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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 当社では、利用者のご自宅や施設へ訪問し、身体機能の維持・改善を支えるあんまマッサージ指圧師と、管理者を募集しています。 通院が難しい方にとって、訪問施術は生活の質を維持するための重要な役割を担っています。 訪問あんまマッサージ指圧師としてのあなたの役割は、医師の同意のもと、筋緊張の緩和や血行促進、関節可動域の維持・改善を目的とした施術を行うことです。 疼痛の軽減だけでなく、日常生活動作(ADL)の維持向上を意識しながら、利用者一人ひとりの状態に合わせた施術を提供していただきます。 また、ケアマネジャーや訪問看護師、介護職員などの多職種と連携し、情報共有を行いながらチームで支援していきます。専門職としての判断力と、利用者に寄り添う姿勢が求められる仕事です。 在宅分野で専門性を発揮したい方、臨床経験を地域医療に活かしたい方を歓迎します。 訪問施術という形で、利用者の生活を直接支える仕事に挑戦してみませんか?あなたの確かな技術と想いを、私たちは求めています。
- 応募要件
- あんまマッサージ指圧師の有資格者 運転免許
- 住所
- 東京都八王子市大和田町3丁目11番20号京王線 京王八王子駅から徒歩で20分 JR八高線(八王子~高麗川) 北八王子駅から徒歩で25分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給訪問マッサージ
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 院長・分院長候補 カイロプラクティック 骨盤矯正 ■施術の特徴 カイロプラクティックと整体を組み合わせ、 筋肉と背骨・骨盤の両方にアプローチ。 完全担当制で一人ひとりと向き合います。 リピート率78%という数字が、満足度の証明です ■ 主な業務内容 ・カウンセリング(問診・状態確認) ・施術(40~60分/1日8~10名) ・トリガーポイント療法 ・骨盤矯正/背骨調整 ・受付/予約管理/PC入力 ■ 研修制度(1~2ヶ月) 当院にて集中研修。 ・トリガーポイント施術技術 ・背骨特化施術(独自技術) ・カウンセリング/提案技術 ※時間外研修なし ※研修中は25万円 全額支給 ■ キャリアパス 将来的には店舗運営にも関われます。 希望に応じて1人店舗の運営も可能。 集客・経理は本部対応のため、 施術とマネジメントに集中できます。 ■ 1日の流れ(平日例) 10:00 施術開始 13:00 休憩(2時間) 15:00 施術再開 19:00 締め作業 20:00 退勤 ※予約がない日は19時退勤 ※土日祝は18時まで ・仕事内容の変更:なし ・転勤:お店をOPENする際に店舗運営を任せる可能性があります。
- 応募要件
- 【求める人物像】 ■あん摩マッサージ指圧師の国家資格所持者 ■ 必須マインド ・「その場しのぎではなく、根本改善を提供したい」と考えている方 ・患者様一人ひとりと本気で向き合える方 ・将来的に店舗運営・マネジメントに関わりたい方 ■ この仕事で評価される人 ・技術だけでなく「結果(リピート・成約)」にこだわれる方 ・自分のやり方に固執せず、素直に学び続けられる方 ・チームとして店舗を盛り上げる意識を持てる方 ■ 逆に合わない方 ・流れ作業の施術をしたい方 ・指示待ちで受け身な方 ・安定だけを求め、挑戦を避けたい方 当院は『次期店長候補』の募集です。 ただ働くのではなく、 「この店舗を自分が伸ばす」くらいの当事者意識を持てる方を求めています。 技術に自信があることは大切ですが、 それ以上に大切なのは “変化し続けられる柔軟さ”と“仲間と成果を出す意識”です。 ここは“守られる場所”ではなく、 「任される側になるための場所」です。 本気で上を目指したい方のご応募をお待ちしています。
- 住所
- 東京都多摩市中沢2-24-10-101小田急多摩線 唐木田駅から徒歩で3分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で16分 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- あん摩マッサージ指圧師業務全般 \国家資格を活かした本格的な手技療法から、大人気の「美容整体」まで幅広く活躍!/ ■ 手技療法・根本治療 解剖学・西洋医学的アプローチをベースに、肩こり・腰痛などの慢性疾患からスポーツ障害、自律神経の乱れなど幅広い症状の根本改善を目指します。的確な疾患の鑑別と、患者様に寄り添う問診力が身につきます。 ■ 美容メニューの完全習得 あなたの指圧・マッサージ技術を活かして、需要が急増している小顔矯正、美容整体、痩身エステ、産後骨盤矯正など、質の高い美容メニューをイチから身につけられます。 ■ 物理療法 手技だけでなく、最新機器(ハイボルテージや超音波など)を駆使した処置も行い、治療の幅を広げます。 ■ 独立に直結する事務・経営ノウハウや将来の分院長・独立(開業)に向けた院内マネジメントや集客の基礎も学べます。 ★人柄の良い先輩たちが優しくサポートします。未経験の方も心配いりません! 経験者の方は、これまでのスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
- 応募要件
- あん摩マッサージ指圧師(未経験・ブランク可)
- 住所
- 東京都昭島市昭和町2−7−6JR青梅線 昭島駅南口から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可整骨院・接骨院訪問治療院社会保険完備車通勤可週休2日
【八王子市椚田町】機能訓練指導員/あん摩マッサージ指圧師 デイサービス#笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中 #そこから生まれる温かな時間
安定した企業が運営するデイサービスでの機能訓練指導員の募集です!
教育が資本のヒューマングループが運営するデイサービスでは、全ての人が心から喜べるサービス提供に力を入れています。「笑顔とこころいつでも人が真ん中」を理念に掲げ、ご利用者だけでなく、私たちスタッフも尊重し、気持ちよく働けるよう環境整備を常に意識しています。
「高齢者の方にこんなサービスがしたい!」「皆さんに喜んでもらえる仕事がしたい!」そんな風に思っている方にはぴったりの職場です。
資格を有効に活用したい方、社会貢献したい方をお待ちしています。
デイサービスは要介護認定を受けた方が、可能な限りご自宅で自立した生活を続けていけるように、身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や、他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。ご利用者には日中施設でお過ごしいただくことでご家族の介護負担も減り、ご家族の方の精神面、身体面を支える一面も兼ね備えています。
職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。
ヒューマンライフケアめじろ台の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
☆デイサービスでの機能訓練指導員☆ ・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定 ・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み ・機能訓練及び介護実務全般 ・看護職員への機能訓練指導など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
地域手当(30000円)資格手当(20000円)職種給(20,000円)込 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月 ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円) ・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円) ・時間外勤務手当(1分単位) ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルス相談窓口 ・スタッフ相談室 ・車両手当 110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合) 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK
教育体制・研修
ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 ▼ケアテクニカルマイスター制度 難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。 ▼認知症KAIGOマイスター制度 認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。 ▼採用時研修 会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。 ▼新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。 ▼フォロー体制 入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。 ▼資格取得支援制度 下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。 〇介護職員初任者研修 〇介護福祉士実務者研修 〇介護福祉士受験対策講座 ※割引率20~50% ※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) ▼充実した介護サービスマニュアル 当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。
勤務時間
9:00~18:00(基本) ※休憩60分
休日
・月8~10日休み(日曜+他)※シフト制 ※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。 ・年末年始(12/31~1/3)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(初年度10日) └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ・出産休暇 ・育児休暇 └産休・育休取得率100%(復帰率92%) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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