求人の一覧
ヘルパー事業所 人・花 港南【2026年冬オープン予定】の訪問介護の管理者(管理者候補)求人
NEW
★管理者未経験歓迎★訪問介護 オープニング管理者・管理者候補募集｜月給40万円以上｜賞与年2回｜完全週休2日制｜新規開設｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜港南区
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 横浜市内で新規開設予定の訪問介護事業所における、管理者・管理者候補業務をお願いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護事業所の管理・運営業務 ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・スタッフのマネジメント・育成・相談対応 ・利用者様・ご家族対応 ・ケアマネジャー・関係機関との連携 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーのシフト調整・訪問調整 ・訪問スケジュール管理 ・担当者会議参加 ・新規開設準備・体制づくり ・事業所運営・業務改善 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「管理者は責任が重そう」「自分にできるか不安」そんな気持ちを持ちながらスタートした管理者もいます。ひとはなでは、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。法人本部・既存事業所・既存管理者と連携しながら、相談できる環境づくりを行っています。開設準備・スタッフ育成・運営・地域連携なども、段階的に学びながら進めていくことができます。「最初から全部一人で任せる」ということはありません。管理者未経験の方も、安心してスタートできる環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場感覚を大切にした管理者運営】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理業務だけでなく、利用者様・ご家族との関わりや現場感覚を大切にした運営を行っています。スタッフとのコミュニケーション、地域とのつながり、多職種との連携を大切にしながら、地域に根ざした訪問介護事業所づくりを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。訪問介護ソフト「ケアウィング」を導入し、業務効率化・情報共有を行っています。さらに、シフト作成にはAIを活用し、管理業務の負担軽減を進めています。「管理業務に追われ続ける」のではなく、利用者様・スタッフと向き合う時間を大切にできる環境づくりを行っています。
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━ 応募要件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■介護福祉士資格 ■訪問介護におけるサービス提供責任者の実務経験 （目安：3年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車での移動が可能な方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者経験について ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 「管理者は責任が重そう」「自分にできるか不安」そんな気持ちを持ちながらスタートした管理者も、現在活躍しています。法人本部・既存事業所によるサポート体制があり、段階的に学べる環境づくりを行っています。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパー事業所 人・花 港南【2026年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
サービス提供責任者兼事業所長募集！｜オープニング｜開設月給40万円以上｜賞与年2回｜完全週休2日制｜新規開設｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜横浜市港南区
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 横浜市内で新規開設予定の訪問介護事業所における、サービス提供責任者兼事業所長をお願いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護事業所の管理・運営業務 ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・スタッフのマネジメント・育成・相談対応 ・利用者様・ご家族対応 ・ケアマネジャー・関係機関との連携 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーのシフト調整・訪問調整 ・訪問スケジュール管理 ・担当者会議参加 ・新規開設準備・体制づくり ・事業所運営・業務改善 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「管理者は責任が重そう」「自分にできるか不安」そんな気持ちを持ちながらスタートした管理者もいます。ひとはなでは、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。法人本部・既存事業所・既存管理者と連携しながら、相談できる環境づくりを行っています。開設準備・スタッフ育成・運営・地域連携なども、段階的に学びながら進めていくことができます。「最初から全部一人で任せる」ということはありません。管理者未経験の方も、安心してスタートできる環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場感覚を大切にした管理者運営】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理業務だけでなく、利用者様・ご家族との関わりや現場感覚を大切にした運営を行っています。スタッフとのコミュニケーション、地域とのつながり、多職種との連携を大切にしながら、地域に根ざした訪問介護事業所づくりを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。訪問介護ソフト「ケアウィング」を導入し、業務効率化・情報共有を行っています。さらに、シフト作成にはAIを活用し、管理業務の負担軽減を進めています。「管理業務に追われ続ける」のではなく、利用者様・スタッフと向き合う時間を大切にできる環境づくりを行っています。
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━ 応募要件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■介護福祉士資格 ■訪問介護におけるサービス提供責任者の実務経験 （目安：3年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車での移動が可能な方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者経験について ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 「管理者は責任が重そう」「自分にできるか不安」そんな気持ちを持ちながらスタートした管理者も、現在活躍しています。法人本部・既存事業所によるサポート体制があり、段階的に学べる環境づくりを行っています。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
事業所情報
法人・施設名
ヘルパー事業所 人・花 港南【2026年冬オープン予定】
アクセス
神奈川県横浜市港南区未定。管理者と一緒に検討します。
未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
施設・サービス形態
介護・福祉事業所訪問介護
施設規模
株）ひとはなは横浜市内にて居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具貸与と21事業所展開している会社です。
・居宅介護支援（市内9カ所）
(瀬谷区・泉区・戸塚区・緑区・旭区・保土ケ谷区・南区・磯子区・栄区)
・訪問介護（市内6カ所）
（瀬谷区・泉区・緑区・戸塚区・保土ケ谷区・旭区）
通所介護（市内3カ所）
（瀬谷区本郷・瀬谷区阿久和西・泉区）
・訪問看護事業所（2か所）
（旭区・泉区）
福祉用具貸与等（泉区）
現在295名のスタッフが活躍しています。
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
