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利用者さまはもちろん、スタッフも大切にする会社です。仕事も家庭も大切に、無理なく長く働ける職場を目指しています。
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◯訪問OT業務をお願いいたします。 ◯自家用車や自家用バイクを使用して訪問していただきます。お車のない方もご相談ください。弊社提携の自動車販売店で格安で購入できます。） ◯エリアは主に堺、泉州地域ですが、スタッフの居住地を中心に訪問エリアを決めます。 ◯大阪市内の訪問できる方大歓迎です。市内へと訪問エリアを広げています。 ◯最近では発達障がい児さんのリハビリのご依頼を多く頂いております。 ◯訪問時間は14：00以降は45分訪問とさせていただいています。 1日5件前後×月平均20日出勤で月間100件程度の訪問が目安です。 （訪問ノルマはありません。） ◯登校前、放課後が繁忙時間帯となります。基本的にはご利用者さま宅へ直行直帰となります。 ◯繁忙時間帯は放課後（14：00頃～19：00頃となります。） （ある日のスケジュール） 9：00～10：00 ①訪問（直行） 移動 10：30～11：30 ②訪問 移動 12：00～13：00 休憩（どこでとってもOKです。） 13：00～13：30 事務仕事等 14：00～14：45 ③訪問 移動 15：30～16：15 ④訪問 移動・車内で記録入力など 16：45～17：30 ⑤訪問 17：30～18：00 訪問先で記録入力→直帰 ゆとりはかなりあると思います。休憩時間はみんな自由に過ごしています。外出も自由です。移動は30分以内を目標としています。 ■雇用期間：期間の定め無し ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・作業療法士（経験3年程度を想定） ・普通自動車運転免許（AT限定可） （基本的に直行直帰となりますので自家用車の持ち込みを推奨しております。 ガソリン代、訪問手当は別途支給いたします。） ※お車お持ちでない方もご相談ください。
- 住所
- 大阪府堺市西区上459－1阪和線(天王寺～和歌山) 鳳駅から徒歩で9分 羽衣線 鳳駅から徒歩で9分 阪和線(天王寺～和歌山) 津久野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
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NEW2026年5月新規オープン｜土日祝休み・年間休日120日以上｜訪問4～6件｜作業療法士｜中百舌鳥駅徒歩8分
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションに所属する作業療法士として、利用者さまのご自宅を訪問し、訪問リハビリテーション業務を行っていただきます。 ・日常生活動作（ADL）や手段的日常生活動作（IADL）の評価および改善支援 ・上肢機能訓練、応用動作訓練、生活動作訓練 ・認知機能面へのアプローチや生活リズムの支援 ・ご家族への介助方法の助言や生活環境改善の提案 ・主治医、看護師、ケアマネジャー等との連携 ・訪問記録の作成および計画書、報告書の作成 訪問件数目安：1日4～6件／月100～120件 訪問エリア：堺市北区中心 移動手段：原付・自転車中心（訪問先で車を停めにくい地域のため） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・作業療法士免許をお持ちの方 ・訪問リハビリ未経験可 ・ブランク可 ・年齢不問／学歴不問 ・普通自動車運転免許（あれば尚可）
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-17-4南海線、御堂筋線中百舌鳥駅 最寄駅より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円
- 仕事内容
- ★訪問リハビリに関する業務及びその附帯業務★ 業務の変更なし 転勤あり（転勤範囲：雇用主の定めるすべての拠点）
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方(臨床経験３年以上) 精神科訪問看護基本療養費算定要件を満たす方（精神科病棟での勤務経験1年以上、精神科訪問看護の経験を1年以上有するもの） ※経験が不十分な場合は研修修了証が必要(精神科算定要件を満たす研修) ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市堺区戎之町西2-2-3阪堺電軌阪堺線 大小路駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 花田口駅から徒歩で5分 南海本線 堺駅から徒歩で9分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
小夏訪問看護ステーションの作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
小児の依頼が多いステーション／「その人らしい生活を一緒に叶える」作業療法士／看護師やリハビリスタッフと連携し在宅未経験でもOK◎
■「どんな依頼も断らない」をミッションに、すべてのご利用者様にAdaptするステーションです！
小夏訪問看護ステーションオープン以来「どんな依頼も断らない」ことを目標に「ご利用者様にとって何ができるか」しっかり考えて対応し地域の在宅生活を支えています。小夏では代表はじめ子育て中スタッフも多いことから、小児の依頼が急増中！
成人のリハもそうですが、小児は特にお子様ご本人だけではなくご家族全体にアプローチが必要になるお仕事。
小夏のOTとして看護師や他のリハビリスタッフと一緒に、ご家庭、ご家族ごと支援をして、地域の在宅生活を支えていきませんか？
■在宅、そして小児の依頼が多いからこそ感じるやりがいがあります
病院でのOTは発達評価や机上課題がメインとなりがちですが、在宅では日常すべてがリハビリの対象となり、保護者支援がポイントとなることも。在宅での小児リハビリは、ご家庭とお子様どちらにも目を向け、「お子様とそのご家庭に合うやり方」を一緒に見つけていきます。
機能を回復させるだけではなく、ご家族様が関われるやり方を作ること、そして困りにくくすることを目指していけるお仕事です！
■小児だけではない、成人の対応もあります
小夏では小児だけではなく、成人リハビリのご依頼もあります。ご利用者様の生活環境に目を向け、できるけどやらない理由や、ご本人様のこだわりを深く理解し、「その人らしい生活を現実に落とす」役割があります。
小夏では小児の依頼と成人の依頼、どちらもあるからこそ、「将来を見据えた土台作りをサポートしていく力」が求められる小児分野と、「現実的な折り合いを見つける力」が求められる成人分野の両方を経験し、多角的なリハビリテーションを行っていくことができます！
成人も小児も、ご自宅に戻ってからがスタート。
病院では見えなかったそれぞれの悩みを解決していきますので、感じるやりがいも大きなものになります。
■人間関係で悩むこともなく、働きやすい環境◎
基本的には1人での訪問、直行直帰OKなので他のスタッフとずっと一緒にいる必要もなく、ストレスの少ない環境。LINE WORKSなどで気軽に連絡が取れますので、コミュニケーションの心配もいりません。
それでも、事務所にスタッフが集まってくる。
その理由は・・・事務所にたくさん準備してあるアイスが食べ放題だから◎
これはスタッフの提案で始まった福利厚生！
立ち上げたばかりなのでまだまだ整っていないことも多いですが、だからこそみんなで意見を出し合って福利厚生など決めていけたらなと思っています。
「こんなことに挑戦したい！」
という想いがあれば、ぜひ教えてください！
一緒に挑戦していきましょう！
まずはお気軽に見学に来ませんか？
ご連絡お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
■利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを担当していただきます。 訪問でのお仕事が初めてでも大丈夫です！ 利用者様の慣れ親しんだご自宅でリハビリを行うことで、より利用者様お一人お一人の想いや生活スタイルに寄り添ったケアをすることができます。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更範囲：就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給：259,460円 固定残業代：40,540円（20時間分） ※20時間を超過した分は別途支給 ■その他手当 ・資格手当：経験1～4年5,000円／5年以上10,000円 ・通勤手当：最大18,700 円／月 ・職能給： 1.単独訪問手当：5,000円 成人・高齢者全般の単独訪問および記録を自律して遅滞なく行える。 2.書類作成手当：5,000円 訪問看護計画書・報告書を、適切なアセスメントに基づき、期限内に質高く作成できる。 3. 外部連携：5,000円 ケアマネ・相談員・医療機関等に対し、状況報告や調整を円滑かつ迅速に行える。 4. 指導運営：5,000円 新人への同行指導、またはステーションの業務改善・運営・広報等に積極的に貢献している。 ・緊急出勤手当：3,000円／件 ・昇給：年1回（基本給3,000円～） ・賞与：あり（業績による） ・介護処遇改善加算 ・ベースアップ評価料1算定 ・その他物価高対策等の補助金申請 等その都度行っています。 ■試用期間 3ヶ月（基本給242,160円／固定残業代37,840円※20時間分）
待遇
・オンコール手当 ・オンコール出動手当 ・マイカー通勤手当 ・通勤手当 ・アイス食べ放題 ・事務所内にその他食品完備 ・バースデー休暇 ・特別休暇2日（有給休暇が付与されるまでの期間に取得可） ・資格取得補助 ・セミナー、講習会参加費用補助 ・社保完備 ・健康診断 ・予防接種費用補助 ・制服貸与 ・社用携帯、タブレット貸与 ・チケットレストラン ・暑さ寒さ手当 ★ZEST、カイポケ、ChatWork、eFax導入！ どこでも事務作業ができるので、基本的に直行直帰でOKです◎
勤務時間
勤務時間：8：45～17：45（休憩1時間） ◎直行直帰OKなので残業はほとんどありません！ ◎代表は「毎日子どもと夕飯を食べること」を大切にしています。 家庭との両立に理解のある職場です。
休日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年8月
施設・サービス形態
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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