のぞみ訪問看護ステーションの求人情報
兵庫県小野市王子町1171番地2階2号室
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のぞみ訪問看護ステーションの正看護師求人
平日代休制度あり◆計4.7ヶ月分の賞与実績あり◆小野市内を対象エリアとした訪問看護ステーションでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 333,000円
- 仕事内容
- ・5～6件/日 1回30分～60分程度の訪問看護 ・担当者会議への参加、報告書作成等の事務業務 ・オンコールの対応（常勤スタッフ間でのシフト制・手当有） ・のぞみ訪問看護ステーションでの勤務となります ・主にご自宅等で療養中の利用者様を訪問し、主治医からの指示に基づいて必要な医療や看護サービスの提供を行います ・電子カルテを導入しています ※主に小野市内 社用車（軽自動車）での移動となります ■（入社後の流れ・一例）※経験・スキルに応じて変更あり ・入社～2・3ヶ月程度 他スタッフの訪問に同行し、基本的な訪問の流れや事務作業、他事業所との連携について学んでいただきます ・3ヵ月～ 単独訪問・オンコール対応開始 利用者様1人につき複数担当者制となっているため、他スタッフと相談しながら進めていただきます 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（在宅でのZOOM、研修や業務ソフトクラウド入力等、在宅ワーク）
- 応募要件
- 看護師、普通自動車免許（AT限定可） ～59歳（定年を上限） 学歴・経験不問
- 住所
- 兵庫県小野市王子町1171番地2階2号室 お車での来訪推奨(施設に隣接する駐車場あり) 粟生線 葉多駅から徒歩で22分 粟生線 小野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
のぞみ訪問看護ステーションの正看護師求人
週１から勤務可能！◆未経験・ブランク歓迎◎◆小野市内を対象とした訪問看護ステーションでのお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 1,900円
- 仕事内容
- ■雇用期間の定めなし ・4～5件/日(8時間勤務の場合) 1回30分～60分程度の訪問看護 ・担当者会議への参加、報告書作成等の事務業務 ・オンコールの対応（応相談・必須ではありません） ・のぞみ訪問看護ステーションでの勤務となります ・主にご自宅等で療養中の利用者様を訪問し、主治医からの指示に基づいて必要な医療や看護サービスの提供を行います ・電子カルテを導入しています ※主に小野市内 社用車（軽自動車）での移動となります ■（入社後の流れ・一例）※経験・スキルに応じて変更あり ・入社～2・3ヶ月程度 他スタッフの訪問に同行し、基本的な訪問の流れや事務作業、他事業所との連携について学んでいただきます ・3ヵ月～ 単独訪問・オンコール対応開始 利用者様1人につき複数担当者制となっているため、他スタッフと相談しながら進めていただきます 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（在宅でのZOOM、研修や業務ソフトクラウド入力等、在宅ワーク）
- 応募要件
- 看護師、普通自動車免許（AT限定可） ～59歳 経験不問
- 住所
- 兵庫県小野市王子町1171番地2階2号室 お車での来訪推奨(施設に隣接する駐車場あり) 粟生線 葉多駅から徒歩で22分 粟生線 小野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
事業所情報
法人・施設名
のぞみ訪問看護ステーション
アクセス
兵庫県小野市王子町1171番地2階2号室
お車での来訪推奨(施設に隣接する駐車場あり) 粟生線 葉多駅から徒歩で22分 粟生線 小野駅から徒歩で24分
設立年月日
2007年11月1日
施設・サービス形態
訪問看護ステーション訪問看護
営業時間
8:30～17:15
時間外オンコール対応あり(1名/日、常勤内でのシフト制)
休業日
土日祝、年末年始
スタッフ構成
看護師8名(常勤6名、非常勤2名)
事務職1名
うち 20代 2名、30代 1名、40代 2名、50代 2名、60代 2名
(代表取締役 男性 普段は駐在していません)
訪問エリア・訪問先
基本的に小野市内 数件加東市有
交通手段
社用車(軽自動車・AT限定可)
利用者の特徴
利用者数：100名程度
男女比：女性6割、男性4割
年齢層：75歳以上7割、75歳未満3割
要介護度：要支援が2割、要介護1～3が5割、要介護4～5が3割
保険の利用割合：介護6割、医療4割
対応疾患・サービス
対応疾患：がん、循環器障害、認知症、精神疾患、小児など
対応サービス：健康状態の観察、医療的ケア、日常生活支援等
加算対応
24時間対応体制加算、サービス提供体制強化加算、ターミナルケア加算など
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