きくな鍼灸マッサージ神奈川院【2024年10月01日オープン】のあん摩マッサージ指圧師求人（契約職員）

《🟢福利厚生が充実》 ■社会保険／健康保険／労災保険／雇用保険 ■交通費(最大2万円まで) ■制服／施術道具／防寒具／健診／会社携帯 ■育休／保険料免除／復帰の時短や雇用形態変更可 ┗(過去取得率100%) ■髪色やネイル自由 ■治療院＆オフィス＆休憩スペース ┗資格者だけが自由利用できる専用スペース ┗テレビ、映画、ゲーム、カフェ、バーカウンター有 《🟢年金制度が充実》 ■厚生年金(受給開始年齢は、60歳から75歳の間で選択可能) ┗給与が高い＆勤続年数が長いほど、受け取れる年金額増加 ┗(例)厚生年金(約9万円～約19万円)+国民年金(約6万円) =65歳から約15万円～約25万円(毎月) ×夫婦二人=30万円～50万円(毎月) ┗(例)配偶者が亡くなった場合、 遺族厚生年金（配偶者の厚生年金の4分の3）を受給できます。 《🔵安心保険制度が充実》 ■任意保険(対人や対物への被害など) ■労災保険／傷病手当金(自身の病気や入院など) ■賠償保険(施術での事故など) ■ペーパードライバー研修、交通安全研修、道覚えサポート ■同行研修などがあるので安全安心に仕事に取り組めます。

《🔵研修制度が充実》 ■すべて勤務時間内で行います。 ■外部講師研修(外部も勤務時間内) ■経験者用最短研修あり ■運転研修、未経験ペーパードライバー歓迎 ■動画見放題

《🟢勤務日／時間》 ■勤務日／週5日～週6日(月～日で希望選択) ■勤務時間(下記から希望選択) ┗07:00～16:00(休憩60分／特別休憩) ┗08:00～17:00(休憩60分／特別休憩) ┗09:00～18:00(休憩60分／特別休憩) ┗10:00～19:00(休憩60分／特別休憩) ┗11:00～20:00(休憩60分／特別休憩) ┗09:00～15:45で週6日など(休憩45分／特別休憩) ┗11:00～17:45で週6日など(休憩45分／特別休憩) ┗07:00～13:45など生活に合わせて様々な時間で勤務可能 ┗09:00～16:00退社、10:00～17:00退社など時短勤務も可能 ■特別休憩／昼休憩60分とは別で勤務中に休憩が取れる制度 ┗通常実働8時間でも悪天候日によって実働7時間以下になる日もあり(月給は実働8時間分で支給) ┗移動休憩／～15分(移動場所によって取る休憩) ┗臨時休憩／～15分(1時間毎や施術前後に取る休憩) ┗雨の日休憩／30分以上(雨宿り休憩OK) ┗真夏日休憩／30分以上(6月～9月の真夏日は室内休憩OK) ┗真冬日休憩／30分以上(12月～3月の真冬日は室内休憩OK) ┗その他休憩／60分以上(体調不良で取る休憩や早退) ┗(例)突然の体調不良、頭痛、腹痛、生理痛など ■9:00出社～18:00退社 ┗定時上がり／17：45～退社可 ┗(例)家族の誕生日、旅行、友達との食事などの理由OK ■直行直帰／今後エリア出勤退勤導入予定 ┗(例)自宅又は自宅周辺から出勤退勤 ■途中週5から週6に変更可 ■月～日6:00～21:00で希望シフト相談可 ■自宅又は自宅周辺駐車場から通勤可能、車、自転車、バイク通勤可能

《🟡休日》 (例)完全週休2日制(月～日で希望選択) (例)土日休み／平日休み／土日どちらか1日と平日1日 (例)土日祝休み(年間休日最大145日)

《🟡休暇》 ■有給休暇(毎年最大20日付与) ┗使わなかった有給はさらに1年繰り越し(有給最大40日) ┗有給スマホでワンクリック申請 ┗会社に休む理由を伝える必要なし ┗有給残日数はスマホで簡単確認 ┗体調不良で急遽当日休み可能 ┗最低年間5日は有給消化を推奨 ┗休日と合わせて長期休み可能 ■GW休暇(2日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(31日～3日) ■慶弔休暇／結婚休暇(2日～3日)／忌引き休暇(1日～2日) ■入社6ヵ月以内でも有給と同じ扱いで休める制度(最大5日)

《🔴応募条件》 鍼灸あん摩マッサージ指圧師（三療師） 取得見込み学生の方や勤務中で今すぐ転職が難しい方や来年検討される方も気軽にご応募お待ちしております♪ 見学対応もしてます♪ ...................................................... 《🔵募集していない方》 ❶同業種の訪問マッサージ副業不可になります。他業種の副業は見学または面接時にご相談下さい。 ❷本人、家族、関係する第三者等が訪問マッサージの独立開業をされている、もしくは視野に入れてる方は不可になります。 上記競業避止に該当する方は応募はお控え下さい。

求職者からの質問 (１)週5日社員で7ヵ月目から33万円～36万円～は実際は管理者や院長候補だけで、一般社員はもっと安いのでは？？ 答え ： いいえ、週5日社員で7ヵ月目から全ての一般社員が必ずこの月給になります。管理者や院長や幹部は、上記以上の月給です。 (２)これだけ高いということは負担が大きかったり、きつい労働では？？ 答え ： いいえ、むしろ負担が少なく50代の方や女性でも無理なくこなせます。さらに60分の休憩以外にも、雨の日は業務を一時中止して休んでもOKなど、他では考えられない制度を設けております。 (３)休めないのでは？？ 答え ： いいえ、むしろ会社では有給消化を推奨しております。 有給もスマホでワンクリック申請で簡単です。会社に休む理由を言う必要もありません。当日体調不良で急遽お休みすることも可能です。 (４)なぜこれだけ月給が高いのか？？ 答え ： 直営店であることと、相談員や営業や事務員などの業務をシステム化により自動化しているからです。 　それによって通常の訪問マッサージ事業に比べ、毎月のコストを約数百万ほど削減できており、それを鍼灸マッサージ師のスタッフに全て還元しているため、同じ業務なのに高待遇の月給が可能となっております。 　また、自動化していることで、鍼灸マッサージ師の業務負担も同時に軽減しているので、毎日のお弁当代がでる！好きな時に休める！負担も少なく続けられる！余裕がもてて精神的に楽！責任が少ない！昼休憩以外に臨時的に休憩がとれる！業務が終わったら残業なくさっと帰れる！それなのに高待遇！といったことが実現できています。 　さらに、高い月給で長く務めることで、65歳から一生涯もらえる毎月の受け取れる年金額が増加しますので長期的に安心です。社会的な信用も高くなります。 (５)人がいなくて高くしてるだけでは？？ 答え ： いいえ、当院で働きたいという求職者の方は沢山います。 むしろ在籍しているスタッフが休みやすい環境を整えるために全体業務量に対し多く採用しております。 (６)人間関係が悪いのでは？？ 答え ： いいえ、業務負担が少ないことで、精神的な負担も少ないため、スタッフも皆穏やかなので、人間関係の問題はありません。 また、万が一のことがあれば人事相談窓口があるので心配ございません。 (７)毎日の昼食代がでるってほんと？？ 答え ： 本当です。訪問という形態では、どうしても外出先で飲み物やご飯代が発生してしまい、出費がかさんでしまうというスタッフからの声を聞き、全社員に毎日昼食手当を支給することになりました。 　もちろん節約して手当にしても、毎日のお弁当代にあてても、ご褒美に豪華な食事をするも、家族への夕食代にあてるも使い方は自由です！また、毎日美味しいご飯やお弁当を食べて患者さんとの話の話題にもなります。 　たまには自分の頑張ったご褒美に2,000円のお弁当を食べてみるなんてこともでき、毎日の食事が楽しみになりますよ！ 急成長に伴い全国から有資格者の先生を大募集！ こんな方すべて大歓迎★ 【Aさん】 責任あるポジションにはなるべくいきたくない・・・ のんびりマイペースに仕事がしたい・・・ でも安定した収入はほしい・・・ でも不自由がない普通の生活もしたい・・・ でも休みもちゃんとほしい・・・ プライベートの時間に仕事のことを考えたくない・・・ 将来の安心感もほしい・・・ 体力的にも無理なくできる環境がいい・・・ 人間関係が良い職場がいい・・・ 結局全てバランス良くほしい・・・ 【Bさん】 初めての就職で不安、新卒未経験で何もわからないので不安・・・ ちゃんと仕事ができるまで研修やサポートをしてほしい・・・ でもガミガミ言われたくない、優しく丁寧に教えてほしい・・・ ペーパードライバーで不安、運転研修をしてほしい・・・ バイク乗れない、車なら・・・ 【Cさん】 家族と過ごす時間を増やしたい・・・ 将来、育休もとりたい・・・ 将来、家や車の購入もしたい・・・ 老後はのんびり穏やかに過ごしたい・・・ 【Dさん】 施術に集中したい！ 高齢者が大好き！ 訪問の仕事に興味がある！やりがいを感じている！ オシャレで綺麗な会社で働きたい！ 【Eさん】 楽しいことが大好き！ 旅行したい！海外も好き！ 仕事終わりの外食や買い物も楽しみたい！ 家に帰ったら一人でのんびりダラダラ引きこもりたい！ 【Fさん】 とにかく稼ぎたい！ 面倒なことはやりたくない！ 自由が大好き！気楽が大好き！ ただ実は安定もちゃんとほしい！ 一人の時間が好き！ こんな方々も大歓迎です！是非弊社にいらして下さい！