シン・東京駅こどもの成長クリニック （一般社団法人 再健会）【2026年02月オープン】の求人情報
東京都中央区八重洲1-6-17 大久保ビルディング9階
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- 募集中の求人
- 4件
求人の一覧
シン・東京駅こどもの成長クリニック （一般社団法人 再健会）【2026年02月オープン】の正看護師求人
【7月中の入職でお祝い金30万円】小児科クリニックの正看護師募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・小児科クリニックでの看護業務 ・採血・点滴 ・医師の診療補助 ・カルテ入力サポート ・治療スケジュール管理 ・治療方法の説明 ・薬剤や医療物品の在庫管理/発注 など
- 応募要件
- ・正看護師をお持ちの方 ・小児の採血が可能な方 ・一般的な看護業務をご経験の方 ・素直で柔軟性がある方
- 住所
- 東京都中央区八重洲1-6-17JR山手線 / 東京駅 八重洲北口徒歩約3分 東京メトロ銀座線 / 日本橋駅 徒歩約5分 都営浅草線 / 日本橋駅 徒歩約5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問診療所・クリニック副業OK
シン・東京駅こどもの成長クリニック （一般社団法人 再健会）【2026年02月オープン】のクリニック運営マネージャー求人
東京駅徒歩3分/クリニック運営マネージャーを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・自由診療（成長ホルモン・頭蓋矯正）領域におけるカウンセリングの実施 （問診、説明補助、資料準備など） ・検査結果／治療内容の資料作成（Excel・PowerPointなど） ・成長ホルモン／サプリメント等の在庫・発注管理 ・ヘルメット調整 ・患者様データ／スケジュールの管理（電子カルテ・Excel使用） ・医師や看護師、受付との連携 ▼運営・マネジメント業務 ・クリニック運営全体の管理およびオペレーション改善 ・患者様満足度向上／成約率向上に向けた施策立案・実行 ・院内フローの最適化、業務効率化の推進 ・数値管理（売上／来院数／成約率など）および改善施策の実行 ・スタッフマネジメントおよび教育体制の整備 ・集患／マーケティング施策の企画・改善 【補足】 ※専門知識がなくても、基礎からしっかり研修いたします。 「医療、小児科の仕事に関心がある」「お子様の成長に関わる仕事がしたい」「マネジメントや事業運営に携わりたい」そんな方を歓迎します！
- 応募要件
- 未経験者やブランクのある方も研修制度を整えておりますのでご安心ください。
- 住所
- 東京都中央区八重洲1-6-17JR山手線 / 東京駅 八重洲北口徒歩約3分 東京メトロ銀座線 / 日本橋駅 徒歩約5分 都営浅草線 / 日本橋駅 徒歩約5分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
シン・東京駅こどもの成長クリニック （一般社団法人 再健会）【2026年02月オープン】の医療事務/受付求人（正職員）
【急募】東京駅 駅前 小児科クリニックの受付/医療事務
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【受付業務】 ・問診票の記入案内 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・予約対応 ・レセプト作成／送信 ・カルテ作成補助 ・お会計／請求書発行 ・身長／体重計測補助 など 【その他業務】 ・患者様のお悩みをヒアリング ・最適なプランのご提案 ・医師への引継ぎ ・契約手続き など
- 応募要件
- ・受付業務の経験がある方 ・基本的なPCスキル（タイピング、メール処理等） ・素直で柔軟性がある方 ・クリニックでの受付や医療事務のご経験がある方大歓迎 ・レセプト業務の経験のある方大歓迎
- 住所
- 東京都中央区八重洲1-6-17JR山手線 / 東京駅 八重洲北口徒歩約3分 東京メトロ銀座線 / 日本橋駅 徒歩約5分 都営浅草線 / 日本橋駅 徒歩約5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給一般事務
シン・東京駅こどもの成長クリニック （一般社団法人 再健会）【2026年02月オープン】のクリニックの事務長候補求人
【東京駅1分】 小児科クリニック 事務長候補（受付実務対応含む）を 経験者募集中！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 小児科クリニックのバックヤード周りのとりまとめ（事務長候補）経験者を大募集！ プレイングマネージャーとしての役割にてクリニックをさらに盛り上げてください。 【事務長としての総合プロデュース】 ①受付の実務も含めたマネージング ②院長と連携してクリニック全体をとりまとめ ③検査結果・治療内容の資料作成（Excel・PowerPointを用いたレポート作成） ④成長ホルモン製剤・サプリメントの在庫・発注管理 ⑤患者様データ・スケジュール管理（電子カルテ、Excelを使用） ⑥医師・看護師・受付との連携調整 【具体的な業務内容】 1. 経営管理・財務業務 収支管理・予算作成: 月次・年次の売上管理、経費のコントロール。 レセプト（診療報酬明細書）の点検・管理: 請求漏れがないか、返戻・査定の対策。 2. 人事・労務管理 スタッフが働きやすい環境を整え、組織を活性化させます。 シフト作成・勤怠管理: 適切な人員配置と残業時間の抑制。 評価・面談: スタッフのモチベーション管理や給与査定の補助。 労務トラブル対応: スタッフ間の人間関係の調整や、離職防止策。 3. 広報・マーケティング クリニックの認知度を高め、新患・再診を増やします。 Webサイト・SNSの運営: ホームページの更新管理やSNSでの情報発信。 広告運用: Google広告（MEO/SEO対策）やチラシ、看板の管理。 地域連携: 近隣の病院や介護施設、薬局への挨拶回り・連携強化。 4. 運営・環境整備（総務） 現場が円滑に回るための裏方業務です。 物品・備品管理: 医療消耗品や備品の在庫管理、業者との価格交渉。 施設・設備の保守: 建物や医療機器のメンテナンス手配。 IT・システム管理: 電子カルテや予約システムの導入・運用保守。 クレーム対応: 患者様からの苦情に対する窓口業務と再発防止策。 5. 院長（経営者）のサポート 院長のパートナーとして、意思決定を支えます。 経営方針の策定: 院長のビジョンを具体的な行動計画に落とし込む。 行政対応: 保健所や厚生局への届出書類の作成・提出。 リスクマネジメント: 医療事故防止（インシデント管理）や法遵守（コンプライアンス）のチェック。
- 応募要件
- ・クリニック・病院などでの事務長のご経験のある方 ※研修制度を整えております
- 住所
- 東京都中央区八重洲1-6-17JR山手線 / 東京駅 八重洲北口徒歩約3分 東京メトロ銀座線 / 日本橋駅 徒歩約5分 都営浅草線 / 日本橋駅 徒歩約5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
事業所情報
法人・施設名
シン・東京駅こどもの成長クリニック （一般社団法人 再健会）【2026年02月オープン】
アクセス
東京都中央区八重洲1-6-17 大久保ビルディング9階
JR山手線 / 東京駅 八重洲北口徒歩約3分 東京メトロ銀座線 / 日本橋駅 徒歩約5分 都営浅草線 / 日本橋駅 徒歩約5分
設立年月日
2026年2月
施設・サービス形態・診療科目
診療所小児科
開院時間
AM 9:00~13:00
PM 14:00~18:00
スタッフ構成
管理医師:1名
非常勤医師1名
看護師:3名
医療事務：1〜2名
常勤医師数
1名
非常勤医師数
1名
設備/機材
X線装置
院長名
松田 健志
社宅・寮
なし
託児所
なし
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
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