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- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【概要】 主な職務は、高齢者や障がいをお持ちの方への訪問サービス提供です。 これには、身体介護（入浴、排泄、外出送り出し、迎え入れなど）や生活援助（調理、掃除、買い物など）が含まれます。 【具体的な仕事内容】 事業所から半径4～5キロ圏内にあるご自宅に訪問します。 一日の訪問件数は6～7件、1件当たりの提供時間は30分～2時間程度（平均49分）です。 身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 【仕事のポイント】 ◎高齢者だけではなく、障害福祉サービスにも関わる事が出来るので幅広いスキルや経験を積む事が出来ます。 ・障がい福祉サービス（身体・知的・精神）に対応しています。 ・高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。（業務量は同一です） ◎短期間で多くの経験を積み、スキルアップが出来ます。 ・ヘルパー1人の提供時間目安は110時間/月です。 ・身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 ・キャンセルなどで空いた時間は、PCを使い書類作成を行います。 ◎年齢や経験に関係なく実績での評価を重視しています。 ・勤怠や提供時間など会社のルール基準などをベースに、ケアの質や対人関係などの定性評価を加えて評価しています。 （提供時間110時間、欠勤日数0.5日以下等） ・入社から最短6カ月での昇格、昇給が可能です、20代、30代活躍中！ ◎資格取得支援制度があります。 ・実務者研修受講費用全額、介護福祉士資格登録費用補助を受ける事が出来ます。 ◎オンラインや対面の研修、書籍購入制度など体制があります。 ・無料で4,000本以上のオンライン研修を受ける事が出来ます。 ・業務に関係する書籍であれば、簡単なレポートを書く事で会社経費で購入する事が出来ます。 【ヘルパー1日の流れ】 8:45 出社（直行） 8:45～9:15 [1件目] (介) 更衣、デイ送り出し 9:45～10:15 [2件目] (障) 排泄、移動 10:30～11:30 [3件目] (障) 清拭、更衣、移動 12:00～13:00 [4件目] (介) 排泄、更衣、食事 13:15～14:15 事務所に戻り休憩 14:30～15:00 [5件目] (障) 排泄、口腔ケア、移乗 15:30～16:30 [6件目] (障) 入浴、排泄、更衣 16:45～17:45 [7件目] (障) シャワー浴、薬塗布、更衣 17:45 帰社（直帰） 【入社後の流れ】 初日：オリエンテーション（組織の規則や使用するツールの説明等） ～1週間：先輩社員の訪問に同行して業務の流れを掴んで頂きます。 ～4週間：先輩社員に見守られながら訪問業務を行います。 1～2か月：先輩社員のOKが出た所から単独での訪問して頂きます。 その人の経験やスキルによって同行回数なども変更して対応しているので、安心して経験を積む事が出来ます。 月に1度先輩社員とのミーティングがあり、課題やルートの相談などをする事ができます。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2球） 年齢不問 新卒・未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 3,000円
- 仕事内容
- ＜登録ヘルパー＞ ・介護が必要なお客様（高齢者、障がい者）のご自宅を訪問し、日常生活業務の支援を行います。 ・買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 （調理は、焼きそばやうどん、煮物など普段作られている料理で大丈夫です） ※訪問に慣れるまでは先輩社員が同行するので、未経験、ブランクがある方でも安心して働く事が出来ます。 ※訪問件数は、自身のペースに合わせて決める事が出来ます。 地域の介護を必要とする利用者を支えませんか？
- 応募要件
- ＜登録ヘルパー＞ 初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
事業所情報
法人・施設名
ゴールデンケア稲毛ネクスト【2024年10月01日オープン】
アクセス
千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F
JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
設立年月日
2024年10月1日
施設・サービス形態
訪問介護、障害者支援
営業時間
サービス提供時間6時〜21時
休業日
日曜日、年末年始（12月31日〜1月3日）
スタッフ構成
管理者1名
サービス提供責任者2名
訪問介護スタッフ（正社員）2名
非常勤ヘルパー4名
介護事務1名
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