社会福祉法人樅の木福祉会　神戸本部のドライバー/配達員求人（パート・バイト）

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三和クリニックのドライバー求人
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【出屋敷駅6分】週1回から相談可能(※木曜必須)／医療職や患者様の送迎業務／三和クリニック
給与
パート・バイト時給 1,116円〜 1,500円
仕事内容
当院の医師・看護師又は患者様を送迎するお仕事で、主に訪問診療に向かう医師・看護師の送迎をお願いいたします ※業務の詳細につきましては面接時にご説明致します。 ※車両種類：軽自動車
応募要件
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須　※ペーパードライバー不可、運転経験が５年以上ある方 ■週3回程度勤務が可能な方 ■車両の持ち込みができる方歓迎（業務用の保険に入り、すでに入っている保険と差額分を支払い）
住所
兵庫県尼崎市昭和通7-242 阪神本線尼崎駅から徒歩で12分阪神本線出屋敷駅　徒歩6分
特徴
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
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野木病院の運転手求人
残業ほぼなし☆「野木病院」にてお持ちのスキルを活かしませんか？
給与
パート・バイト時給 1,116円〜 1,150円
仕事内容
・病院、デイケアの利用者様の送迎のお仕事です。・送迎時には、車椅子またはシルバーカーの積み下ろし、乗降時の見守り・補助等を含むことがあります。・ルートを組んで頂く事務的な仕事もあります。（事務が出来ない方でも大丈夫です。）・車輌管理・施設営繕＊主な車種はハイエースです。＊野木病院への所属となります。業務の変更範囲なし雇用期間の定めなし転勤の可能性あり※転勤範囲　三木市
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）必須学歴高校以上　必須年齢不問 ※運転技能が適格ならご応募可能です。面接後、運転技能を確認させていただきます。
住所
兵庫県明石市魚住町長坂寺字ツエ池1003-1 JR神戸線(神戸～姫路) 魚住駅から徒歩で13分山陽電鉄本線山陽魚住駅から徒歩で22分
特徴
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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せいゆうクリニックの送迎運転手求人
労働日数相談OK◎経験不問！ドライバーとしてクリニックで活躍しませんか？
給与
パート・バイト時給 1,160円
仕事内容
・通院患者さまの送迎・車両:リフト付きハイエース業務の変更範囲なし雇用期間の定めなし転勤の可能性なし
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問勤務時間(1)~(4)すべて勤務できる方高校卒業以上
住所
兵庫県明石市鷹匠町5-18 JR神戸線(神戸～姫路) 明石駅から徒歩で11分山陽電鉄本線山陽明石駅から徒歩で14分山陽電鉄本線西新町駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
交通費支給
求人を見る

社会福祉法人樅の木福祉会　神戸本部の運転手兼支援員(ドライバー/配達員)求人（パート・バイト）

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時給1,116円

最終更新日:2025/04/24

勤務曜日・日数の相談可◎残業ほぼなし♪運転手兼支援員（環境整備担当）として活躍しませんか？

より良い支援を提供しています

知的障がいのある方々に寄り添ったさまざまなサービスを提供している社会福祉法人樅の木福祉会です。利用者様が心穏やかに過ごしていただける環境を整え、軽作業や創作活動など生きがいをもって暮らせるようサポートしています。

あなたのペースで勤務できます

午後のみの勤務です。身体に無理なく働け、プライベートも大事にできます。
有給は入職から3か月後に付与しており、子の看護休暇の対象を拡大するなど働きやすい環境を整えています。

募集内容

募集職種

運転手兼支援員(ドライバー/配達員)

仕事内容

職員の送迎車の運転・神出町南⇔西神中央駅で、夕方の便数についての詳細は、面接時に説明致します。・日中帯の運転業務に従事しない時間帯は、施設の清掃や敷地内の環境整備等（花壇の整備や水やりなど屋外での作業）をお願いします。 ※運転業務のみの希望でも構いませんので、ご応募ください。業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲転勤の可能性なし雇用期間の定めあり（1年）＊条件付きで更新あり/更新上限なし＊契約更新の条件：勤務態度、業務内容等

給与

【パート・バイト】時給1,116円

給与の備考

通勤手当実費支給　上限月額55,000円昇給制度あり 1時間あたり0円～10円（実績） ※昇給は、業況や本人の勤怠状況により決定します試用期間あり 14日間同条件

待遇

交通費支給退職金あり復職支援

・労災保険 ※各種保険については就業時間により法定通り加入・マイカー通勤可無料駐車場あり・復職制度あり ※1年以上働かれた方で、結婚・出産・配偶者の転勤・育児・介護・自己啓発・病気療養で退職された方で退職日から10年以内、60歳未満の法人が認めた方（病気療養の方は医師の診断書要）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・福祉医療機構社会福祉施設職員等退職手当共済制度へ加入・神戸市勤労者福祉共済制度へ加入・永年勤続表彰制度有り・正社員登用あり・職務給制度あり ※管理職、事務員＋支援員、給食部門の3つに分けてその職種の中で、更に役職毎に等級を定めて本俸表を作成・雇い止め規定あり・在宅勤務制度を設け、育児や介護との両立ができる制度を整備しています。 ※退職金制度、健康保険・厚生年金の加入については、週30時間以上勤務の方が対象となります。

教育体制・研修

研修制度あり

各種研修への参加可

勤務時間

日勤のみ可午後のみ勤務残業ほぼなし残業月20時間以内

13:00～18:30（休憩45分） 16:00～18:30（休憩なし） 17:15～18:30（休憩なし）残業ほぼなし

休日

育児支援あり

シフト制勤務（曜日固定）週所定労働日数週4日～週5日＊労働日数について相談可 ※原則週休2日制度を導入し、年間8日間のリフレッシュ休暇を設定 ※各人の家庭等の事情を考慮し、勤務曜日や時間を配慮しています。

長期休暇・特別休暇

有給休暇は入職から3ヶ月後に付与します。（諸条件あり）＊時間単位年次有給休暇制度あり（年間8時間まで）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり ※子の看護休暇を義務教育修了（中学3年生）までに対象を拡大しています。 ※子の看護休暇と介護休暇の時間単位での取得を2020年4月1日から可能としています。（法令では2021年1月1日施行）

応募要件

未経験可年齢不問自動車運転免許学歴不問正職員登用あり

普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢不問学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。