求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ■行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ■売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ■マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ■事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■ご利用者様への看護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・普通自動車運転免許 (AT限定可）必須 ・施設長、管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 【正看護師】 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック 血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） 点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） 経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） 麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） 褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア 痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） 人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 PPEの着脱を含む感染対策の実施 誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ご利用者様およびご家族への対応・報告 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【作業療法士】 住宅型有料老人ホームで作業療法士でのリハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・ADL/IADLの訓練 （食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練） ・上肢機能の維持・改善訓練 （手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など） ・認知症予防・進行防止 （回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など）） ・余暇活動・生活の質 （QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど）） ・精神的ケア・モチベーション向上 （意欲低下や無気力状態に対する働きかけ） ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） 【管理者（作業療法士）】 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 【共通】 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- 【作業療法士】 ・作業療法士 必須 ・実務経験３年以上 あれば尚可 【管理者（作業療法士）】 ・作業療法士 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ■共通■ 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分
- 特徴
- 車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【理学療法士】 サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施 （必要な機能の維持に必要な歩行訓練・筋力維持訓練・関節可動域訓練など） ・生活動作の評価・指導 （起き上がり・立ち上がり・移乗・トイレ動作など） ・福祉用具・環境整備の助言 （手すりの設置位置、ベッド周りの動線改善など） ・転倒予防・姿勢管理 （転倒リスク評価、寝たきり防止のための体位変換提案など） ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） 【管理者（理学療法士）】 サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・ご利用者様へのリハビリ業務 【共通】 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- 【理学療法士】 ・理学療法士 必須 ・実務経験３年以上 あれば尚可 【管理者（理学療法士）】 ・理学療法士 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ■共通■ 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・言語聴覚士 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での厨房業務全般 《主な業務内容》 ■食事提供・厨房業務 ご利用者様に対し、栄養バランスを考慮した食事を提供（調理ではなく、食材の刻み・盛り付けが主な業務です） 食器洗浄・朝昼夕食の配膳 ■施設環境整備 厨房内の清掃・衛生管理業務 共用スペースの清掃やゴミ出し、消耗品補充、設備の簡易点検 ■その他 配膳時の声かけなど ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・無資格可 ・介護施設等でキッチン業務の経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください！
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可無資格可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの事務業務全般 《主な業務内容》 ■一般事務・PC業務 データ入力（Excelによる入力作業） 表計算、グラフ作成、関数の使用（SUM、IF、VLOOKUPなど） Wordを使った文書作成（書式設定・表作成・差し込み印刷など） PDF出力やファイル管理、簡単な印刷設定 など ■介護事務業務 介護保険制度の理解と適切なレセプト請求業務 請求ソフト（トリトラス等）を使用した介護報酬の計算・請求 利用者情報の管理、加算・減算の知識を活かした対応 ケアマネジャー・保険者（市区町村）とのやり取り 法改正への対応や記録の整備 ■医療事務業務 医療保険制度に基づくレセプト請求業務 レセプト入力、点検・修正 診療報酬の算定や加算項目の理解 保険証確認、患者様への請求書・領収書作成 電子カルテの操作、電話・窓口対応 など ■その他 上記以外に備品などの業務に必要なものの買い出しなど ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・一般事務経験 必須 ・PC基礎スキル（書類・表の作成、関数の使用等） 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・介護職員初任者研修修了者以上 あれば尚可 ※無資格の方でも入社後の資格取得意思があれば可（資格取得支援制度あり） ・介護保険、医療保険、障がい福祉サービス費の請求業務の経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限）
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日交通費支給一般事務退職金あり新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等） 排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等） 入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） 更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮 等） 移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助 等） ■生活援助 シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け 清拭・保湿などの皮膚ケア 口腔内の観察とケア補助 居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意 関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポート バイタルチェックや体調の観察・記録 ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修修了者 必須 ・介護職員実務者研修修了者 必須 ・介護福祉士 必須 ・准看護師 必須 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ・喀痰吸引研修修了者 あれば尚可 ・介護施設等での実務経験3年以上 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
事業所情報
法人・施設名
ナーシングホーム ケアリール瀬田【2025年08月オープン】
募集職種
アクセス
岐阜県可児市瀬田465
JR太多線「可児駅」から車で約15分
設立年月日
2025年8月
施設・サービス形態
サービス付き高齢者向け住宅
営業時間
365日
24時間対応
施設規模
住宅戸数45戸
居住部分の規模（専用面積）18.30～18.91平方メートル
構造 木造
階数 2階建て
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