求人の一覧
グループホームのためのケアマネジャー求人（正職員）
【福岡市南区野多目】未経験OK！社内勉強会でサポート体制も充実☆昇給・賞与あり◎髪型・服装も自由です♪静かな環境のグループホームでケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 279,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける介護計画作成と介護業務全般 ・ケアプラン作成およびアセスメント、モニタリング、介護保険申請、管理など ・食事介助、入浴介助、排泄介助等など ※入居者9名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転勤範囲：南区桧原にある他施設1か所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢：59歳以下（定年を上限） ※未経験可 ※学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区野多目5丁目20-12 西鉄天神大牟田線 大橋駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームのためのケアマネジャー求人（パート・バイト）
【福岡市南区野多目】週3日～勤務相談可◎未経験OK！社内勉強会でサポート体制も充実☆髪型・服装も自由です♪静かな環境のグループホームでケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円
- 仕事内容
- グループホームにおける介護計画作成・ケアプラン作成およびアセスメント、モニタリング、介護保険申請、管理など ※入居者9名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転勤範囲：南区桧原にある他施設1か所） 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢：59歳以下（定年を上限） ※未経験可 ※学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区野多目5丁目20-12 西鉄天神大牟田線 大橋駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
グループホームのための介護職/ヘルパー求人（正職員）
【福岡市南区野多目】未経験・無資格OK！研修や資格取得支援でサポート体制も充実☆昇給・賞与あり◎髪型・服装も自由です♪静かな環境のグループホームで介護職/ヘルパーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 279,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける介護サービス業務全般をお願いします ・食事介助、入浴介助、排泄介助等など ・食事の準備（湯煎、盛り付け、炊飯、汁物の調理程度） ・記録（タブレット使用） ※入居者9名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転勤範囲：南区桧原にある他施設1か所）
- 応募要件
- 年齢：59歳以下（定年を上限） ※資格不問 ※学歴・経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区野多目5丁目20-12 西鉄天神大牟田線 大橋駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームのための介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【福岡市南区野多目】週3日～勤務相談可◎未経験・無資格OK！研修や資格取得支援でサポート体制も充実☆髪型・服装も自由です♪静かな環境のグループホームで介護職/ヘルパーとして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,060円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける介護サービス業務全般をお願いします ・食事介助、入浴介助、排泄介助等など ・食事の準備(湯煎、盛り付け、炊飯、汁物の調理程度) ・記録(タブレット使用) ※入居者9名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転勤範囲：南区桧原にある他施設1か所） 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 年齢：59歳以下（定年を上限） ※資格不問 ※学歴・経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区野多目5丁目20-12 西鉄天神大牟田線 大橋駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可グループホーム車通勤可交通費支給
事業所情報
法人・施設名
グループホームのため
アクセス
福岡県福岡市南区野多目5丁目20-12
西鉄天神大牟田線 大橋駅から車で11分
設立年月日
2005年1月1日
施設・サービス形態
介護・福祉事業所グループホーム
利用者定員数
1ユニット9名
施設規模
建物形態 単独型
建物構造 木造瓦造り2階建ての1，2階部分
敷地面積 364.72平方メートル
延床面積 186.42平方メートル
1室当たりの居室面積 9平方メートル
スタッフ構成
管理者 常勤（兼務1名）
計画作成担当者 常勤（兼務1名）
介護職員 常勤（専従5名）非常勤（専従2名）
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
