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- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■予約業務 ■営業サポート事務 ■請求書作成業務 ■健保組合及び事務所のコース作成業務 ■結果入力業務 ■案内物の発送業務 【まずは簡単な業務から】 いきなり全ての業務をお任せするのではなく、希望・適正を考慮して、少しずつお任せします。 分からないこと・困ったことがあっても、先輩職員に気兼ねなく相談できる環境です。 未経験の方でも丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【求める人物像】 ・明るく朗らかで、かつ謙虚さがある ・バイタリティがある ・ポジティブ思考＆論理的な思考 ・成功体験がある ・困難を乗り越えるのが好き ・PCスキルに自信がある 【風土】 ◆自由な発想でやりたいことを実現できる環境ですので、向上心をもって業務に取り組める方にぴったりの環境です。 ◆当社の社員は受診者様の為に皆で考え、行動できることが持ち味です。ベテランと若手が対等に意見交換できる働きやすい職場です。 ◆色々とチャレンジできるチャンスがあり、主体性、行動力、積極性のある方には活躍できる場面が多くあります。
- 応募要件
- 未経験OK PCスキルがあれば、 業界並びに管理職としての経験は不問！ 学歴や専門知識は不問！ 一から学び、経験、実績を積み上げ、上を目指したい方はぜひご応募ください。
- 住所
- 東京都港区虎ノ門4-3-10 虎ノ門きよしビル7F 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給女性が活躍中
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- 給与
- 正職員 月給 243,400円 〜 346,440円
- 仕事内容
- 研修事業推進室でのオシゴト◎ 檸檬会が東京都から委託を受けておこなっている【東京都 保育士等キャリアアップ研修】【サービス管理責任者研修】等の運営及び企画・実施のオシゴトです◎ 【業務内容】 ◎研修の企画・運営・サポート・立ち会い ◎受講者および講師との連絡・調整 ◎受講者の管理・集計業務 ◎受講者からの問合せ対応 ◎受講修了書の作成 ◎資料作成（Excel／Googleスプレッドシート など） ◎電話・メールによる外部対応 ◎業務効率化のためのツール活用（可能であればGAS等） ◎eラーニングシステムを活用したオンデマンド研修教材コンテンツの作成/実施 ◎Zoomを活用した研修司会進行、運営業務、テクニカルサポート 等
- 応募要件
- ◎事務経験必須
- 住所
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F JR線 品川駅 港南口（東口）より徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
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株式会社HITOWA 本社のエリアマネージャー求人
【港区港南】マネジメント経験を活かせる給食運営エリアマネージャー（SV）／完全週休2日制／年休約120日
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 352,500円
- 仕事内容
- ■基礎業務 ◎現場運営指導・管理(マネージャー・SV 業務) ・各店舗の売上・管理:人員配置・労働時間の適正化によるコストコントロール。 ・店舗運営改善:各店舗の運営状況を把握し、サービス品質・効率性を向上させるためのオペレーション改善提案。 ・品質・衛生管理:巡回を通じて、衛生管理体制の徹底指導と、会社指示事項(掲示物含む)の確実な伝達。 ・欠員対応: 欠員が出た店舗への応援手配や、緊急時の現場支援。 ◎人材育成・マネジメント ・アルバイト採用・教育: 各店舗の店長・スタッフの採用計画、初期教育、OJT 指導の実行。 ・人事評価・労務管理: 店長およびスタッフの人事評価のサポートと、適切な労務管理。 担当店舗はお住まいの地域を考慮した 15~20 施設程度を予定しています。 (東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれか) ■キャリアステップ 最初のステップ: エリアマネージャー(主任・係長クラス)として、まずは現場支援と店舗運営の標 準化に注力いただきます。 キャリアの道筋: 実績と意欲に応じて、早期に部門の管理職「課長」への昇格を目指せます。昇格後 は、部門の予算管理や戦略立案のサポートに携われます。
- 応募要件
- ・労働集約型ビジネス(飲食、小売、サービス業など)における、店舗またはエリアのマネジメントや統括経験。 ・人件費や労働時間の管理を通じたコストコントロールの実績。
- 住所
- 東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟 京急本線 北品川駅から徒歩で9分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で11分 JR山手線 品川駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
NSイノベーションズ株式会社の人事職（採用担当者）(一般事務/管理部門)求人（正職員）
スライドギャラリー
【医療/介護/歯科領域の採用担当】未経験者歓迎！チームに複数名の有資格者在籍！
当社の魅力
①新しい部署のため、決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます！②入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます
③チームには看護師や歯科衛生士等5名の有資格者の他、大手企業で管理部長を担っていた方、元エンジニアや元WEBディレクター等様々なバックグラウンドを持った社員が集まっており学びの機会も多いです！
④育児と両立してワークライフバランスを保っているメンバーも在籍しています。各採用案件にはメイン担当の他、責任者やサブ担当もいるため有休を取りづらいといったこともありません。
募集内容
募集職種
仕事内容
経営コンサルティングを行う当社で、採用コンサルティング・採用代行の業務をお任せします。 【業務内容】 ■採用コンサルティング・採用代行業務 ■採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ■月次、週次、日次を中心とした進捗管理や改善提案 ■採用媒体の運用、開拓 ■人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ■求人票作成 ■応募者対応(面接調整) □弊社の魅力 ①医療・介護・歯科という分野で採用を専門的に学ぶことができます ②代表と直接話せるミーティングもあり、経営層との距離が近いです ③入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます ④チームには営業職、人材紹介、人事、マーケター、事業企画、医療従事者など様々なバックグラウンドを持った社員が集まっており学びの機会が多いです 育児と両立してワークライフバランスを保っているメンバーも在籍しています。 各採用案件にはメイン担当の他、責任者やサブ担当もいるため有休を取りづらいといったこともありません。 ⑥勤務時間は9:00～18:00の他、8:00～17:00、10:00～19:00等の30分単位で選択可能
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇
・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ・服装自由 ・研修支援制度 ・資格取得支援制度 ・リフレッシュ休暇制度（年次有給休暇とは別） ・退職金制度 ・企業型DC制度（加入任意） ・歯科クリニック自費診療割引 ・出産・育児支援制度 ・時短制度（一部従業員利用可） ・原則出社 ・毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間） ※開始時間は8:00～10:00の中で選択可能
休日
年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入 社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 その他（年末年始休暇/慶弔休暇／リフレッシュ休暇）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
歓迎要件
採用業務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1986年10月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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