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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 整骨院における施術を中心とした院内業務全般 ━━━ 【施術業務】━━━ ・問診・カウンセリング（心理学をベースとした独自のカウンセリング） ・111の症状に対応した手技療法による施術 ・治療計画の立案・説明 ・予防医療を目的としたメンテナンス指導 ━━━ 【患者さま対応】━━━ ・来院時のご案内・対応 ・状態や経過のヒアリング ・セルフケアの説明 ━━━ 【院内業務】━━━ ・予約管理・カルテ入力 ・院内の環境整備 ・勉強会・研修への参加 ・後輩指導（経験に応じて） 【対応症状例】 ドケルバン病、TFCC損傷、腱鞘炎、テニス肘、顎関節症、ムチウチ、野球肩、肩こり、頸椎ヘルニア、ギックリ腰、椎間板ヘルニアなど ※電気治療に頼らず、「手技」で結果を出していくスタイルです ※自費治療です ※段階的な研修・マニュアル・先輩のフォローがありますので、経験の浅い方も安心してスタートできます
- 応募要件
- 【必須資格】 以下のいずれかの国家資格をお持ちの方 ・柔道整復師 ・鍼灸師（はり師・きゅう師） ・あん摩マッサージ指圧師 ・理学療法士 ━━━ こんな方を歓迎します ━━━ ☑ これから治療家としてキャリアを築いていきたい方 ☑ 技術だけでなく、人としても成長したい方 ☑ 患者さんに真っ直ぐ向き合いたい方 ☑ チームワークを大切にし、仲間と支え合いながら成長したい方 ☑ 長く安心して働ける整骨院を探している方
- 住所
- 神奈川県厚木市中町4-2-3 中町ビル6F小田急小田原線 本厚木駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可整骨院・接骨院社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ≪準備≫ 訪問患者様の予約確認、ルートチェック、情報共有。 身だしなみを整え訪問専用車両で患者様のご自宅へ出発！ ≪施術≫ 患者様は先生方を待ってくれています。 元気に笑顔で挨拶をして今日の症状を確認。 患者様、１人１人に合った個別機能訓練を提供しています。 ≪患者様のお悩み・ご要望は様々≫ 「歩けるようになりたい」「お箸で食事がしたい」など 様々な目的・年齢層の患者様がいらっしゃいます。 患者様の目的に応じた施術で 目標達成を目指していきます。
- 応募要件
- あん摩マッサージ指圧師、自動車免許
- 住所
- 神奈川県厚木市戸室1-34-12小田急線 本厚木駅 ・徒歩で27分 ・神中バスで「戸室」バス停から３分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問治療院社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- あん摩マッサージ指圧師業務 ・車にて患者様宅へ行き施術 ・カルテチェック ・パソコン入力にて報告書作成 （訪問先は厚木市、海老名市、平塚市、座間市、伊勢原市、愛川町、清川村など県央地区）
- 応募要件
- あん摩マッサージ指圧師 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問
- 住所
- 神奈川県厚木市妻田南1-20-20-2小田急線 本厚木駅からバスで8分 JR相模線 厚木駅から車で13分 相鉄本線 海老名駅から車で16分
- 特徴
- 未経験可訪問治療院社会保険完備車通勤可交通費支給新卒可
【厚木市水引】デイサービスで機能訓練指導員募集☆全国各地に展開中！独自の福利厚生制度も魅力的◎あん摩マッサージ指圧師としてのあなたの専門性を発揮できる職場です
訪問入浴・訪問介護・通所介護といった様々な福祉サービスを展開する株式会社ツクイ。月間3.2万人を超えるお客様にご利用いただき、拠点数もお客様数も業界最大手です。顧客満足度も高く、外部業者による調査では、介護業界部門で2年連続1位の評価をいただきました。そんなツクイでは現在、更なるサービスの質向上に向けて新しい仲間を募集中！あん摩マッサージ指圧師として介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意欲のある方を求めています。資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制は万全。また、心身共に健康で末永く働いていただけるよう、福利厚生も手厚くご用意しています。
充実した制度でスキルアップを応援
福祉の世界では、様々な資格が求められます。そこで、ツクイでは円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。出費の心配がないので、集中して資格取得に向けて取り組めますよ。また、成長意欲旺盛なスタッフが多いこともツクイの特徴のひとつ。お互いに良い刺激を与えあうことができるので、モチベーションを維持しやすい職場環境です。「女性活躍推進企業」に認定
せっかく縁があって入職してくれるのだから、長く働いてほしい。そんな思いがあるからこそ、ツクイではライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応します。産休・育休・時短勤務制度は利用しやすく、2010年から2013年までの3年間で、約350人もの利用実績があります。また、2014年3月には、東証一部上場企業の約1,750社の中からサービス業で唯一、女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定されました。財務面も心身の健康も支える福利厚生制度
ツクイでは、スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。これは、日頃抱える疑問や要望など、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受けつける窓口です。その他にも、「心の健康」を維持していただくために、臨床心理士によるカウンセリングが受けられる窓口も設置しています。募集内容
募集職種
仕事内容
・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明など
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 昇給 年1回（評価による） 賞与 年2回（評価による） 役職手当（キャリアパス制度） 0～5.5万円 通勤手当 上限5万円/月 ※試用期間あり（固定給） ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なります ■パート 経験加算、能力貢献加算あり 0～250円/時 特別手当 年2回 0～12万円 ※前年度実績 育児手当 1万円/月 ※支給条件あり 通勤手当 上限5万円/月 土日祝日100円増 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なります
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 制服貸与 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ・宿泊費用補助（プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助、一年度に2回まで） ・インフルエンザ予防接種補助（4,500円まで補助） ・結婚祝金（1万～5万円支給、勤続年数による） ・リフレッシュ補助金（10年勤続で10万円支給） 慶弔金 資格取得支援（正職員） 退職金（正職員、勤続3年以上） 従業員持株会（パートは一部の方） 正社員登用制度（パート） ※パートの加入保険は法定通り ※入社時の転勤は基本的にはなし（エリアマネージャーや本部長など、マネジメント職を目指す方は将来的に転勤の可能性あり）
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 勤務時間例 8:30～17:30（休憩60分） ※勤務時間は勤務地による ※パートの勤務時間は応相談
休日
シフト制 月9日休、28日の月は8日休（正職員） ※パートの勤務日は応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇（正職員） ※リフレッシュ休暇は試用期間終了後、月1日付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
ツクイ厚木水引（デイサービス）の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数：4年
更新日：
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼
始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
送迎
ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。
集団体操
担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。 また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
個別機能訓練・事務作業
担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。 事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。 機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。 例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。
送迎
朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の見守り、事業所の清掃、記録ファイルへの入力、翌日の準備などを行います。
退勤
業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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