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同じ市区町村の求人をもっと見る羽衣デイサービスみしま丘のあん摩マッサージ指圧師求人
新卒者、未経験でも大丈夫♪資格を生かしてあん摩マッサージ指圧師として働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- ・ご利用者へのリハビリ ・体操 ・歩行訓練 ・物理療法の手伝い ・簡単な事務作業 雇用期間の定め:なし 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- あん摩マッサージ指圧師 59歳まで(60歳定年制のため) 経験不問
- 住所
- 大阪府茨木市東太田1丁目1-2JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で11分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で18分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可交通費支給新卒可
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自社が運営する老人ホームであん摩マッサージ指圧師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 自社が運営する老人ホームの入居者様への往診 *訪問による鍼灸・あん摩マッサージ施術等
- 応募要件
- *針灸師及びあん摩マッサージ指圧師(両資格保持者) *普通自動車免許又は中型・小型二輪免許保持者 *学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市岸部北3-35-7JR東海道本線 岸辺駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問治療院社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 訪問マッサージ(施術、報告書作成) 代表と共に新規施設への営業・開拓 ケアマネジャーや施設担当者との連携 スタッフのシフト管理、指導、育成 事業所の数値管理、運営サポート その他、経営視点での事業拡大業務 1日8から10件程度の訪問施術 代表の右腕として、将来の拠点長候補 実務と営業の両立で事業を創る役割 従事すべき業務の変更なし 転勤なし ※営業活動地域の範囲(豊中市・池田市・吹田市・摂津市・茨木市・高槻市)
- 応募要件
- あん摩マッサージ指圧師 あん摩マッサージ指圧師としての実務経験 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 大阪府箕面市彩都粟生南大阪モノレール彩都線 彩都西駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問治療院社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
機能訓練指導員募集☆経験不問◎特別養護老人ホームでのお仕事◎あんまマッサージ師資格をいかして利用者様の生き生きとした生活をサポートしていきませんか?
社会福祉法人弘道福祉会が運営する介護施設です
「安心・信頼・貢献」という理念のもと、地域に根づき、たくさんの方に親しまれる施設づくり・次世代の社会福祉の推進を目指す「社会福祉法人弘道福祉会」は、高齢の方々に最善の福祉サービス・医療サービスを提供し、いつまでの安心した生活を営んでほしいという思いから誕生しました。地域や福祉に貢献できるサービスを提供するために、人材育成も使命の一つと考え、利用者様と職員がお互いに豊かで充実した人生を送れるよう努めています。働きやすい環境が整っています
やる気があれば未経験の方も大歓迎!先輩スタッフが丁寧に指導とフォローをいたします。じっくり経験を積みながらお仕事に慣れていただきますので、安心してご応募ください。また育児休暇も取得しやすい環境ですので、ご家庭をお持ちの方もご安心ください。こんな方をお待ちしています
穏やかに、まごころのこもった介護を心がけることができる方や、介護職として成長していきたいという意欲のある方を募集しています。もちろん明るく前向きに笑顔でお仕事できる方も大歓迎です!より良いサービスを私たちと一緒に作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
休日出勤手当 1,000円/日 世帯手当 1万円 扶養手当 ・配偶者 1.5万円 ・第一子 1万円 ・第二子以上 5,000円/人 ※子は18歳未満対象 賞与 年2回(実績計4ヵ月分) 通勤手当 実費支給(上限なし) ※試用期間3ヵ月(同条件)
待遇
勤務時間
8:45~17:15 ※残業なし
休日
シフト制(日、他) 年間休日104日
長期休暇・特別休暇
育児休暇(取得実績あり) 有給休暇(法定通り)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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