むさし鍼灸整骨院　大宮院のあん摩マッサージ指圧師求人（正職員）

「愛情・友情・人情を与えられる会社を創る」
これが私たちむさし鍼灸整骨院の企業理念です。
少し長くなりますが、私たちの想いを聞いてください。

【今の職場でこんなことを感じていませんか？】
・研修で言っていたことと、配属先が全然違う
・帰りが毎日23時を過ぎて体力的にきつい
・キャリアアップしている感じがしない
・毎日同じマッサージと矯正ばかりで成長を感じない
・先輩からの評価がないので自分はこのままで良いのか不安
・回数券販売のノルマに追われて治療どころではない
・何のために鍼灸師になったのか疑うことがここ最近ある
・周りの同期に比べて成長が遅く収入が低い

むさし鍼灸整骨院では、働く環境、人間関係をとても大切にしています。

まず、なぜ働く環境を大切にしているのか。
この理由を伝えている整骨院は少ないです。
私たち人間の行動は「環境」によって大きく影響されるからです。
良い環境を作ることで、治療家としての価値を最大限に引き出せると考えているからです。

なぜ人間関係を大切にしているのか。
私たちは人から応援され、人を応援して人生を歩んでいきます。
働くとは「傍（はた）」を「楽（らく）」にすることだと仰った方がいます。
つまり、そばにいる人を楽にさせてあげることが「働く」ということなのです。
その中で、人間関係は欠かせません。
感謝され、愛される治療家、社会人になってもらいたい。
そんな想いをむさし鍼灸整骨院は大切にしています。


【むさし鍼灸整骨院で働く魅力☆】

①【人間関係】
前にもお伝えしたように、私たちは人間関係に重きを置いています。
共に働くのであればお互い高め合える”チーム”である必要があります。
私たちは、お互いを尊重し、多様性に重きを置いて、個人の特性を十分に発揮した”チームワーク”が強みです。
仕事は楽しいことだけではありません。特には辛く、苦しいこともあるかと思います。
むさし鍼灸整骨院は上辺だけの関係でなく、お互いに向き合い、支え合うことを大切にしています。

②【キャリアアップ】
むさし鍼灸整骨院では研修と教育に力を入れております。またキャリアアップ制度があります。
最初は誰もが「自分はここで働き続けて、成長できるかな・・・？」と不安になるものです。
むさし鍼灸整骨院では学べる環境があります。
・1ヵ月の新人研修（1ヵ月で患者様に入れるようになります）
・ブラザー制度 （新人研修後も1対1で指導係がフォロー）
・社内勉強会あり（出勤扱い、元Jリーグチームでトレーナー経験がある鍼灸師のスタッフによる研修あり）
・研修や練習は診療時間内に行います
・外部セミナー代や研修費は完全支給
・1日3～4人に鍼灸施術に入ります
また、年功序列でなく職務態度と能力に基づく公平な評価制度があるので、新人問わず誰にでもキャリアアップするチャンスがあります。

③【安心】
私たちは働く皆さんが安心するだけでなく、その家族の方々にも安心してほしいと考えています。
そのためにも、社会保険完備、治療賠償責任保険、日曜日定休、年次有給休暇（消化率ほぼ100％）、年末年始（12/31、1/1、1/2は会社独自の有給）、昇給随時、賞与あり（15年間出なかった年はありません！）はもちろんのこと、様々なサポート体制を用意しています。
交通費支給 or 家賃補助（1,5000円/月）、勤続手当あり、年金制度（企業型確定拠出年金）、健康診断、歯科検診、治療無料など。
スタッフの健康と満足度を第一に考えております。
また、ブラザー制度（マンツーマン教育）を導入しているので仕事をしていく中での不安点や心配事、悩みなども言いやすく、精神的にも先輩がサポートしてくれます！


最後までお読みいただきありがとうございました。

少しでも私たち、むさし鍼灸整骨院にご興味ありましたらお気軽にお問合せください。

私たちはあなたの一歩を歓迎し、応援します☆
あなたにお会いできることを楽しみにしております!!