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まごころの家淵野辺のケアマネジャー求人
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お客様もスタッフも笑顔が絶えない職場でケアマネジャーとして働きませんか？◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度◎インセンティブ手当&勉強会手当あり
- 給与
- 正職員 月給 282,400円 〜 294,400円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています（送迎業務あり）。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍し、その方らしい生活の継続を目指しケアを行っています。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？ まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 7 名） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線 淵野辺駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 276,800円 〜 310,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・経験不問 ・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線 淵野辺駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 236,900円 〜 265,400円
- 仕事内容
- その方らしい生活の継続を目指し、その方に寄り添って支援を行います！ 【お任せする業務内容】 ●日中のフロア介護業務 （食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備など） ●訪問介護業務 必要に応じてお客様宅を訪問し、個別のケアを行います。 ●お客様宅への送迎 社用車（軽自動車）を使用しての送迎業務があります。 ●レクリエーションの企画・実施 お客様が楽しめるイベントや手作りおやつ、体操などの企画をお任せします。 ●夜勤業務 ※希望や勤務体制により調整 （夜間記録入力、起床・就寝介助、巡視など） 【1日のスケジュール例】例:日勤 朝：送迎～入浴～体操 昼：昼食～レクリエーション～おやつ 夕：送迎 夜：夕食～就寝 1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 【夜勤体制について】 ●夜間は1名で5名程度のお客様を対応。 ●夜間巡視にはシステムを活用し、スタッフの負担を軽減しています。 ●施設管理者や看護師とも迅速に連絡が取れるフローを構築しています。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 【介護へのこだわり】 「いつまでも家に居たい」という想いを支えるケアを提供します。 ●残存機能を最大限活かした自立支援 お客様ができることはご自身で行い、自立を促します。 ●個性を大切にした個別ケア 一人ひとりの生活スタイルや希望を尊重したケアを行います。 ●現状維持ではなく、元気になっていただくケア 「飲んで歩く」を目指し、介護度改善に向けた支援を提供します。 ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 7 名） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）※ペーパードライバーの方、ご相談ください。 ・介護職員初任者研修以上
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線 淵野辺駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
まごころの家淵野辺の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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安心できる居場所を提供する小規模多機能ホームで一緒に働きませんか？ ◎無資格OK ◎駅近3分 ◎プリセプター制度で安心スタート ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務可
- 給与
- パート・バイト 時給 1,235円 〜 1,355円
- 仕事内容
- その方らしい生活の継続を目指し、その方に寄り添って支援を行います！ 【お任せする業務内容】 ●日中のフロア介護業務 （食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備など） ●訪問介護業務 必要に応じてお客様宅を訪問し、個別のケアを行います。 ●お客様宅への送迎 社用車（軽自動車）を使用しての送迎業務があります。 ●レクリエーションの企画・実施 お客様が楽しめるイベントや手作りおやつ、体操などの企画をお任せします。 ●夜勤業務 ※希望や勤務体制により調整 （夜間記録入力、起床・就寝介助、巡視など） 【1日のスケジュール例】例:日勤 朝：送迎～入浴～体操 昼：昼食～レクリエーション～おやつ 夕：送迎 夜：夕食～就寝 1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 【夜勤体制について】 ●夜間は1名で5名程度のお客様を対応。 ●夜間巡視にはシステムを活用し、スタッフの負担を軽減しています。 ●施設管理者や看護師とも迅速に連絡が取れるフローを構築しています。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 【介護へのこだわり】 「いつまでも家に居たい」という想いを支えるケアを提供します。 ●残存機能を最大限活かした自立支援 お客様ができることはご自身で行い、自立を促します。 ●個性を大切にした個別ケア 一人ひとりの生活スタイルや希望を尊重したケアを行います。 ●現状維持ではなく、元気になっていただくケア 「飲んで歩く」を目指し、介護度改善に向けた支援を提供します。 ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 7 名） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線 淵野辺駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
事業所情報
法人・施設名
まごころの家淵野辺
アクセス
神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2
JR横浜線 淵野辺駅 徒歩3分
設立年月日
2013年7月1日
施設・サービス形態
介護・福祉事業所小規模多機能型居宅介護
営業時間
9:00~18:00
利用者定員数
定員 登録25名、通い15名、泊り7名
施設規模
登録 相談室 1室
通所 静養室兼居室 1室
宿泊 個室 7室
食堂兼機能訓練室 1室 74.61m2
鉄筋造り4階建ての1階部分
スタッフ構成
介護支援専門員 常勤（非専従）1名
介護職員 常勤（専従）6名 常勤（非専従）2名 非常勤（専従）3名
看護職員 常勤（専従）1名
管理者 常勤（非専従）1名
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