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- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 282,750円
- 仕事内容
- 基本は本部の管理栄養士さんが献立を作成しています。新月や満月にはデトックス給食を作っています
- 応募要件
- 管理栄養士・栄養士
- 住所
- 東京都大田区田園調布1-50-6東急目黒線 多摩川駅から徒歩で4分 東急多摩川線 多摩川駅から徒歩で4分 東急東横線 多摩川駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境
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- 給与
- 正職員 月給 272,700円 〜
- 仕事内容
- 保育園内での栄養計算・発注・調理などの業務全般 ※調理業務がメインとなります。 【就業場所及び変更の範囲:会社の定める就業場所】 【業務及び変更の範囲:会社の定める業務】
- 応募要件
- 栄養士資格をお持ちの方 ※保育施設・学校給食・社会福祉施設・病院等での大量調理経験2年以上必須 ※調理経験必須 ※年齢・ブランク不問(ただし定年65歳まで) 保育園での大量調理未経験者も活躍中 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考及び入社手続き過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 東京都品川区荏原3-1-18東急目黒線 武蔵小山駅 徒歩6分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給調理
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- 給与
- 正職員 月給 219,900円 〜
- 仕事内容
- 入院患者様への食事提供 献立作成 入院患者様の栄養管理 栄養指導 チーム医療参画 各種委員会参加など 厨房業務 付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ①管理栄養士資格取得者 ②管理栄養士資格取得見込者(2027年3月卒業予定)
- 住所
- 東京都大田区池上 6丁目1-19東急池上線 池上駅から徒歩で3分 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で14分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給献立作成調理住宅手当栄養指導
【大田区久が原】完全週休2日制☆特別休暇や誕生日休暇あり♪年間休日125日でプライベートも充実!経験を活かして新たな挑戦をしませんか?
保育園での栄養士業務!年間休日125日で働きやすい環境
- 保育園での調理や献立作成など幅広い業務
- 年間休日125日でプライベートも充実
- 充実した研修制度でスキルアップをサポート
保育園での栄養士業務を通じて、子どもたちの健康を支えるやりがいのある仕事です。調理や献立作成、食育計画など幅広い業務に携われます。
年間休日125日で、土日祝日が休みのため、プライベートの時間も大切にできます。残業もほぼないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。長期休暇や特別休暇も充実しています。
栄養士向けの研修が年間3回あり、スキルアップをしっかりサポートします。初期研修も充実しているため、安心して業務をスタートできます。福利厚生も整っており、働きやすい環境が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:200,500円~227,500円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:63,000円 ・資格手当:10,000円 ・給与の備考:住宅手当、家族手当、通勤手当全額支給 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回、夏・冬3ヶ月(予定)
想定年収
- 【栄養士リーダー/7年】
- ・入職1年目 388万円
- ・入職5年目 397万円
- ・入職7年目 416万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
栄養士向け研修は年間で年3回あり。 それ以外にも木育やみらいくほいくえんを理解するための初期研修等があります。
休日
土曜日、日曜日、祝日 年間休日120日 ※シフト勤務のため、行事などを含めて土日祝出勤の場合あり(その場合平日に振休を取得できます)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(※(4月~9月入社)入社日に10日付与、(10月~3月)入社日に5日付与) ・生理休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・裁判員休暇:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇
応募要件
栄養士資格をお持ちの方 保育園での就業経験をお持ちの方
歓迎要件
保育園での実務経験ありの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
行事・イベントスケジュール
みらいく久が原園の職員の声
保育士
経験年数:6年
更新日:
入社した理由は?
園見学をした際に、あたたかみを感じる設計に惹かれました。 園の内装は木がメインで、部屋ごとに使う木材も違っていて。お家みたいに落ち着く雰囲気だったんです。採用担当の方もすごく親切で「こんな園で働きたいな」と思いました。
みらいくの保育の特徴は?
1つはハイスコーププログラムです。 大人が一方的に教えるのではなく、子どもたちの主体的な学びを大切にする取り組みです。 今は情報や技術に溢れていて、子どもたちが成長していく過程でさまざまなことを求められる時代です。 だからこそ「1つのことでつまずいても、ほかの選択肢を持って自ら歩んでいける人間になってほしい」という思いがあります。 また、木育(もくいく)にも力を入れています。 例えば0〜1歳児であれば、いろいろな種類の木材で作られた卵型のおもちゃを取り入れ、色・匂い・触り心地の違いを感じてもらうなど、子どもたちの感覚を育んでいるんです。 さらに、埼玉県川越市には「みらいくの森」があって、地元企業の協力のもと遠足や学びの場として活用しています。
どんな先生が多い?
相談しやすい先生ばかりです。また、私はみらいくにきて保育観が180度変わりました。前にいた園では子どもたちを動かそうと指示するような声かけが多かったんですが、みらいくの先生たちは、丁寧に子どもたちと接するので、一人ひとりと寄り添うことの大切さを学びました。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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