大田区立萩中保育園の求人一覧
大田区立萩中保育園の保育士求人(正職員)
【大田区萩中】入社時期ご相談ください♪評価制度あり☆福利厚生充実◎!こどもとスタッフの「よく生きる」を応援するベネッセスタイルケアの保育園でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 316,500円
- 仕事内容
- ・クラス担任、フリー、一時保育、子育て支援などいずれかを担当 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割(季節行事など)を分担して担当 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲(約1時間以内)の法人が運営する保育園
- 応募要件
- 保育士 【こども性暴力防止法(日本版DBS)に基づく確認について】 当園はこども性暴力防止法に基づく「特定こども施設」であり、採用の必須条件として「特定性犯罪前科がないこと」を定めています。 そのため、本業務(子どもと接する業務)に従事いただくにあたり、採用選考過程および内定後に同法に基づき、こども家庭庁へ特定性犯罪事実の有無を確認(照会)します。
- 住所
- 東京都大田区萩中1-2-1京急空港線 糀谷駅から徒歩で10分 京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線 蒲田駅よりバス16分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
大田区立萩中保育園の調理師求人
【大田区萩中】保育園での経験がなくてもOK◎研修制度充実◇残業少なめ◇評価制度あり◇子どもたちの成長が肌で感じられる環境で、調理師の知識を活かしながら働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 249,250円 〜
- 仕事内容
- ・園で提供する食事やおやつの調理 ・子どもたちの栄養管理 ・自治体およびベネッセの安全衛生基準に基づいた安全衛生管理 ・発注手配や納品確認などの食材管理、発注・納品金額チェックなどの経理事務 ・給食だよりの作成、食事やおやつのサンプル展示、給食試食会の企画など、 さまざまな機会を利用しての保護者様とのコミュニケーション 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲(約1時間以内)の法人が運営する保育園
- 応募要件
- 調理師 【こども性暴力防止法(日本版DBS)に基づく確認について】 当園はこども性暴力防止法に基づく「特定こども施設」であり、採用の必須条件として「特定性犯罪前科がないこと」を定めています。 そのため、本業務(子どもと接する業務)に従事いただくにあたり、採用選考過程および内定後に同法に基づき、こども家庭庁へ特定性犯罪事実の有無を確認(照会)します。
- 住所
- 東京都大田区萩中1-2-1京急空港線 糀谷駅から徒歩で10分 京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線 蒲田駅よりバス16分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり認証・認可保育所
大田区立萩中保育園の管理栄養士/栄養士求人(正職員)
保育園での経験がなくてもOK◎研修制度充実◇残業少なめ◇評価制度あり◇子どもたちの成長が肌で感じられる環境で、栄養士の知識を活かしながら働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 254,250円 〜
- 仕事内容
- ・園で提供する食事やおやつの調理 ・子どもたちの栄養管理 ・自治体およびベネッセの安全衛生基準に基づいた安全衛生管理 ・発注手配や納品確認などの食材管理、発注・納品金額チェックなどの経理事務 ・給食だよりの作成、食事やおやつのサンプル展示、給食試食会の企画など、 さまざまな機会を利用しての保護者様とのコミュニケーション 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲(約1時間以内)の法人が運営する保育園
- 応募要件
- 栄養士 【こども性暴力防止法(日本版DBS)に基づく確認について】 当園はこども性暴力防止法に基づく「特定こども施設」であり、採用の必須条件として「特定性犯罪前科がないこと」を定めています。 そのため、本業務(子どもと接する業務)に従事いただくにあたり、採用選考過程および内定後に同法に基づき、こども家庭庁へ特定性犯罪事実の有無を確認(照会)します。
- 住所
- 東京都大田区萩中1-2-1京急空港線 糀谷駅から徒歩で10分 京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線 蒲田駅よりバス16分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給調理保育所(保育園)
大田区立萩中保育園の保育士求人(パート・バイト)
【大田区萩中】研修・常勤への登用制度あり☆「よく生きる」を応援するベネッセスタイルケアの保育園でのお仕事です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 1,800円
- 仕事内容
- ・子どもの受け入れのサポート、おやつや昼食の準備、コット(午睡用ベッド)の準備、午睡の補助、お散歩の引率 ・縫い物などの制作、保育室や玩具の清掃や洗濯などの周辺業務など様々な業務を担当 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:変更なし 雇用期間:入社日~年度末(3月)、以降1年契約 条件:勤怠、業務態度により判断 上限:なし
- 応募要件
- 保育士 【こども性暴力防止法(日本版DBS)に基づく確認について】 当園はこども性暴力防止法に基づく「特定こども施設」であり、採用の必須条件として「特定性犯罪前科がないこと」を定めています。 そのため、本業務(子どもと接する業務)に従事いただくにあたり、採用選考過程および内定後に同法に基づき、こども家庭庁へ特定性犯罪事実の有無を確認(照会)します。
- 住所
- 東京都大田区萩中1-2-1京急空港線 糀谷駅から徒歩で10分 京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線 蒲田駅よりバス16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問認証・認可保育所
大田区立萩中保育園の調理師/調理スタッフ求人(パート・バイト)
【大田区萩中】保育園での経験がなくてもOK◎研修制度充実◇子どもたちの成長が肌で感じられる環境で、調理師の知識を活かしながら働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,320円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 常勤調理職をサポートし、昼食もしくは夕食の対応を中心に、調理業務に携わっていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:変更なし 雇用期間:入社日~年度末(3月)、以降1年契約 条件:勤怠、業務態度により判断 上限:なし
- 応募要件
- 調理師 【こども性暴力防止法(日本版DBS)に基づく確認について】 当園はこども性暴力防止法に基づく「特定こども施設」であり、採用の必須条件として「特定性犯罪前科がないこと」を定めています。 そのため、本業務(子どもと接する業務)に従事いただくにあたり、採用選考過程および内定後に同法に基づき、こども家庭庁へ特定性犯罪事実の有無を確認(照会)します。
- 住所
- 東京都大田区萩中1-2-1京急空港線 糀谷駅から徒歩で10分 京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線 蒲田駅よりバス16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給認証・認可保育所
大田区立萩中保育園の管理栄養士/栄養士求人(パート・バイト)
【大田区萩中】保育園での経験がなくてもOK◎研修制度充実◇子どもたちの成長が肌で感じられる環境で、栄養士の知識を活かしながら働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,320円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 常勤調理職をサポートし、昼食もしくは夕食の対応を中心に、調理業務に携わっていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:変更なし 雇用期間:入社日~年度末(3月)、以降1年契約 条件:勤怠、業務態度により判断 上限:なし
- 応募要件
- 栄養士 【こども性暴力防止法(日本版DBS)に基づく確認について】 当園はこども性暴力防止法に基づく「特定こども施設」であり、採用の必須条件として「特定性犯罪前科がないこと」を定めています。 そのため、本業務(子どもと接する業務)に従事いただくにあたり、採用選考過程および内定後に同法に基づき、こども家庭庁へ特定性犯罪事実の有無を確認(照会)します。
- 住所
- 東京都大田区萩中1-2-1京急空港線 糀谷駅から徒歩で10分 京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線 蒲田駅よりバス16分
- 特徴
- 未経験可交通費支給調理保育所(保育園)
事業所情報
法人・施設名
アクセス
東京都大田区萩中1-2-1
京急空港線 糀谷駅から徒歩で10分 京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線 蒲田駅よりバス16分
設立年月日
2005年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
大田区立萩中保育園の職員の声
管理栄養士/栄養士(10年目)
経験年数:10年以上
更新日:
最初から保育園の給食に携わりたかったと伺いましたが?
自分でつくったり食べたりした保育園での楽しい記憶が残っていて、食を通じてこの楽しさをみんなに伝えたいと、中学生の頃から栄養士になると決めていました。保育園でははじめての味や食材、食感など、こどもたちのはじめての一歩となるいろんな「食」との出会いがあります。その大事なはじめてに関わっていきたくて栄養士を目指しました。
ベネッセの保育園で働こうと思った理由を教えてください。
資格を取得していろんな保育園を見て来ました。私の記憶の中にある保育園は楽しかった思い出ばかりです。ベネッセの保育園にはその頃と同じ雰囲気を感じましたね。最初は大手であることや充実した福利厚生に惹かれましたが、会社のためでなく、働く大人のためでもなく、こどもたちのために何ができるのかを一番大事にしている環境だということが、本社や保育園のスタッフたちから伝わってきたので、「ここで働きたい!」と強く感じました。
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