たかつき訪問治療院のあん摩マッサージ指圧師求人（正職員）

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険） 労災保険あり 交通費支給 直行直帰OK 制服貸与 【業務面での補足】 レセプト業務はすべて本部が対応します 営業・ノルマ・売り込みは一切ありません 無理な件数設定は行いません 管理者業務による負担増はありません 施術に集中できる環境を前提にした待遇設計です。 【働きやすさについて】 人間関係で消耗しにくい環境 無理に職場に馴染もうとする必要はありません 経験や考え方を否定されることはありません 落ち着いて、 現場で施術を続けたい方に合う職場です。

当院では、 一律の研修や型にはめる指導は行っていません。 これまでのご経験を前提に、 現場にスムーズに馴染んでいただくための 実務中心の引き継ぎを行います。 【入社後の流れ】 入社後は、 まず既存の担当者と同行訪問からスタートします。 患者様の症状や生活背景 ご家族・施設・ケアマネとの関係性 現場での注意点や流れ といった、 施術以外で重要な情報の共有を行います。 ※施術技術について 細かな手技ややり方を 合わせていただく必要はありません。 単独訪問への移行 同行後、 問題なく対応できると判断した場合は、 早い段階で単独訪問に移行します。 無理に長期間同行を続けたり、 過剰なチェックを行うことはありません。 【サポート体制】 単独訪問が始まった後も、 不安な点があればすぐ相談できる 必要なときだけフォローする という距離感を大切にしています。 「見張られる」「細かく口出しされる」 と感じることはありません。 【研修についての考え方】 当院が大切にしているのは、 新しい技術を詰め込むことではなく、 現場が安定すること 患者様との関係が崩れないこと 施術者が無理なく続けられること です。 これまで培ってきた施術経験を、 そのまま活かせる環境を整えています。 【補足】 外部研修の強制参加はありません 勉強会や発表の場もありません 教育名目で負担を増やすことはありません この教育体制が合う方 一から教えられるのが苦手な方 静かに現場に入りたい方 経験を尊重してほしい方 見られすぎずに仕事をしたい方 【最後に】 当院の教育体制は、 **「教える」より「邪魔しない」**が基本です。 現場で施術ができる方であれば、 余計な研修は必要ありません。

9:00～18:00（休憩60分） ※訪問スケジュールにより前後する場合がありますが、 　長時間拘束や無理な残業はありません。 ・直行直帰OK ・施術が終わり次第、業務終了 ・管理者だからといって残って行う業務はありません 店舗勤務のように、 朝から夜まで拘束される働き方ではありません。 休憩60分 ※訪問の合間に、 　無理のないタイミングでしっかり取れます。 「忙しくて休憩が取れない」 「管理者だから後回しにされる」 といったことはありません。 補足 会議のために残る必要はありません 管理者業務による時間外対応はありません 施術が中心の勤務時間設計です 施術者として現場に集中できる時間割を前提にしています。

完全週休2日制（シフト制） ・希望休の相談OK ・固定曜日での休みも相談可能 ・連休取得も可能です 管理者だからといって、 休日に業務対応を求めることはありません。 【休日の考え方】 当院では、 **「施術者がきちんと休めること」**を前提に シフトを組んでいます。 休日に電話対応を求めることはありません 休日出勤や急な呼び出しはありません 代替対応は本部で行います 「管理者＝常に対応しなければならない」 という働き方ではありません。 【補足】 管理者業務による休日拘束なし シフトは無理なく調整 施術中心の働き方を前提 現場で施術を続けたい方が、 無理なくリズムを保てる休日設計です。

休暇について ・年次有給休暇（法定通り） ・年末年始休暇 ※有給が取りにくい雰囲気はありません。 　事前に相談いただければ、無理なく調整します。

あんまマッサージ指圧師の国家資格をお持ちの方 施術管理者の要件を満たす方 原付バイクが運転できる方 ※管理者業務やマネジメント経験は不要です。

訪問マッサージの経験がある方 ベテランとして現場で施術を続けたい方 営業や数字管理より、施術を大切にしてきた方 静かな環境で落ち着いて働きたい方 施術管理者研修受講済み ※年齢・性別は問いません。