１：職場の概要

【モットー】

・ケアする人をケアしながら、「家で暮らしたい」を支え続ける

・「ケアする人が元気じゃないと、良いケアなんてできない」という考え方

・そのため、「働く環境整備」に力をいれています

【オープニング・トップ訪看併設】

・２０２５年4月（春）オープン予定

・訪問看護併設。訪看は、利用者さん約２００名超（毎月10名増加）の湘南トップステーション

・訪看は、同時期開所ステーション内で、全国トップレベルの利用者数を獲得

・「マッサージ・看護・療法士リハビリ」をワンストップで対応

・訪問看護ステーションは辻堂、湘南台の2拠点

・運営会社は、定着採用株式会社（採用と仕組み化のコンサル企業、全国に支援先あり）

・本社は、藤沢商工会館内

【辻堂駅・徒歩３分】

・辻堂駅南口、徒歩３分にて開所。駅近で通勤しやすいです。

・直行直帰もOK

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２：働くうえでの魅力

【月給37万円スタート・業績と実力で40万円水準に昇給】

・「年俸制的運用のため、賞与はないですが、毎月の月給を高めに設定したほうが、メンバー生活が安定する」という考え方をしています

・上記は、あくまでも「スタートライン」

・「事業所の収益」を伸ばしていってもらえれば、昇給していきます

・具体的には、「売上・月４００万円達成（月次黒字転換）」の時点で、「月給４０万円」に昇給していただく計画です

・そして、その後も、綿密な事業計画のもと、「売上」「利益」の目標が設定されていますので、目標をクリアしていただければ、月給はあがります

・リーダーであるあなたには、「月５０万円」は確保していただきたいと考えています

【オープニング経験つめる】

・「将来、独立も考えてる」なら、施術だけでなく、０１のビジネスのやり方を学べます

【営業＆経営スキルが身につく】

・「りすの訪問看護」は、湘南トップレベルの訪問看護です

・そうなるためには、ケアマネさんをはじめとした、営業ノウハウがありました

・こういった営業ノウハウや経営手法を学べます

【「収入保障・独立制度」あり】

・弊社では、「収入保障・独立制度」を設けています。

・これは、「常勤職員として３年間勤務した場合は、担当の利用者さんの一部を、業務委託の形で、お願いし、収入を確保していただきながら、自身の院を運営してOK」という制度になります

【祝日休み・土日も休み】

・弊社は、「ケアする人が元気じゃないと、良いケアなんてできない」といった考え方のため、「土日はもちろん」「祝日もお休み」という、形態をとりました。

【入社時から有給休暇取得可能】

・入社時から有給取得可能です

【時間単位での有給休暇・取得できます】

・１時間単位からとれます。中抜けも認めています。

【IT化・合理化を徹底してる職場】

・電子カルテ、チャットツール、動画コンテンツをフル活用し、合理的な運営をしています

【自宅ちかく駐車場・借り上げ制度】

・「スタッフの自宅近くの駐車場を、会社負担で借りる」という制度

・この背景は、「プライベートと両立しながら、訪問件数をより稼げる」という方向に向かったほうが、「スタッフも会社もwin-winだから」というものになります

・また、うちは「直行直帰」も認めているので、「自宅近く駐車場・借り上げ」とあわせると、効率よく生活ができると思います

【藤沢市財団運営の福利厚生加入・大企業並みの福利厚生】

・藤沢駅北口のダンロップスポーツクラブの割引、ディズニーランドの割引、入学祝い金や出産祝い金、宿泊施設の割引、地引網等の地元のイベント参加等です

【社用車・貸与＆法人携帯・貸与】

・スマホ、社用車など、訪問に必要な物品は貸与完備しています

【施術初心者でも安心・８０項目を超える動画教材】

・施術に関しては、都内の大手治療院と提携して「施術初心者でも安心して訪問に行ける！」よう、「８０項目を超える動画教材」を導入

【BMKケアセラピー×オーダーメイドのハイブリット施術】

・こちらは、「高齢者の症状に特化した整体」であり、「明確にビフォーアフター」を出せるといった整体法です

・ちなみに、訪問マッサージの施術時間は、20分となりますので、「BMKケアセラピーで12分くらい・残りは患者さんをみて現場の先生が判断」というハイブリット手法で展開予定です

【引っ越し手当・２０万円】

・辻堂駅から徒歩・自転車でいけるエリアに引っ越しされた場合、上限２０万円で、礼金・引っ越し代などの経費を支給


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３：求める人物像

【マネージャー経験不要】

・大事なことは、「０１の訪問マッサージの立上げをやりたい！」という熱量になります

・なので、年齢や経験にこだわりはありません（人柄と、なにより訪問マッサージへの熱量重視）

・施術管理者登録はしていただくので、「訪問マッサージでの施術者登録が１年以上」という要件は満たしている必要があります

・なお、「施術管理者研修」については、弊社の費用負担で受けていただくこと可能ですので、エントリー時点で研修未了でも、問題ありません

【関東地方外の方もOK】

・面談自体は、ZOOMで行えますし、引っ越し手当も２０万円用意しているので、都内、横浜、川崎、埼玉、千葉といった遠方の方もエントリー可能です

【こまめな連絡調整が必須】

・「スタッフさんとの連携（コミュニケーション）」「外部の関係者（ケアマネージャー等）との連携」が必要不可欠なお仕事ですので、コミュニケーション能力があり、連絡統制が得意な方がむいてます