藤和マッサージ 青葉台院のあん摩マッサージ指圧師求人（正職員）
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施術が未経験や施術経験が浅くても、また訪問施術が未経験の方でも、大丈夫です！☆横浜市青葉区・緑区・都筑区・川崎市麻生区への訪問施術のお仕事☆
「藤和マッサージ 青葉台院」のご紹介
施術が未経験や施術経験が浅くても、また訪問施術が未経験の方でも、大丈夫です！☆横浜市青葉区・緑区・都筑区・川崎市麻生区への訪問施術のお仕事☆
患者様のご自宅や介護施設へ訪問してマッサージ施術を行います。
施術が未経験や経験が浅くても、訪問施術が未経験の方でも大丈夫です！
藤和マッサージでは、セラピストが患者様担当制でマンツーマンでじっくり患者様と向き合える施術ができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
◎昇給（年1回：5月 ※勤続満1年以上が対象） ◎賞与（年1～2回：1月・7月 ※勤続満1年以上が対象） ◎基本給+固定残業手当＝240,000円～279,500円 ◎基本給：214,560円～250,000円 ・固定残業手当：月16時間分：25440～29500円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給 ※16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎試用期間：入社後3ヶ月間 ※試用期間中の給与条件に変更はなく100％支給。雇用形態に変更はありません。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
正社員 9:00～18:00 （休憩1時間）
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり） 有給休暇（法定通り）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
藤和マッサージ 青葉台院の職員の声
あん摩マッサージ指圧師
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
もともと訪問マッサージに興味があり、当初は「週2〜3日のアルバイト、または業務委託」という条件で仕事を探していました。訪問業務は初めてだったため、「研修やサポート体制がどこまで整っているか」を重視して、藤和マッサージを選びました。 入社後は、前職と掛け持ちしながらアルバイトとして勤務し、業務に慣れてきた2年後に正社員へ登用していただきました。自分のペースでステップアップできたことが、今の自分に繋がっています。
藤和マッサージで働くことの良さはどんなところですか？
ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が選べることです。私のようにパートから正社員へ、またその逆や業務委託への切り替えなど、雇用形態の変更に柔軟に対応してもらえます。 また、勤務時間外のミーティングや研修、強制的な集まりが一切なく、残業もほぼありません。 自分の時間を大切にできる環境でありながら、インセンティブ制度や昇給・賞与といった還元もしっかりしています。 「プライベートの充実」と「納得できる収入」の両立が図れる、非常にバランスの良い職場だと感じています。
あん摩マッサージ指圧師
経験年数：8年
更新日：
どんな働き方をしていますか？
現在は9:00〜16:00の時短勤務正社員として働いています。 入社してからこれまでに計3回の産休・育休を取得させていただきました。 復帰の際も、育児の状況に合わせて柔軟にスケジュールを調整していただけたので、スムーズに仕事に戻ることができました。また、子供の急な体調不良などの際も、有給休暇を利用して柔軟に対応できています。1時間単位で有給が利用できるため、遅出勤や早退もしやすく、子育て世代には本当に助かる環境です。
藤和マッサージで働くことの良さはどんなところですか？
家庭と仕事を無理なく両立（ワークライフバランス）できるところが良いです。 産休・育休の実績はもちろん、急なトラブル時でも出社時間を遅らせたり、早退させてもらえたりと、周囲の理解があって「困った時はお互い様」という温かい雰囲気があります。 また、待遇面もとても良いと思います。時短勤務であっても、頑張った分はインセンティブ給として明確に反映されますし、昇給や賞与もしっかり支給されます。「時短だから」と妥協することなく、正当に評価してもらえるとても良い環境だと感じています。
あん摩マッサージ指圧師
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
新卒2年目での転職活動中、多くの求人を比較する中で「腰を据えて長く、安心して働ける職場」を探していました。その際、藤和マッサージの求人が目に留まったのがきっかけです。 決め手は、給与体系が非常に明確だったことと、「あんしん保障制度」など、他院にはない独自のサポート体制があり、施術者を大切にする姿勢が強く伝わってきたこちです。「ここなら信頼して働ける」と感じ、応募しました。
藤和マッサージでは、どんな仕事をしていますか？
正社員として、訪問マッサージ・はりきゅう業務を担当しています。 主な移動手段はバイクで、1日に6～8件ほど訪問します。マッサージやストレッチだけでなく、患者様のご要望に合わせて機能訓練も行っています。 担当する患者様は、脳梗塞後遺症やパーキンソン病を患っている方が中心です。 【印象に残っているエピソード】 90代の腰痛症の患者様で、自律神経の乱れから精神的に不安定な時期がある方がいらっしゃいました。根気強く歩行練習を続けた結果、調子が良い日に「今日は足がしっかり出るわ！」とはじけるような笑顔で喜んでくださったことが非常に印象に残っています。 また、骨折や筋力低下で自力で立てなくなった方が、つかまり歩きができるまで回復される姿を間近で見られるのも、この仕事の醍醐味です。患者様お一人おひとりと1対1で密に向き合える環境に、とてもやりがいを感じています。
1日の流れ
出勤
出勤！ 事務所によらずに1件目の訪問に行く場合もあります！
1件目～
1件目の訪問施術開始！ 午前中に1～3件程度
お昼休憩
お昼休憩をとります！
午後の訪問開始
午後は3～5件ほど訪問します！
事務所に帰社
記録や明日の予定確認を行います！
退勤
退勤します！最終訪問から直帰する場合も可能です！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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