求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区作新台7-21-16京成本線 八千代台駅から徒歩で20分 京成本線 実籾駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護花見川店のサービス提供責任者求人
週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区作新台7-21-16京成本線 八千代台駅から徒歩で20分 京成本線 実籾駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ネコロボ訪問介護花見川店の介護職/ヘルパー求人（正職員）
働く人が豊かになる会社◎訪問介護事業所で社員スタッフとして働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 訪問介護職員として活躍していただきます。 ご利用者さんの自宅に訪問し、必要な支援を行います。 身体介護や生活援助が基本的にあります。 身体介護・・・排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など 生活援助・・・調理、掃除、買い物同行など
- 応募要件
- 初任者研修以上
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区作新台7-21-16京成本線 八千代台駅から徒歩で20分 京成本線 実籾駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ネコロボ訪問介護花見川店の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
『介護士が稼いで何が悪い』を掲げ、全国展開している介護事業者です♪/急なお休み対応可能/夜勤なし
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所では、 ホームヘルパーさんを募集中しています。 介護のお仕事が初めての方をはじめ、 訪問介護の経験がない方も歓迎です。 事前にていねいに研修を実施しており 慣れてから仕事がスタートするので安心です。 ＜お仕事の詳細＞ ご利用者様のご自宅に訪問してサービスを提供します。 介助業務をはじめ、生活援助など一連を行います。 スキルや希望に応じて様々な業務から、 お仕事をお任せ致しますので、 『ご利用者様のところに行ったら何もわからなかった』、 ということは弊社では絶対ありません。 仕事に慣れるまでは、先輩とペアを組み、 訪問研修を行いますので、 安心してくださいね。 ＞一覧で見る業務内容 ・介助業務（排泄・食事・入浴・買い物・通院同行） ・生活援助（掃除・調理・洗濯・買い物代行） ＜働きやすく稼ぎやすい＞ 当社のスタッフは、世代も前職もバラバラです。 特徴は、仲間を大切にする思いが強いこと。 関わる全ての人が豊かになれる職場でありたい、 互いがフォローしあい楽しく働ける関係性でありたい。 快適で長く働けて、人生が充実できる会社として、 ぜひあなたもご活躍ください。 ＜代表メッセージ＞ 「子供がなりたい職業ランキング1位」 を取るぐらいに業界イメージを変えていく それが私たち「セレクトエール」です。 当社ではスタッフに、介護の仕事って稼げるんだ、 と体感し仕事を通して成長していってほしい。 そのための投資は一切惜しみません。 そして、仕事を通して得た、 人間性やプライベートの充実などを、 次の世代に披露して、継承していって欲しい。 そう強く思います。 一緒に働ける日を楽しみにしてます。
- 応募要件
- 初任者研修以上
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区作新台7-21-16京成本線 八千代台駅から徒歩で20分 京成本線 実籾駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
事業所情報
法人・施設名
ネコロボ訪問介護花見川店
アクセス
千葉県千葉市花見川区作新台7-21-16 ロイヤルパレス103号
京成本線 八千代台駅から徒歩で20分 京成本線 実籾駅から徒歩で19分
設立年月日
2023年3月1日
施設・サービス形態
介護・福祉事業所訪問介護
営業時間
月～日
7:00～19:00
休業日
なし
利用者定員数
1日30名以上
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
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