れやアポイントの組み方、器具・物品の配置を把握するところからスタート。 メンテナンスやアシストは見学・補助を交えながら、医院のペースに慣れていきます。 ✅2週目～1ヶ月【得意な業務から徐々に担当】 慣れてきたら、これまでの経験を活かせる業務から少しずつ担当します。 メンテナンスは60分枠・1日6～7名と余裕があるため、急かされることはありません。 やり方を無理に変えることはなく、これまでのスタイルを尊重します。 ✅2～3ヶ月目【医院の一員として安定稼働】 業務に慣れた段階で、メンテナンスを中心に安定して担当。 患者担当制ではないため、休みや急な予定があってもカバーし合える体制です。 アシストは空き時間にローテーションで入り、負担が偏らないよう配慮されています。 ✅長期的なキャリアの考え方 技術を押し付ける教育やノルマはありません。 SPT時の精密検査やTBIなど、基本を大切にした診療を継続するスタイルです。 院長は「まずはスタッフの皆さんが大切」という考えのため、無理なく長く働けることを前提にキャリアを築いていけます。
勤務時間
休日
✅週休２日 木曜＋日曜 ✅週休３日 木曜＋日曜＋平日１日（相談しましょう！）
長期休暇・特別休暇
✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅GW: 暦通り ✅有給休暇: 法定通り (初年度10日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
院長名
院長略歴
開院時間
休診日
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