株式会社GENKIDO　本部の新卒柔道整復師（柔道整復師）求人（正職員）

入職したきっかけを教えてください

『心と身体を健康にして社会貢献する』という企業理念が私の目指す柔道整復師の像に重なったという点と、実際に自分の目で院を見学させて頂き、とてもいい雰囲気だったのでこちらで働かせて頂きたいと思い入職しました。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

臨床経験を通して、症状一つ一つに向き合い、患者様の声を反映し、治療計画を練り実行していくためのスキル。
あとは基本的なことですがビジネスマナー、コミュニケーション能力、ホスピタリティある接遇、施術の技術などが身につきます。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

スタッフ同士で切磋琢磨し雰囲気がいい事です。
あとはシフト制の勤務なので、時間や休みの融通がきくことが働きやすさです。
自分が施術や機能向上指導などをして患者様が楽になって喜んでくれて笑顔になり、元気になってくれることが一番のやりがいです。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

自分なりに痛みが出ている原因を見つけ出して仮説を立てて治療することで、痛みが和らいだり良くなった時に、患者様にありがとうと言われたり先生に診てもらえて良かった！といわれた時が一番やりがいを感じる時です。
また、肩こりで悩んでいる方や姿勢の悪さや歪みで悩んでいる方を診ることもあります。
そういう方の治療をしていく中で、こんなに変わるんだとビックリしてくれた時もやりがいを感じます。
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どのようなスキルが身につく職場ですか？

入社して最初に社会人としてのマナーをしっかり教えてもらうので、社会人として恥ずかしくない所まで言葉遣いや礼儀作法が身につくと思います。
また、患者様への寄り添いを大事にする会社なので、相手が何を考えているのかなど、対人関係で必要なスキルも身につくと思います。
治療では、まだまだ分からないことも沢山ありますが、わからない時にしっかりと理解できるまで教えてくれる上司がいるので、この 1 年間で沢山の技術と知識が身についたと思います。
また月 1でみんなで集まる勉強会もあるので、色々な見方も学べると思います。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか？

新社会人になって最初の頃は、自分の描いていた理想と現実のギャップに悩まされることがあると思います。
私自身、1年目は沢山悩みましたが全て聞いてヒントや答えを出してくれる上司がいたので続けてこられました。
また、人それぞれの働き方があると思います。
自分の負担になりすぎないように相談に乗っていただけるのでありがたいです。
治療に関しても同じ職場の人たちと意見を出しやすい環境にあるのが働きやすさにつながっていると思います。
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どのようなスキルが身につく職場ですか？

技術面として外傷の鑑別診断、急性症状に対する処置、検査法、テーピング・包帯など外傷に対するスキルを身につける事ができました。
外傷以外にも骨盤矯正、筋膜リリース、関節内調整などの今流行りの知識・スキルも身に付きます。
治療面以外も社会人としての基本やホスピタリティマインド、接客接遇を一から学べる事ができ人間としてもスキルアップできております！
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今の仕事のやりがいは何ですか？

面と向かって「ありがとう」って言われること、「楽になってスポーツができた、日常生活が楽しくなった」と出来なかった事を出来る様にして差し上げた時、とてもやりがいを感じます。
現在統括院長としてスタッフの育成を日々考えながら行っております。
今まで経験してこなかったぐらいスタッフ育成とは難しいです。
ですが「指名を取れるようになった」「数字を作れる様になった」「たくさんありがとうって言われる様になった」などスタッフの成長を感じる時、とても嬉しく思います！
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どのようなところが働きやすさにつながってますか？

げんき堂は夢に向かってのキャリアプランをたてております！
「今何をするべきなのか」「いつまでにこの目標を達成しよう」「ここが苦手だから何ヶ月以内に克服しよう」など、すごくわかりやすく分解できる為、目標に向かって働きやすい環境に繋がっていると思います！
他にもスタッフ間で互いに刺激し合い、切磋琢磨しながら業務を行えている為、ただ仲が良いだけではなくライバルとしてお互いを鼓舞しながら働いている為、とてもワクワクしながら仕事をしております！
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