訪問マッサージ及び、機能訓練(次期採用開始)
在籍職員は男性7名、女性4名(R7.6現在)、訪問1年目~15年目まで様々なバックグラウンドのメンバーです。ライフスタイルや目標にあわせて皆で考える運営をしています。
社会保障はもちろん、勉強会のバックアップ制度もあります。求める人材・現場環境
当院の関わっている事例に、【訪問】して【マッサージ】するというだけのニーズの方はおられません。一人一人の生活課題を解決する事がニーズとなっており、徒手療法的な介入は多くの手段の中の1つです。その他多くの手段を用いて、対象者やその家族のニーズニーズ応えていく現場になっています。
経験の有無や長短に問わず、あん摩マッサージ指圧師として、地域に必要とされる医療従事者として、前に進んでいきたいと望む方にとって、共に成長し最良の職場となることを目指しています。
全患者の担当は複数で担っており、常に内外と情報共有しながら訪問を重ねます。
多様な個性や複数疾患を抱える患者に対して、様々な視点から皆でアプローチできるよう知識・症例の共有、不随する勉強会を積極的に開催(業務時間内で)しています。ICTを広く活用し、患者への介入と情報共有のみの業務に集中できる環境作りに注力しています。
また、チームの調和と公平性を重要視しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者や身体障がい者の方のご自宅や入居施設に訪問してマッサージ施術、機能訓練等を行います。(バイクや車での移動) Spot logやDropbox等、共有ツールを利用して日報や事務業務を行います。(業務を行える場所を限定しないようにしています) ICTを活用した情報共有を積極的に導入しています。 ※営業活動、報告書作成などはありません。 毎朝全員対面での申し送りと、毎週火曜日午前中(9時~10時30分)にカンファレンスや研修を開催しています。 朝、事務所を出発→午前の患家を訪問→休憩(場所自由)→午後の患家を訪問→帰宅(直帰、帰社後帰宅なども個々に決めてもらっています。 入社後は同行と研修を行い、担当を作っていきます。担当を持つまで1ヶ月以上はあります。その間に当社について、これから担当する患者や関係者の理解を深めて頂くための研修を用意しています。 他職種とのカンファレンスや地域ケア会議等にも参加しており、地域との連携を積極的に行っています。 地域ケアシステムの中で、訪問マッサージという選択肢がしっかり機能することを目標としており、在宅医療の一端としてあはき師がどのように地域で機能していくのか、またどのように施術者として成熟していくのかを充実した環境で学ぶことのできる場所でありたいと思っています。 8年間離職率は0%です。 採用をとても重要視しており、ありがたいことに新規募集の際多数応募頂きます。 即時採用という流れではなく、次期採用者の募集となります。採用時期は令和7年秋頃を予定していますが、相談に応じます。 参考後の通知に少々お時間を頂くことがあります。何卒ご了承頂きたいと思います。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与年2回(7月10日、12月10日支給) 【令和5年度実績平均3.4ヶ月】 【令和4年度実績平均3.1カ月】 昇給年1回(7月) 交通費支給 ※試用期間6ヶ月(試用期間月給25万円)
想定年収
- 【訪問施術者/1年】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職5年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
経験により内容は判断されますが、新人職員はOJTと制度やリハ介入に必要な基礎研修を行います。同行やカンファレンスを重ねて担当を決めていき、入社後約1~2ヶ月後(経験等によります)から訪問が始まることがポピュラーです。
勤務時間
休日
完全週休2日制(土日) ※土日祝休みも相談可 年間休日120日程度から
長期休暇・特別休暇
年末年始(原則6日間。カレンダーにより7日) GW休暇(カレンダー祝日通り) 夏期休暇(5日指定休) 他、有給休暇(入職後半年経過~73日に1回以上取得義務有)、慶弔休暇等。
応募要件
歓迎要件
訪問業務を経験されている方。 今回の採用は今秋までの期間幅広く応募しております。 業務拡張につき追加募集です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(履歴書をお持ちください) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2011年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
1日の流れ
申し送り、午前の訪問
前日の訪問等の申し送りを毎朝行います。 情報を共有し、その後各自訪問先はと出発します。
休憩
休憩する場所はどこでもOK。事務所に帰社して1時間以上休憩が取れるスケジューリングになっています。
午後の訪問
各自休憩した場所から午後の患家へ出発。 訪問が終われば直帰、カルテ入力や報告書等の事務作業は事務方で全て行なっているためその他の業務はありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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