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「もう、通わなくて大丈夫ですよ。」そう胸を張って言える、 【本物】になりませんか?患者様を【卒業させる整骨院】が 、【バランス整骨院】です!!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 未経験の先生から院長経験者まで幅広く募集致します。 業務は基本的には施術業務全般と、それに関わる周辺業務です。 清掃や準備などの環境維持業務もお願いいたします。 教育や院の運営・管理をお任せできる方はドンドン昇給します!!
- 応募要件
- *柔道整復師(資格取得予定者可) *新卒歓迎 *経験者優遇 *今後の展開に向け院長候補生も大歓迎いたします!
- 住所
- 宮城県仙台市太白区柳生2‐5‐1東北本線【南仙台駅】より 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可整骨院・接骨院社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
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「もう、通わなくて大丈夫ですよ。」そう胸を張って言える【本物】になりませんか?患者様を【卒業させる整骨院】が、バランス整骨院です!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 未経験の先生から院長経験者まで幅広く募集いたします。 業務は基本的には施術業務全般と、それに関わる周辺業務です。 清掃や準備などの環境維持業務もお願いいたします。 教育や院の運営・管理をお任せできる方はドンドン昇給します!!
- 応募要件
- *柔道整復師(資格取得予定者可) *新卒歓迎 *経験者優遇 *今後の展開に向け、院長候補生も大歓迎いたします!
- 住所
- 宮城県仙台市若林区若林4-1-12JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 長町駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可整骨院・接骨院社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るげんきや接骨院ツルハ東中田 【2026年06月01日オープン】の柔道整復師求人
NEW売上ノルマなし!施術家として知識と技術の向上に集中できる現場◎残業ほぼなしでオンオフがしっかりしている&日常を大切にしている鍼灸接骨院です。柔道整復師として成長しませんか?【仙台市若林区河原町】

- 給与
- 正職員 月給 226,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 接骨院での施術 ※売上ノルマなし 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更あり:通勤可能な範囲(原則エリア内) ※希望者はエリアを超える転勤も可能
- 応募要件
- 柔道整復師
- 住所
- 宮城県仙台市太白区東中田2丁目39-27JR常磐線(いわき~仙台) 南仙台駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可整骨院・接骨院社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし
【仙台市太白区東中田】柔道整復師募集中★仕事もプライベートも、無理なく両立できる整骨院グループです|残業なし・有給消化ほぼ100%・日曜日も休める・売上ノルマなし
地域に根ざし、信頼される治療院
地域の健康を支える役割と、スタッフの働きやすさの両立を大切にしています。触診を重視した診察と手技を中心に、患者さん一人ひとりに向き合った治療を行っています。
無理なおすすめや売上ノルマはなく、誰もが安心して通える院づくりをスタッフ全員で心がけています。
残業はありません
当院では、日常的な残業はありません。固定残業代(みなし残業代)もなく、労働時間は適切に管理しています。
万一、最終受付で対応が必要になった場合も、残業代の支給または労働時間の調整を必ず行っています。
休みをしっかり取れる職場です
週休2日制(月8~10休)で、無理のない勤務体制を整えています。有給休暇は法定通り付与され、取得率はほぼ100%。
連休の取得も可能で、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
ライフスタイルに合わせた働き方ができます
日曜日の出勤回数は、契約時に選択可能です。家庭の事情やライフステージに応じて、働き方の見直しもできます。
時短勤務やパート勤務への切り替え、育児休業(男女ともに実績あり)にも対応しています。
こんな方に向いています
当院の治療方針に共感し、チームで協力しながら働ける方。経験や能力は、入社後に少しずつ身につけていければ大丈夫です。
堀川整骨院袋原院で、これまでの経験も、これから身につけていくことも大切にしながら、柔道整復師として無理なく働いてみませんか。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 240,000円~300,000円 ※給与は経験・能力などによる ※固定残業代(みなし残業代)なし 残業時(原則なし)は別途支給あり 賞与 年1回 昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
所属院ごとの勉強会や先輩スタッフによるフォローを中心に、日常業務の中で無理なく学べる環境を整えています。 新人教育は個人差を考慮し、数か月かけて段階的に進めていく方針です。 また、グループ内での勉強会や近隣院への出張を通じて、さまざまな患者さんや施術に触れる機会もあります。 いずれの研修・指導も、原則として所定労働時間内に実施しています。
勤務時間
休日
シフトによる週休2日制(月8~10休) ※年間休日108日(完全週休2日制と同等)+有給休暇 ※日曜は休むことも可能です
長期休暇・特別休暇
◎有給休暇:半年経過後10日以上 (以降、勤続年数に応じて法定基準日数を付与) 長期休み可能 ◎年末年始4日(計画年休) ◎産休・育休(男女ともに多数の取得実績あり)・介護休業
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学と面接を同日に実施しています。見学後に面接をお断りいただいても、また面接後にお断りいただいても大丈夫です。 ※2026年4月からの勤務体系を掲載しております。2026年3月までの勤務体系に関しては面接時にご確認をお願いいたします。 ※実際の配属先は、応募先と異なる場合があります。 通勤範囲を考慮し、面接時に相談のうえ決定します。 ※通勤可能な範囲で、院間の異動が発生する場合があります。
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