陽だまり鍼灸マッサージ院　医療法人社団泰大会　のあん摩マッサージ指圧師求人（正職員）

陽だまりマッサージ院は、医療法人社団泰大会（たいだいかい）の一員として、町田市で訪問マッサージを行っています。

　泰大会では、クリニック2院｜接骨院｜デイサービス｜居宅介護支援事業所2拠点｜訪問リハビリ｜通所リハビリを併せて運営しています。訪問マッサージの利用者さんは、法人の訪問診療や居宅から紹介していただくことが多く、ドクターや看護師、ケアマネジャー等と直接相談ができる大変貴重な職場です。医師からのマッサージ症例の紹介が多いのも魅力の一つです。

　臨床では、マッサージ師だけでは解決できない課題に直面した際でも、多職種連携によってお互いに補完し合えるチームワークがありますので安心できます。疑問や質問があった際には、法人内のSNSツールにてすぐに解決することが可能です。
医療と介護サービスの連携を実現し、多職種で相談しながら包括的な在宅ケアチームとして、地域医療への貢献を一緒に目指していきましょう!!このような多職種連携を日々実践している訪問マッサージの事業所は、とても珍しい存在だと思います。利用者さんにとって、最大限の利益を還元できる環境であり、施術者にとっても様々な経験を通じて成長できる環境です。

　また、当法人以外の事業者様とも、施術の報告・連絡・相談を積極的に実践しており、町田市訪問マッサージ連絡会を通じて地域包括ケアシステムを推進しております。（2021年からは、町田市訪問マッサージ連絡会の役員を務めています。）

　2021年からは外来施術も開始いたしました。利用者さんのほとんどは整形外科からご紹介をいただいています。勤務形態の希望に応じて、在宅だけの知識や技術でなく、通院される方への対応や技術を同時に磨いていくことも可能です。

　マッサージで身体のケアをするだけでなく、ドクターや介護サービスとの密な連携を通じて日常生活を支援し、陽だまりのような『温もり、あたたかさ・豊かさ』を一緒に提供して行きましょう!!

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【子育て支援、働き方など】
　職場の半数は女性で、働きながら子育てを実践するママさんパパさんがたくさん在籍しています。これまでに週休3日＋時短で勤務する二児のママさんや、育児時短勤務で保育園の送り迎えを頑張るパパさんが活躍しています。家庭の悩みも共有できるのはお互いに心強いですね。
　開院してからの8年間で、9名のお子さんが生まれており、男性の育児休暇取得率は100%です。法人全体では40名近くの子どもが誕生しています。

　さらに、家族の介護のために週4日勤務の主婦、大学院に通学する社会人学生などが活躍しています。

　現在、泰大会では150名以上の職員が在籍しており、ご相談をいただければ、それぞれの諸事情について考慮した柔軟な働き方を一緒に考えていきます。
　これまでに出産・育児・介護休暇の取得実績はもちろん、その他に通学などとの両立も支援しています。入社時にすぐに利用できる入社時特別有給休暇や、週休3日の正社員、時短勤務などの制度も設けています。

　まずは「自分の話を聞いてもらいたい」というだけでもOKです。家庭と仕事の両立、あなたの夢、キャリアプラン、やりたいことをできる限りサポートいたします。