【東京都府中市】 治療家として、やり甲斐はもちろん、人生の豊かさも手に入れたい方へ
整骨院・整体院の仕事は、人の身体を整え、人生を前向きにする素晴らしい仕事です。
患者さまから「ありがとう」と言っていただける。
自分の技術で、目の前の人の表情が変わる。
できなかったことが、できるようになる。
誰かの人生を支えている実感がある。
この仕事には、確かなやりがいがあります。
けれど一方で、私たちはこの業界の課題から目をそらしたくありません。
頑張っているのに、収入がなかなか上がらない。
技術を磨いても、その先のキャリアが見えにくい。
人の役に立っているのに、自分の生活や未来には不安が残る。
それでは、本当の意味で「豊か」とは言えない。
株式会社クーアは、そこを変えたいと考えています。
私たちが目指しているのは、ただ店舗数を増やすことではありません。
一店舗ごとの価値と利益率を高め、そこで生まれた成果を、働く仲間にしっかり還元できる会社をつくることです。
施術者が、やりがいだけでなく経済的な豊かさも得られること。
技術だけでなく、人間性や経営力も磨けること。
自分の想いや夢を大切にしながら、将来の選択肢を広げられること。
そして将来的には、収入を増やすだけではなく、資産を築き、自分自身で人生を選べるところまで一緒に目指していきたいと考えています。
仕事のために人生があるのではなく、
より豊かな人生を実現するために、仕事がある。
会社だけが大きくなるのではなく、関わる仲間一人ひとりの人生も豊かになっていく。
それが、クーアの考える「成長」です。
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【一度、独立を経験した方にも来てほしい。】
私たちは、独立経験のある治療家にも、ぜひ仲間になってほしいと考えています。
自分のお店を持ったからこそ、見えたものがあると思います。
施術だけでは経営できないこと。
集客を続ける難しさ。
売上や固定費へのプレッシャー。
人を雇い、育てる難しさ。
そして、すべての判断を自分一人で背負う責任。
独立したからこそ得られた自由や喜びがある一方で、
「施術は好きだけれど、経営を一人で続けていくことが、本当に自分の望む人生なのだろうか」
そう考えたことがある方もいるかもしれません。
もしそうだとしても、独立した経験は決して遠回りではありません。
経営を経験したからこそ分かること。
数字を背負ったからこそ持てる視点。
患者さまを自分で集めたからこそ分かる、一人ひとりとのご縁の大切さ。
一人で決断してきたからこそ身についた責任感。
そのすべてが、これからのクーアにとって大きな力になると考えています。
だから私たちは、
**「独立をやめて、また雇われる」**
**「また一からスタッフとしてやり直す」**
という考え方ではなく、
**「これまでの経験を持って、次のステージへ進む」**
という選択肢をつくりたい。
一人ですべてを背負うのではなく、仲間や会社の力を使いながら、施術者としても、人としても、経営に関わる人材としても、さらに成長していく。
現場で施術を極めてもいい。
店舗を任される存在を目指してもいい。
人を育てる立場を目指してもいい。
これまで培ってきた経験をリセットする必要はありません。
むしろ、その経験をクーアで活かしながら、一人ではできなかったことに、仲間と挑戦してほしいと思っています。
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# 私たちが一緒に働きたいのは、「成長することを楽しめる人」です。
私たちは、ただ施術が上手な人を集めたいわけではありません。
知識や技術だけではなく、その人の「姿勢」を大切にしています。
たとえば、自分の成長のためにセミナーや勉強会へ足を運んできた人。
そして、教わったことに対して、
「自分には合わないかもしれない」
「今までのやり方と違う」
と最初から否定するのではなく、
**「まずはやってみよう」**
と実践できる人。
もちろん、何でも言われた通りにすればいいとは考えていません。
まず受け入れて、やってみる。
その結果を見て、自分なりに考える。
そして、もっと良い方法があるなら意見を伝える。
私たちは、そんな**素直さと主体性の両方を持った人**と働きたいと考えています。
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# 仲間と本気で何かを成し遂げる喜びを、もう一度。
学生時代のスポーツや部活動、仕事などで、仲間と一つの目標に向かって本気になった経験がある方なら、分かる感覚があると思います。
一人では届かなかったところに、仲間となら届く。
うまくいかない時には励まし合い、時には意見がぶつかる。
それでも同じ目標を見ながら話し合い、乗り越えた先にある達成感。
私たちは、会社も同じだと思っています。
ただ同じ職場で働いているだけでは、本当の意味での「仲間」にはなれません。
お互いに支え合う。
仲間の成長を自分のことのように喜ぶ。
そして、必要な時には遠慮せず意見を言い合う。
「もっとこうした方が患者さまのためになると思う」
「このやり方は変えた方がいいんじゃないか」
「自分はこう考えている」
立場に関係なく、そんな話ができる。
相手を否定するためではなく、
患者さまのため、仲間のため、会社をもっと良くするために、本音で向き合える。
私たちは、「何も言わない人」よりも、相手を尊重しながら自分の意見を伝えられる人と働きたいと思っています。
馴れ合いではなく、信頼でつながったチームをつくりたい。
そして、みんなで目標を達成した時に、
**「この仲間とやってきて良かった」**
そう思える会社にしたいと考えています。
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# 技術だけでは、患者さまを本当の意味で良くすることはできない。
私たちが施術と同じくらい大切にしているのが、患者さまとのコミュニケーションです。
どれだけ施術技術が高くても、患者さまが何に困っているのか、何を叶えたいのかを理解できなければ、本当に必要な提案はできません。
話を聞く。
相手を知る。
身体の状態を分かりやすく伝える。
なぜこの施術が必要なのかを理解していただく。
そして、一緒にゴールを目指していく。
「この先生なら任せたい」
そう思っていただける関係をつくることも、治療家として大切な技術の一つだと考えています。
患者さまとしっかりコミュニケーションを取り、信頼関係を築き、その結果として身体の変化や患者さまの望む未来につなげてきた。
そんな経験のある方なら、その力をクーアでも存分に活かしてほしいと思っています。
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# 私たちが大切にしているのは、「ご縁・自己実現」です。
クーアの理念は、
**「ご縁を大切にし、ご縁の輪を広げ、関わるすべての人の自己実現に貢献する」**
こと。
患者さまとのご縁。
仲間とのご縁。
地域とのご縁。
そして、自分自身の未来とのご縁。
その一つひとつを大切にしながら、関わる人が自分らしい人生を実現できる場所をつくっていきます。
だから私たちは、ただ技術がある人を求めているわけではありません。
自分から学び続けられる人。
教わったことを、まずやってみられる人。
患者さまに誠実に向き合える人。
患者さまと信頼関係を築き、成果につなげられる人。
仲間の成長を喜べる人。
自分の考えを持ち、相手を尊重しながら意見を伝えられる人。
チームで一つの目標を達成することに喜びを感じられる人。
そして、自分の人生をもっと良くしたいと本気で思える人。
そんな人と、一緒に会社をつくっていきたいと思っています。
今はまだ、明確な夢がなくても大丈夫です。
独立したい人も。
すでに独立を経験した人も。
経営に挑戦したい人も。
施術者として技術を極めたい人も。
仲間と大きな目標を追いかけたい人も。
人生の正解は、一つではありません。
大切なのは、
**「自分はこれから、どんな人生を生きたいのか」**
だと思っています。
もし、
「もっと成長したい」
「自分の可能性を試したい」
「一人ではなく、本気になれる仲間と仕事がしたい」
「治療家としてのやりがいも、人生の豊かさも諦めたくない」
「このままで終わりたくない」
そんな想いがあるなら、ぜひ一度、私たちと話をしてみませんか。
施術者として。
人として。
そして、一人の人生の主人公として。
ここで、自分の未来を一緒につくっていきましょう。
**ご縁から、人と未来を豊かにする。**
株式会社クーアは、そんな仲間との出会いを待っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・施術業務 ・受付業務(一部) ・集客業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
①契約社員6ヶ月(内試用期間3ヶ月)26万 ②正社員 26万+歩合 ※正社員後は取り組み次第で大きく変わります。 実例(2025年) 年収550万以上(2名) 500万以上(2名) 450万以上(1名) 400万以上(2名) 賞与(当社規定) 最大50万実績あり
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社内研修あり 外部研修参加可(参加費は会社負担)
教育体制・研修
勤務時間
月、火、木、金 9時~20時受付 休憩2時間 水、土 9時~12時30分受付 休憩なし
休日
水曜(午後) 土曜(午後) 日曜 祝日(一部出勤あり) 有休消化
応募要件
柔道整復師 スタッフ全員で一緒に成長できる環境なのでやる気があれば最高の環境なので安心してご連絡ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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