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【小川町駅&淡路町駅徒歩3分】資格不問!フレックスタイム制・週休2日制◎年間休日125日♪本社での人事労務担当者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- スタッフの働き方をサポートする人事スタッフを募集!! 本社所属の人事スタッフを募集いたします 仕事内容は多岐に渡りますが、OJTで仕事を進めていきますのでご安心ください ■具体的な仕事内容 労務管理・給与に関わる処理・労働環境の整備・その他 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
- 応募要件
- 64歳以下(定年制による) Excel・Wordの基本操作が可能な方 経験不問 資格不問
- 住所
- 東京都千代田区神田小川町1-8-8都営新宿線 小川町駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上人事・労務
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【秋葉原】 給与計算・社会保険手続きなどの人事労務スタッフ募集

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 現在、管理部責任者とともに、会社の運営基盤を支えるバックオフィススタッフを募集しています。 請求・総務・人事労務サポートなど、日々発生する事務や調整業務を進めながら、チーム全体がスムーズに動ける状態を支えるポジションです。 未経験の業務があっても問題ありません。 まずはできる業務からスタートし、少しずつ人事・労務・経理・総務など管理部業務全般を身につけていただきます。 単なる事務作業だけではなく、 「もっとやりやすくできないか?」 「抜け漏れを減らせないか?」 「もっと効率的な運営にできないか?」 をチームで相談しながら、業務改善にも関わっていただきます。 ■ 人事・労務業務 ・ヘルパーとの契約手続き ・入退社手続き ・給与計算サポート ・有給休暇管理 ・社会保険手続きサポート ・労災関連手続きサポート ・勤怠管理 ■ 総務・管理部業務 ・請求書の発行、入金確認 ・支払処理、経費精算 ・社内ツール(Google Workspace等)の管理 ・備品管理、オフィス環境整備 ・契約書や社内文書の管理 ■ 社内オペレーションの整理・改善 ・業務フローの整理、標準化 ・スプレッドシートやITツールを用いた効率化 ・属人化している業務の可視化・整理 ・AIツール(ChatGPT等)を活用した業務改善 ■ 採用・組織運営サポート ・面接日程調整 ・候補者対応 ・社内メンバーとの連携 ・必要に応じた採用業務サポート バックオフィス全体を横断して、会社や現場を支える役割です。 20~30代中心のチームで、管理部責任者や運営メンバーと連携しながら業務を進めています。 入社初期は引き継ぎや業務理解のため出社中心となります。 業務内容や習熟状況に応じて、一部リモート勤務を相談する場合があります。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 資格不問 ・基本的なパソコン操作ができる方 (Word、Excel、Google Workspace等の基本操作) ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・秋葉原オフィスへの勤務が可能な方
- 住所
- 東京都千代田区神田松永町19-3つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩で4分 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩で4分 JR山手線 秋葉原駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 《人事採用担当》 人事未経験の方には一から業務内容やノウハウを教えます。 慣れてきたら徐々に自身で考え行動に移し、人事採用を行っていただきます。 ①毎日の業務内容 応募・選考管理、スカウト送信、求人サイト管理、面接対応、打ち合わせ、SNS運用など ②採用計画 ③採用予算の算出 ④会議や研修の参加
- 応募要件
- 学歴不問・人事未経験の方も大歓迎・人事経験のある方は優遇
- 住所
- 東京都中央区八丁堀2-30-15・JR京葉線 八丁堀駅から徒歩で2分 ・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅から徒歩で3分 ・東京メトロ日比谷線 茅場町駅から徒歩で8分 ・東京メトロ東西線 茅場町駅から徒歩で8分 ・都営浅草線 宝町駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションの運営会社の本社で人事労務経験を生かして働きませんか?
事業拡大中のため本社部門も増員を行います。
人事労務の実務経験を生かして成長企業で働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
主に訪問看護ステーションを運営している会社の本社にて、労務をメインに人事総務業務を担当していただきます。 ご経歴等考慮し担当業務を決定します。その後、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 <主な業務内容> ・給与計算、社会保険 ・労働保険 ・人事情報更新 ・年末調整 ・住民税 ・健康診断 ・入退社手続 ・各種証明書発行 等 人事総務部は5名(管理者、総務担当2名、労務担当1名)で運営しています。 事業拡大に伴う体制強化のための増員募集です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収例 3,600,000円/1年目/スタッフ
待遇
◇ 給与改定年1回(4月) ◇ 賞与年2回(6月・12月) ◇ 通勤手当(4万円迄/月) ◇ 各種研修制度 ◇ 福利厚生サービス ベネフィットステーション加入 ◇退職金制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK ◇ オンライン商談の推奨 一次面接はZOOMにて行います。
教育体制・研修
Eラーニング 社内研修(月2回/Web) 社外研修 など
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
◇完全週休2日制(土、日、祝) ◇年末年始(12/30-1/3) ◇夏季休暇(7月~9月の間で交代で3日間) ◇有給休暇(入社1か月後3日、3か月後2日、6か月後5日付与 初年度計10日) ※時間単位有給休暇取得可能 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休業、育児休暇、介護休暇 等 年間休日・休暇数 125日(2025年度)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(2/30-1/3) 夏季休暇 有給休暇とあわせて9連休も可能です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年4月17日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
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