陽だまり鍼灸マッサージ院　医療法人社団泰大会　の求人情報

平日　8:30～17:30　　土曜日　8:30～17:00 (1日の標準労働時間8時間、月平均労働日数20.2日) 陽だまり鍼灸マッサージ院では、働きながら子育てを実践するパパさんママさんが多数です。また、職場の半数は女性です。 これまでに週休3日＋時短で勤務する二児のママさんや、育児時短勤務で保育園の送り迎えを頑張るパパさん、家族の介護のために週4日勤務の主婦、大学院に通学する社会人学生などが活躍しています。陽だまりを開院してからの8年間で、7名のお子さんが生まれています。男性の育児休暇取得率も100%です。法人全体では30名近くの子ども誕生しています。 また、泰大会では100名以上の職員が在籍しており、ご相談をいただければ、それぞれの諸事情について考慮した柔軟な働き方を一緒に考えていきます。 これまでに出産・育児・介護休暇の取得実績はもちろん、その他に通学などとの両立も支援しています。入社時にすぐに利用できる入社時有給休暇制度や、週休3日、時短勤務なども可能です。 まずは「自分の話を聞いてもらいたい」というだけでもOKです。質問や見学も歓迎しております。一緒にお茶でも飲みながらお話しましょう!! 家庭と仕事の両立、あなたの夢、やりたいことをしっかりとサポートいたします。 これからも医療法人として充実の福利厚生に加え、安心して働ける職場環境を目指してまいります。

日曜、祝日　※週休二日制 （木曜＋日曜、又は土曜＋日曜）

泰大会では、クリニック2院｜接骨院｜デイサービス｜居宅介護支援事業所2拠点｜訪問リハビリ｜通所リハビリを併せて運営しています。訪問マッサージの利用者さんは、法人の訪問診療や居宅から紹介していただくことが多く、ドクターや看護師、ケアマネジャー等と直接相談ができる大変貴重な職場です。マッサージだけでなく、鍼灸症例の紹介が多いのも魅力の一つです。

鍼灸マッサージ師12名 事務3名 ※パート勤務も募集中です!! 法人全体では医師、看護師、ケアマネジャー、介護職員など含めて100名以上

社用車、スマートフォン、タブレット、ユニホーム 組合保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、損害賠償保険、退職金、慶弔金 健康診断、予防接種、引っ越し費用負担・家賃補助（他地域からの移転者） 資格取得費用の負担、セミナー参加費用の負担、会員制リゾートの利用