【時給1,300円~/週3日~、1日4時間~勤務OK/未経験大歓迎/マイカー通勤OK】 ライフステージに合わせた福利厚生充実!調剤薬局のドライバーさんを限定1名で募集中!
■事業所の魅力!
①ライフステージの変化に合わせた福利厚生
とまと薬局ではライフステージの変化があっても長く働けるよう、育児支援や退職金制度を導入しております。育児支援としては、子育て中の時短勤務制度や、お子様の突発的なお休みへの対応、お子様の行事に合わせた希望休の100%承認などを実施しております。
また、退職金制度を設けており、ライフステージの変化があっても働き続けられるような安心できる福利厚生も魅力の一つです。
②成長に合わせてしっかりと昇給していく評価制度
とまと薬局では従業員に安心して長く勤めることができるよう、勤続年数やそれぞれの成長に合わせた昇給制度を設けております。非常勤の方でも50円~150円時給アップの実績がございます。
成長に合わせた手当も設けているため、キャリアアップしていきたい方に業務の応じて還元できるような制度となっております。
③未経験でも安心の教育・フォロー体制
弊社に入社する調剤事務の方々は、9割以上が未経験でご入社されており、入社後は各店舗を支えるパートナーに成長されています。ひとりひとりに合わせて業務を1からお伝えし、1人立ちまでサポートいたしますのでご安心ください。
また、内勤だけでなく、外勤でも困ったときに相談できるよう、社内コミュニケーションツールを導入しております。
加えて、資格取得支援や書籍購入制度もあるため、さらにスキルアップをされたい方が成長できるような支援制度も設けております。
【こんな方なら、ぜひとまと薬局へ】
①介護施設や個人のご利用者様へお薬の配達を行いたい!②ドライバーだけではなく、調剤に関われる仕事がしたい!
③多くの人と関わりながら様々な業務を経験していきたい!
募集内容
募集職種
仕事内容
とまと薬局は、在宅医療・介護に特化しており、介護施設や個人宅へお薬をお届けする業務を行っております。 配達をメインに行っていただくドライバー業務をお任せいたします。 〈具体的な業務〉 ・お薬の配達:セットしたお薬を介護施設へ配達いたします。 ・お薬のセット:各施設に配達するお薬をセットします。 ・その他:調剤薬局での受付、入力など
給与
給与の備考
■諸手当 ・通勤手当:実費精算 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回/計2~3ヶ月分(3年目平均)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
09:00~18:00 (シフト制) 休憩60分 ※1日4時間~OK! ※週3日~OK!
休日
シフト制(日・祝固定休)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社後6か月で10日付与) ・年末年始休暇 ・産休育休(男女問わず実績あり) ・慶弔休暇
歓迎要件
・事務経験ある方歓迎 ・フルタイム勤務可能な方歓迎 ・様々な方とコミュニケーションをとるのがお好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※ご希望に応じて面接ではなく会社説明でも可 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※会社説明のみのカジュアル面談も可能です!
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年3月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
処方箋科目
平均処方箋枚数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む