シン・東京駅こどもの成長クリニック （一般社団法人 再健会）【2026年02月オープン】の医療事務/受付求人（正職員）

《2026年2月開院・成長フェーズの小児科クリニック》

～保険診療＋自由診療（低身長治療・頭蓋矯正治療）を軸に、こどもたちの未来を医療から支える～
**月給27万円～29万円／東京駅八重洲北口から徒歩3分／日曜・祝日診療あり**

【募集背景】

東京駅八重洲北口から徒歩3分の好立地に、2026年2月に開院した小児科クリニックです。
現在は、一般小児科の保険診療に加え、小児低身長治療・頭蓋矯正治療などの自由診療にも力を入れ、患者様・地域のニーズに応えながら診療体制を拡大しています。

今後さらに診療体制を充実させ、より多くのこどもたちとご家族に選ばれるクリニックを目指して、受付・医療事務スタッフを増員募集します。

単に決められた業務をこなすだけではなく、日々の運営をより良くしていくために、スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。

【会社紹介】
◆ 私たちのミッション
一般社団法人 再健会は、クリニックを「地域医療の中核」と捉え、**持続可能な次世代の診療所経営**を実現することを使命としています。
近年、日本ではクリニックの後継者不足や経営環境の変化などにより、地域から医療サービスが失われることが課題となっています。
私たちはこの課題に向き合い、新規開設や事業承継を通じて、地域医療の価値を再生することに取り組んでいます。
医療業界だけでなく、IT、経営コンサルティング、マーケティング、ベンチャー企業・大企業など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、医療と経営の両面からクリニックづくりを進めています。

◆ 事業概要
① クリニックの新設・事業承継
② 全国展開を進めるクリニックグループ運営
③ 小児科・整形外科を中核領域とした医療サービスの提供
④ 特に「小児成長医療」に注力

【今回のポジションで得られる経験】
① 成長フェーズのクリニック運営に携われる
開院から半年以上が経過し、診療の基盤が整ってきた一方で、まだまだ改善・発展の余地が多くあります。「開院する」段階から、「より良いクリニックへ成長させる」段階へ。
日々の業務改善や患者様対応、院内オペレーションづくりなど、現場の意見を活かしながらクリニックを一緒につくっていけます。

② 小児医療・成長医療に関われる
一般小児科だけでなく、低身長治療や頭蓋矯正治療など、こどもの成長に関わる専門的な診療にも携われます。
「こどもが好き」「小児医療に関わりたい」という方にとって、専門性を身につけながら長く働ける環境です。

③ 受付・医療事務として幅広い経験ができる
受付・会計・電話対応・予約管理などの基本的な医療事務業務だけではなく、
・患者様へのご案内
・診療フローの改善
・マニュアル整備
・院内オペレーションの改善
・自由診療に関する患者様対応
・スタッフ間の連携
など、クリニック運営に関わる幅広い業務に携わることができます。

④ 頑張りを評価するインセンティブ制度
当院では、日々の業務への貢献や成果を評価し、**インセンティブ制度**も設けています。
「決められた仕事をするだけ」ではなく、クリニックをより良くするために主体的に動いていただける方を歓迎します。

【クリニックの特徴】
・2026年2月開院の小児科クリニック
・東京駅八重洲北口から徒歩3分
・一般小児科の保険診療に加え、低身長治療などの自由診療を提供
・今後さらに診療体制・サービスを拡大予定
・日曜・祝日も診療を行うことで、より通いやすい小児科を目指しています
・スタッフの意見を取り入れながら、診療・業務フローを継続的に改善

【給与・働き方】
**月給27万円～29万円**
これまでの医療事務・受付経験やスキルを考慮して決定します。
また、当院では**日曜・祝日診療**も行っており、平日に勤務が難しい患者様にも通院していただきやすい診療体制を整えています。
「しっかり働いて、しっかり評価されたい」
「これまでの医療事務経験を活かしてキャリアアップしたい」
という方にも適した環境です。

【こんな方におすすめ】
・医療事務・受付の経験を活かしたい方
・小児科で働きたい方
・こどもやご家族とのコミュニケーションが好きな方
・患者様に寄り添った対応を大切にできる方
・決められた仕事だけでなく、より良い方法を考えることが好きな方
・業務改善やマニュアルづくりにも興味がある方
・新しいことを学ぶことが好きな方
・将来的にクリニック運営にも関わってみたい方

【あなたのアイデアが、クリニックを変える】
当院は、まだまだ成長途中のクリニックです。

だからこそ、
「この案内方法の方が患者様に分かりやすい」
「この業務はこう変えた方が効率が良い」
「このマニュアルがあった方が新人さんも働きやすい」
といった、現場からのアイデアを大切にしています。

実際に、スタッフの意見をもとに業務フローやマニュアルを改善していくこともあります。
自分が考えたことが、クリニックの仕組みとして残っていく。
そんな環境で、受付・医療事務としての経験をさらに広げてみませんか？

まずはWEB面談で、仕事内容や働き方について気軽にお話しすることも可能です。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。